【工作内容】： 1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理: 3、根据公司要求，执行和实施销售计划; 2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 4、维护店铺形象，确保商品陈列和环境整洁; 5、负责将总部的相关制服政策落地到门店，并进行监管; 6、负责门店人员的工作规划排班及考核。 【任职条件】： 1、3年以上女装/男装店长经验（大店/连锁店）; 2、熟悉办公软件操作，数据分析能力； 3、有一定的搭配陈列能力; 4、热爱销售工作，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、有强烈的赚钱欲望，自我挑战。

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工作职责： 1、负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力； 2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议； 3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督； 4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标； 5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、维护、复购、VIP活动方面； 6、负责门店人员的日常管理，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作； 7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判； 8、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先； 2、具有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，女装经验优先； 3、良好的沟通和表达能力，强烈的销售意志，敢于挑战；

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星魅力匹克球场——位于东莞清溪清凤路魅力星空美食街区，隶属东莞市鹿鸣体育有限公司旗下直营清溪首家专业匹克球运动场，场内设置有青训场四片，轻比赛专用场一片，以及匹克球专业配套运动器具展销厅，因业务发展需要，现面向社会招聘以下职位，人员要求详见如下： 【店长 | 教练员，各1名】 男女不限，热爱运动且有责任心的优秀创业者，视能力择优录取，应届毕业生及有相关从业经验者优先，年龄25至35之间。 【福利 | 待遇】 薪资待遇+业绩提成，公司提供住宿，不包吃，视工作能力及个人意向。

工作地点：东莞（广东范围内可调配） 薪资待遇：7k-13k+业绩提成 我们希望你： •具备3年以上超市主管经验，熟悉超市全流程运营管理 •拥有出色的团队管理能力，能带领团队完成业绩目标 •精通商品陈列、员工培训、超市营销等核心工作 •有团队精神，服从管理安排，能承受一定的工作压力 •对数据敏感，能通过数据分析优化库存和提升销售 你的日常： •统筹门店日常运营，包括人员排班、货品管理、服务监督 •负责商品陈列规划与优化，提升顾客购物体验 •组织员工培训与考核，提升团队专业能力 •执行营销活动，推动门店业绩增长 •处理客诉及突发问题，保障门店正常运转 加分项： •有连锁超市管理经验优先 •熟悉本地市场及消费习惯

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司机 薪资福利:15,000一个月

冲压品质跟单 薪资福利:15,000一个月

品质负责人 对工厂品质有全面把控能力，擅长机加工、钣金件的检验；熟悉出口产品的品质标准与检验流程，能精准发现产品问题，对出厂产品质量进行最终把关 薪资福利:包吃包住，工资准时，待遇优厚，薪资最高15,000一个月 招工人数:1名 技术精湛者待遇从优 工作地址:东莞市清溪镇

精密钣金展开工程师 精通钣金展开工艺，熟悉精密钣金加工流程；会画3D图、会配成型模具者优先录用 薪资福利:包吃包住，工资准时，待遇优厚，薪资最高15,000一个月 招工人数:1名 技术精湛者待遇从优 工作地址:东莞市清溪镇

米酒特产实体店店长，店员一，薪资待遇： 店员：底薪3000+200(全勤)+门店销售额1%-5%；到手5500+ 店长：底薪3500+200(全勤)+门店销售额1%-5%；到手6500+二，工作时间与排班： -每周排休1天，具体休息日根据店面安排。 万峰林店上班时间：11:00-20:00 三，任职要求： 1。性格活泼开朗，有亲和力，擅长与顾客沟通互动。 2。身体健康，能适应长时间站立工作。 3。无经验要求，但需积极主动学习产品知识。四，岗位职责： 1。销售服务：热情接待顾客，引导试吃/试喝，推荐产品并促成订单。主动介绍产品特色，达成每日销售目标。 2。店面维护：保持店内环境整洁，包括货架，试饮区等。 3。团队协作：服从店长安排，配合完成其他临时任务。店长需要管理店内大小事务 联系电话

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深圳连锁超市招聘： 蔬菜领班1名 薪资待遇：5000-5500 要求一年以上蔬菜领班岗位包吃包住 蔬菜夜班1名 薪资待遇：5000-6000 包吃包住 【年龄要求18-30岁】 熟手，有责任心、勤快、工作有效率、服从安排管理、懒散人、酱油者，放鸽子的勿扰！ 工作地点：深圳龙岗布吉 电话：（同步）

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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

店铺运营管理