世纪星酒店诚聘： 1、pA服务员1名，要求女性，熟悉酒店卫生操作。 2、餐厅主管1名，要求女性，熟悉餐厅运作，有工作经验优先。 3、客房服务员1名，可接受早/中班，有工作经验优先。 4、前台接待员1名，五官端正，有责任心，心理承受能力强，要求女性，熟悉电脑基本操作，可接受早/中班，有工作经验优先。 5、薪金面议，扣买社保，月休4天，有意者至电、、咨询。

酒店前台和客房服务员

负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，解答相关问题-维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识-能够有效处理前台日常事务 -对工作认真负责，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1.负责接待入住客人，办理登记、退房等手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.协助处理客房分配、房态更新及系统录入工作，确保信息准确无误 4.配合处理客人投诉或特殊需求，及时上报并跟进解决 5.维护前台区域整洁与秩序，展现全季酒店5.0高标准的服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有酒店前台工作经验者优先，接受应届毕业生 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统，学习能力强 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班工作安排 5.充满热情，致力于为客人提供优质住宿体验

不招临时工，看完应聘要求觉得合适再谈 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力； 4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极 主动。 5.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。 6.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。 7.男女皆可，富有亲和力。 8.前台接待 9.包吃包住 10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8，接受夜班 11.过年上班

工作职责： 1.负责前厅客户接待 2.负责售卖房间（散客提成2%-8%）、小商品售卖、会员礼包、房间升级补差价 3.到店客人邀请好评， 4.处理客户日常投诉等 （1）点评提成：1.携程点评20元/条，带图30元/条；其他平台普通5元/条，带图10元/条 （2）ota订单前台转散客提成8元/单 （3）房型升级补差价提成，最低5元/单 （4）小商品售卖/会员卡售卖提成 入职满3个月后工龄奖200，满半年后叠200 公司福利： 月休6天，8小时工作制，（可长夜班）包吃包住！，试用期3个月，包五险（深圳） 任职要求： 中专以上学历，18-28岁，身高158cm以上，无外露纹身，最好有同等岗位经验半年以上

身高：158以上 岗位要求： 1.有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪； 2.性格温和，有亲和力及一定的应变能力； 3.中专以上学历或1年以上从事相关经历； 年龄要求：21-38岁 薪酬待遇：面议

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

因丽兹酒店茶光地铁站店因业务发展需要，现公开招聘： 前台接待 薪资待遇：4000--6000元/月 底薪+绩效+提成+社保+餐补+勤工奖+工龄 要求：男女不限，20-35岁，态度端正，责任心强，性格开朗，有电脑基础，有酒店前台及销售经验择优录用。 酒店福利简介： 1.免费提供员工宿舍+餐补； 2.拥有公休日、法定假期、购买社保； 3.为员工提供专业的在职培训和职业规划； 4.优先内部提拔晋升机制，培养店长梯队人才。 联系人：吴经理 电话联系：

1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象任职资格: 5、身体健康，身材匀称、五官端庄; 6、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 7、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 8、工作8小时，月休6天 交五险包吃包住!

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岗位职责： 1.主数据战略规划 -制定企业级主数据治理架构、策略及实施路径，确保与公司发展战略保持一致。 -构建主数据管理体系，覆盖数据规范、管理流程、职责分工及技术平台选型。 2.数据标准与流程管理 -牵头组织、客户、供应商、产品、物料等主数据标准的制定、发布与持续维护。 -优化主数据全生命周期管理流程，涵盖新建、变更、归档及跨系统共享机制。 3.数据质量管理 -建立主数据质量评估体系，定期开展监控、分析，并推动数据清洗与问题整改。 -联动业务单元解决数据差异问题，保障多系统间数据的一致性与准确性。 4.系统与工具支持 -推进主数据管理系统（MDM）建设，主导需求梳理、系统测试及上线落地工作。 -对接ERP、CRM等核心业务系统，实现主数据的统一管控与高效分发。 5.合规与风险管理 -确保主数据管理实践满足GDPR、数据安全法等相关法律法规要求。 -识别主数据运营中的潜在风险，制定并落实相应的防控措施。 6.协作与培训 -联合IT与各业务部门组建数据治理协作机制，促进跨职能协同推进。 -组织数据治理能力建设培训，提升组织整体数据意识与管理水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学、工商管理等相关专业背景。 2.拥有5年以上主数据领域工作经验，曾参与或主导实施2个以上主数据项目（涉及财务/组织/产品/客户/供应商等范畴），具备国内主流主数据厂商经验，服务过国内知名企业和世界500强企业者优先。 3.熟练掌握主数据管理方法论（如DAMA、DCMM）及相关工具（如SAPMDG、InformaticaMDM）。 4.熟悉SQL与数据建模技术，具备数据分析和问题定位能力。 5.具备优秀的跨部门沟通协调与项目推动力，抗压性强，能够应对复杂场景挑战，接受中长期出差安排。 6.思维缜密，擅长PPT、Word、Excel文档撰写，具备良好的汇报表达与培训演讲能力。 7.持有CDMP、DGSP等数据治理相关认证，熟悉研发、财务、营销、制造、供应链、运营、品质、HR中任意两个领域，了解电子、金融、医疗、汽车等行业特定数据标准者优先。

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前台经理 爱岗敬业优先。负责前台整体业务，负责辅助店总工作 招工人数:1名 工作地址:汤原县7天连锁酒店（北门大表）

招聘：前厅部主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准； <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，监督员工操作规范，提升服务效率； <br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决，确保宾客满意度； <br/>4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力； <br/>5、与其他部门（如客房部、餐饮部等）保持良好沟通，确保跨部门协作顺畅； <br/>6、监督前厅部物资及设备的使用与维护，控制运营成本； <br/>7、定期分析前厅部运营数据，提出改进建议并落实优化措施。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉前厅部各岗位工作流程； <br/>2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理宾客及员工关系； <br/>3、具备较强的团队管理能力，能够激励员工并提升团队凝聚力； <br/>4、责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力； <br/>5、熟练使用酒店管理系统（如绿云系统等）及办公软件； <br/>6、具备良好的服务意识及职业素养，形象端正。

招聘宴会部经理 岗位职责 1.统筹宴会全流程，负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作，保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。 2.对接客户需求，提供宴会方案建议，处理突发问题与投诉，提升客户满意度。 3.管理宴会部团队，开展招聘、培训、排班与绩效考核，强化服务技能与团队凝聚力。 4.把控宴会成本与品质，优化物料使用，监督菜品与服务标准，提升运营效益。 5.落实消防安全、食品安全管理，确保宴会运营合规。 任职要求 1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验，熟悉宴会运营全流程。 2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能高效应对各类宴会场景。 3.责任心强，抗压能力佳，可适应节假日及弹性排班。

管理团队，

岗位职责: 1.为客人提供高标准的客房服务，确保客房整洁、卫生； 2.及时更换客房内的床上用品，并确保所有用品符合酒店标准； 3.对客房内的设施进行日常检查，确保设备运行正常； 4.及时补充客用品并确保备品充足； 5.保持良好的沟通，及时解决客人的特殊需求和问题。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，注重细节； 2.能够独立完成客房服务工作，有责任心； 3.具有良好的团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.能够适应轮班工作时间，包括周末和节假日； 五险一金，有餐补，包住宿住酒店里 兼职也可以联系

招聘布房主管

招 聘 客房清洁服务员 薪酬面议:底薪+提成 月休4天 工作地址:大润发旁维德酒店 联系电话: 梁小姐

客房领班 1、刻苦耐劳，服从上级工作安排2、服务意识强，善于沟通，有耐心，做事认真细致3、具有想关工作经验1年以上。1、负责酒店客房及公共区域的全面管理，组织协调工作2、为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务3、督导和培训客房服务员按标准和流程实施及完成任务 工作地址:乐从镇东区乐从大道东A16号柏丽酒店

（咨客工资4800元-5300元）会粤语

容桂皇家太子酒店 招聘中 保洁阿姨 服务员，传菜员，寒假工 前台接待员 工程维修工 有意请电:

招聘：星级酒店客房服务员，可接收新人【包吃包住】 薪资：7000-10000元/月 工作内容：工作日常在客人退房后，需要打扫卫生，铺床，拖地，清洁卫生间，补消耗品。每天有保底房量12间，独立做房后15一间 岗位要求：需要能吃苦耐劳，手脚麻利的姐姐 薪资待遇：计件模式，多劳多得；包吃住，独立上手之后月入七八千很普遍

容桂皇家太子酒店 招聘中 保洁阿姨 服务员，传菜员，寒假工 前台接待员 工程维修工 有意请电:

客房服务员 负责客房相关工作 薪资福利:18/间，房量多续住多套房多，分15 - 30间起，春节除夕到初七36/间，包吃，节假日双倍工资，过年8天双倍工资 微， 工作地址:佛山千灯湖，地铁广佛线附近

佛山保利洲际酒店诚聘：长期客房7人（52以下）生手有人带 17元/间房，上手后每天可做15～20间，每个月可以做500间房左右，续住超多，。房间好做，酒店布草足，不用点布草，基本不用跑服务，基本不用查退，节假日双倍工资。