招聘：前厅主管或经理 薪资：6000元/月（月结） 1. 全面统筹前台部日常运营管理，制定排班计划，监督入住、退房、收银等服务流程标准化执行，保障宾客接待高效有序。 2. 带领前台团队完成宾客咨询解答、投诉处理、需求响应等工作，提升宾客满意度，维护酒店品牌口碑。 3. 核对每日营收数据与房态信息，审核收银账目、发票使用情况，配合财务部门完成对账与报表提交。 4. 负责前台员工的招聘、培训、绩效评估与技能提升，搭建团队服务考核体系，激发员工积极性。 5. 协调前台部与客房、餐饮、安保等部门的协作，保障酒店整体运营顺畅；严格落实宾客信息保密、消防安全等管理规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，2年以上星级酒店前台管理经验。 2. 熟悉酒店系统操作，熟悉掌握前台接待、收银结算、房态管控等全流程业务。 3. 具备较强的沟通协调、应急处理能力，能妥善应对宾客各类诉求与突发状况。 4. 服务意识突出，责任心强，有团队管理经验，了解惠东本地酒店市场特点者优先。 地址：惠东县平山街道办惠东大道1168号第-1-16层

【招聘】【招聘】【招聘】 维也纳3好酒店（惠州机场店） 【聘】前厅经理：1名 ☎联系电话：

薪资待遇：包吃住。底薪+提成+绩效奖金，综合薪资3500-4500元（可根据当地薪资水平调整），多劳多得，每月准时发放。 2、职业发展：依托酒店合作平台，提供完善的晋升通道（服务员→主管--见习店长--店长），定期开展技能培训，助力个人成长。 3、工作环境：高端酒店环境，舒适整洁，团队氛围融洽，工作强度适中，有良好的工作氛围和发展空间。 任职要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，形象气质佳，身材匀称，着装整洁得体，有良好的亲和力及服务意识。 2、学历不限，有酒店大堂吧、酒吧、西餐厅等相关服务行业工作经验者优先；无经验者可接受岗前培训，热爱服务行业，愿意主动学习。 3、沟通能力强，普通话标准，能清晰、礼貌地与宾客及同事沟通，具备基本的礼仪素养，懂得基本的接待礼仪、餐桌礼仪。 4、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳，服从工作安排，可适应轮班、节假日值班（根据酒店运营需求调整）。 5、无不良嗜好，无违法违纪记录，身体健康，持有有效健康证；具备一定的抗压能力，能从容应对宾客的各类合理需求。 6、了解基本的酒水知识、咖啡知识者优先，会简单的饮品制作辅助工作者加分 岗位职责： •负责大堂吧、酒吧日常接待工作，主动热情问候宾客，引导宾客就座，耐心解答宾客关于饮品、套餐、消费规则等相关咨询，提供贴心周到的服务，提升宾客体验感。 •熟练掌握大堂吧、酒吧各类饮品的名称、口感、制作流程及售价，准确接收宾客订单，快速传递至后厨/吧台，确保订单无误、上餐及时。 •负责所负责区域的环境卫生，包括餐桌、座椅、吧台周边的清洁整理，餐具、杯具的清洗、消毒、摆放，保持区域整洁有序，符合酒店及合作项目的卫生标准。 •配合吧台工作人员完成饮品出品核对、传递工作，协助做好物料盘点、补充，及时上报物料短缺、设备故障等问题，确保运营顺畅。 •严格遵守酒店及合作项目的各项规章制度，服从管理人员安排，积极配合团队完成各项接待任务，主动协助同事处理突发情况，维护良好的服务秩序。 •负责宾客消费结算相关协助工作，准确核对消费金额，引导宾客完成支付，做好账单整理、归档，杜绝漏单、错单情况。 •维护宾客关系，及时收集宾客反馈的意见和建议，上报给管理人员，持续优化服务质量；杜绝与宾客发生争执，妥善处理宾客投诉及不满。

岗位职责： 1.负责烧烤食材的前期处理、腌制及烤制工作，保证出品口感与品质 2.为顾客提供热情周到的服务，及时响应需求，提升用餐体验与满意度 3.每日清洁烧烤区域、工具及设备，严格维护操作环境的卫生与安全 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，服务意识强，能积极配合团队工作 2.可适应高强度工作节奏，具备较强的责任心与团队协作精神 3.掌握基础烧烤操作技巧及安全规范，有无经验均可（可教学） 4.能接受夜班及收店工作 5.工作态度端正，需稳定在岗，情绪稳定，踏实肯干 岗位福利： 1.提供包吃包住，解决生活后顾之忧 2.每月两日假期 3.免费传授专业烧烤技术，助力个人技能提升 期待踏实肯干的你加入，共同打造烟火气里的美味事业！

只要年满18-50周岁，吃苦耐劳，有意向都可以加入我们。 实习生可盖实习章以及三方协议盖章。

南海之星酒店前台招聘信息 【招聘岗位】前台接待 【招聘要求】 1. 年龄：18-35周岁，沟通能力良好 2 学历不限，应届生优先考虑，无经验可带薪学习 3 工作认真负责，有耐心，具备基本服务意识，能配合酒店排班 【薪资待遇】4000-6000元/月，包住，福利面议 【工作地点】南海之星酒店 【应聘方式】简历＋面试，欢迎应届生踊跃报名！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账工作，确保账单准确无误 5.积极参与门店培训，提升服务技能与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力，态度热情，有责任心 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可接受岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店管理安排 5.普通话交流顺畅，具备基础识字能力。

特色餐饮，新疆手抓饭，小店不大创造神话，薪资待遇从优4500-5000+活少，行业好，包吃包住，女生包吃不包住，补贴房补，在福田区华强北华发北路，店里都是年轻人工作氛围轻松，前厅，后厨都招人

接待客人带客人入座协助客人点餐餐后协助客人买单客人用餐完后清理餐桌打扫卫生

美团饿了么闪购站点直招兼职日结380一天多劳多得工作娱乐两不误骑手送餐员，站点急招！0元入职惠州各城区镇区就近安排入职！有无经验都可入职，上岗有人带，可提供吃住！工作内容简单：会骑电动车，会使用智能手机，会用导航，懂交通规则，身体健康，送餐范围小，3公里以内，超出另有补贴。全职综合工资7000-15000上不封顶，多劳多得。可做兼职日结当天结清，时间不限制，不压工资，单价是7-25/单，日平均280-380一天，工作时间不限制，想上就上，也可以把兼职当主业！多劳多得，app系统派单，每天系统派单40单—80单不等看个人能力，多劳多得，兼职全职公司都勉配电动车，惠州站点直招，32个镇128个站点根据你住的地方就近安排！欢迎来电咨询，w信同号

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、20元每小时，月工资5600左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、普通工衣，独立岗位，做事轻松 4、人走帐清，最少做一个月 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-52周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

岗位职责： 1.负责日常设备操作、维护及简单故障排查，保障生产/作业流程顺畅 2.按照工艺要求或施工规范完成各类技工类实操任务，确保作业质量与安全标准 3.配合团队完成现场安装、调试、检修、组装等基础技术工作 4. 做好工具、材料及作业区域的日常整理与5S管理 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，及时上报安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及理解图纸、说明书的能力 2.有相关技工类实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的动手能力和责任心 4.服从工作安排，适应一线作业环境，能接受必要时的加班或外勤 5.持有相关职业资格证书（如焊工证、电工证、叉车证等）者优先

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

二保焊/氩弧焊6名 .焊工1名。 ，25-40岁，学历不限，有3年以上钣金厂焊工经验，有焊工证、会看图纸。熟练操作二保焊、氩弧焊会拉焊。拉焊以1.0左右的不锈钢为主。能吃苦耐劳，能长期稳定工作。包住有餐补，综合工资：8000-10000元（具体工资由技术水平高低决定，面谈。）有兴趣请致电 工作地址：：广东省惠州市惠阳区永湖镇虎爪村广东昕凯锋玻璃科技有限公司厂房C1栋 联系人:李小姐（微信同号）中午（12:00-14:30午休时间请勿致电）

招聘：客栈日常管理及负责网络销售 薪资：面议 岗位职责： -负责客栈日常运营统筹，包括前台接待、客房安排、卫生督查、物资管理等，保障客栈服务标准化、流程化，提升客人入住体验。 -监督客房清洁、布草更换、公共区域（园林、海景休闲区等）维护，检查服务质量，及时处理客人日常咨询、需求及简单客诉，确保客人满意度。 -负责客栈人员日常排班、考勤管理及基础培训，协调各岗位（前台、保洁、维修等）协作，保障运营顺畅。 -管理客栈物资采购、库存盘点，控制运营成本，确保洗漱用品、耗材等物资充足且合理使用，杜绝浪费。 -维护客栈安全秩序，排查消防、用电、治安等安全隐患，落实安全管理制度，防范各类安全事故。 -做好日常运营台账记录，包括入住登记、营收统计、物资消耗等，定期整理上报，为运营决策提供依据。 岗位要求： -学历要求：高中及以上学历，酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先，有1年以上客栈、民宿日常管理及网络销售相关经验者优先。 -技能要求：熟练操作OTA平台后台、、、小红书等线上工具，具备基础图文编辑、文案撰写能力，能独立完成线上渠道维护与内容发布。 -运营能力：熟悉客栈日常运营流程，具备较强的统筹协调能力，能高效处理日常运营中的各类问题，兼顾服务质量与运营效率。 -销售意识：具备良好的市场敏感度，能精准捕捉线上流量热点，擅长结合客栈海景、园林特色策划销售活动，有明确的营收目标意识。 -服务意识：性格亲和、沟通能力强，有耐心、有责任心，能主动对接客人需求，妥善处理客诉，注重客人体验与口碑维护。

招聘：前厅经理 薪资：6500元以上/月 “岗位职责：1、负责前厅团队的日常管理工作，确保运营流程顺畅2、管理客户接待与服务流程，提升客户入住体验3、协调各部门资源，保障前厅服务的高效运作任职要求：1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识2、有团队管理经验，能够带领团队达成目标3、工作细致认真，具备较强的责任感和执行力“

招聘：前厅主管 薪资：4000元以上/月 “1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神3.督导前厅员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管4.有效贯彻，落实并完成部门制定的每月工作计划5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节仲设及到的财务方面问题6.有连锁酒店前台工作经验优先“

高端私人会所 · 会所经理 薪资：面议，待遇从优，能力突出者高薪 岗位职责 • 全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、后勤等整体工作 • 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控 • 维护客户关系，提升客户满意度与会所口碑 • 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核 • 协调前厅、后厨、后勤，确保会所高效运转 • 把控会所环境、卫生、安全及物资管理 任职要求 • 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪，服务意识极强 • 有VIP客户接待经验，应变能力强，抗压能力好 • 做事细心稳重，责任心强，保密意识强 • 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先

酒店招聘店长 负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。 要求：有酒店/民宿管理经验，责任心强，沟通能力好。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利完善。 工作地点：告庄 有意者请联系：夏总

招餐厅超市外送服务员，有无经验均可（带薪培训）能吃苦耐劳，月工资7000以上， 也可以做日结，日均200-400，当天干活当天拿钱，缺钱还能预支， 月休四天，不押薪资。

年龄50岁以，熟悉餐厅工作经验

酒店招前台两名，18至35岁，工资3500-5000元。三班倒8小时制。有责任心会简单操作电脑。电

岗位职责： 1.日常维护酒店智能系统的运行，确保所有设施设备正常运作。 2.快速学习并掌握智能设备及棋牌机器的操作和维护知识，及时排除故障，找到并应用相应的解决方案，报修或更换房间。 3.负责更换房间的布草，保持环境卫生。 4.拥有创新精神，负责运营大厅的咖啡/酒吧空间，节假日时进行空间布置和活动策划。 5.夜班人员需通宵值守，处理酒店前台事务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，男女不限。 2.面容娇好，口齿伶俐者优先。 3.具备强烈的学习意愿，能快速掌握新知识。 4.有创新精神，能独立运营和管理项目。 5.能适应节假日工作，具备良好的团队合作精神。

负责接待和店面卫生

招聘：客房服务 薪资：2500元以上/月 临湖镇兴隆大酒店客房服务员，整理退房卫生等。

招聘：客房主管 薪资：5000元/月（月结） 1. 协助客房部经理统筹客房日常运营，制定客房清洁、布草更换、物品补给等标准化流程，监督服务员按规范执行。 2. 负责客房质量检查，每日抽查客房清洁度、设施完好度及服务细节，确保客房符合四星级酒店标准。 3. 合理安排客房服务员排班与工作任务，跟进客房清扫进度，保障宾客入住、退房需求高效响应。 4. 管理客房布草、清洁用品及客耗品的申领、库存与盘点，控制成本损耗，及时上报物资需求。 5. 负责客房部员工的岗前培训、技能指导与绩效考评，提升团队服务水平；协助处理宾客对客房的投诉与建议。 6. 落实客房区域消防安全、卫生防疫及设备维护规范，配合安保部门排查安全隐患。 地址：惠东县平山街道办惠东大道1168号第-1-16层

岗位职责： 1.负责客房的日常打扫和维护，确保客房的整洁和舒适。 2.提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适。 3.与团队协作，确保客房服务质量。 任职要求： 1.具备良好的工作态度和责任心。 2.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助。 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

招餐厅外送服务员，月入7000以上也可以做日入200-500

民宿管家工作