从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

1、连锁餐饮经理2年以上经验 2、熟悉餐饮日常值班和楼面服务体系 3、有良好的沟通能力、良好的服务意识 4、大专学历，30岁以下

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。 2.督导服务员做好服务工作并亲自参加工作 3.及时跟踪检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。 4.及时对餐台上菜速度、情况了解、及时催菜 5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅卫生 6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度 7.搞好本班组与其他班组的协调 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职要求： 1、女生身高160cm及以上，男生身高170cm及以上；年龄25-35周岁，有相关工作经验； 2、身体健康，热爱餐饮行业，有健康证。

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

单位食堂招聘现场主管一名 年龄45岁以下，主要负责甲方工作对接，现场工作安排，要求：3年以上团餐管理经验，企业单位学校食堂管理工作经历，工作认真负责，沟通能力强，能配合好上级做好项目管理工作。 薪资：6000-7000元，双休，法定节假日休，工作时间：6：00-14：00，广州社保。

19.5元/小时，五金焊接部普工上人！纯计时！ 【企业名称】:清湖头五金厂 【工厂地址】：金兆顺工业园 【年龄要求】:18-48岁 【男女比例】：男女不限 【生产产品】:汽车小五金配件。 【班次】基本长白班，赶货时偶尔会上几天夜班。 【工作内容】：五金全自动焊接 【合作单价】：19.5元/小时 【商业保险】 【伙食住宿】:白班包吃包住，夜班没有宵夜，有15元补贴，全新宿舍有空调，水电费平摊。 【面试要求】:入职必须本人证件，身份证复印件1张 【注意事项】：员工必须，辞工提前7天，工厂要求人员相对稳定，工期1个月以上， 温馨提示：有车间工作视频，需要可以私发 对接电话：

【职位描述】 1、负责鱼虾的整体到货数量的查看、养殖； 2、负责及时对养殖条件的调整：温度、盐都、亚硝酸、氨氮等以及对死亡鱼虾的及时处理； 3、负责水产品的处理：按客户实际需要做好对应的处理； 4、负责整体杀鱼台的卫生保持工作及地面、水道等； 【任职要求】 1、18-45周岁，有健康证优先，对服务行业充满热情； 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 4、有水产养殖经验优先； 【福利待遇】 1、工资：基本工资+绩效奖金，，综合薪资6000-9000，非计件。 2、各类补贴：职级工资、站点奖金、额外不定期有各项激励。

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招聘一名工资面谈，联系电话

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

大堂经理 年龄25 - 40岁，大专及以上学历，形象较好，有亲和力，会使用一定的电子设备。 招工人数:2名 工作地址:大新县桃城镇德天大道255号

招聘：餐厅值班主管 薪资：3000-5000元 招聘要求： 1.年满18周岁以上； 2.大专及以上学历； 3.有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识； 4.能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式； 4.善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革； 快速发展路径： 18个月快速发展路径，配备完善、多样的培训发展体系 员工&精英员工—— 值班主管—— 顾客体验经理——系统专家——餐厅总经理 5.无需工作经验，专业不限; 6.应届大学生或就业见习人员亦可。 职位描述： 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，聚焦值班管理，通过值班管理确保顾客用餐体验，支持餐厅业务目标达成。 福利待遇：五险一金（全职）、百万医疗、节假日三薪、年节关爱、餐饮福利、弹性工作时间、带薪年假、员工活动、快速发展 快速发展路径： 18个月快速发展路径，配备完善、多样的培训发展体系

诚聘！诚聘！诚聘！ 招聘职位： 服务员：4500-5500元 前厅主管：5500-8000元 男女不限 工作地点：东莞长安镇 连锁直营，晋升空间大，待遇优厚，以人为本 福利待遇： 月休2天 伙食: 门店全体员工自定菜谱； 薪资: 基本工资、销售提成、奖金分红 成长: 根据员工自身综合素质考评结果帮 助安排各类培训； 联系电话：()

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东莞东城诚聘 东北菜炒锅师傅头锅8000 东北菜二锅7000 切配师傅5500 打荷师傅3800 面点面条包饺子5000元 诚招前厅主管5000 服务员三名4200 以上员工包吃包住。月休三天。 详情

负责前台接待，旅客如住登记。

东莞南城茶餐厅招聘楼面/领班或部长一名，工资4500-5200.月休四天，节假日补一天！包吃包住，过年不放假！有意者或有朋友介绍请联系**小姐，非诚勿扰！平台

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

因公司发展需要，现广东长盈精密技术有限公司（生态园厂区食堂）诚招以下人员 1. 厨师长1名 30-55岁，身体健康，有多年食堂管理经验，工资7500元-8500元／月。 1. 厨师多名 2 5-58岁，身体健康，有多年食堂炒大锅菜经验，工资5500-7000元／月。 2.厨工多名: 男女不限，30-57岁，身体健康，能吃苦耐劳，工资4500~5000。 以上岗位月休2天，入职购买社保，包食包宿。 联系电话 工作地点:广东省东莞市石排镇