岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

东莞谢岗镇招聘酒店经理一名，底薪8000加提成一个月1万多，另外带2个服务员，有意者电权

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

招聘：前厅主管 做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

坑机机长 工作地址:东莞桥头纸箱厂 28天制，两班倒含有全勤奖、法定节假日、生日礼品、带薪年假等 保底9200元/月，综合工资:9000-11000元/月左右，以计件为主 有开过详艺，BHS线工作经验

裱纸机长 工作地址:东莞桥头纸箱厂 28天制，两班倒含有全勤奖、法定节假日、生日礼品、带薪年假等 保底7500元/月，综合工资8000-10000元/月左右，以计件为主 有做过纸箱厂裱彩纸机长工作经验

全自动粘盒长 工作地址:东莞桥头纸箱厂 28天制，两班倒含有全勤奖、法定节假日、生日礼品、带薪年假等 保底7300元/月，综合工资8000-11000元/月左右，以计件为主 有做过纸箱全自动粘盒机长工作经验

东莞塘厦石鼓标识厂招聘以下职位 1.钣金拆图工程师 要求在标识厂工作经验3年 薪酬8000-10000 4.标识氩焊师傅 薪酬：6500-10000 要求：会精工焊接，会氩焊焊接后期精工处理 5.标识组装工 5000-7000 6.精工打磨拉丝师傅 4500-7000 7.标识跟单文员 5000-7000 （三年标识厂跟单经验） 以上职位包吃包住，26天8小时制 有意向的师傅联系黄生

招聘围边的一名 焊工一名 组装压面板一名 打木架一名 均需要熟手 地址东莞石排 电话

招聘前台(佛山-顺德区)，薪资面议， 顺德 顺德 顺德！ 国际连号酒店前台招聘 万豪旗下 五险一金 月休八天 包吃包住 带薪年假 万豪额外再奖励三天带薪年假 法定节假日加班三倍工资 前台实习生 一名 前台主管 一名 宾客服务经理 一名 团队氛围满分 有机会可以内部调转到全世界各地万豪工作

招聘：宾客关系主任 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责VIP接待、宾客全程服务与满意度提升 2. 处理客诉、安抚情绪、快速解决问题 3. 维护客史，跟进回访，提升复购与口碑 4. 协调前厅、客房、温泉、餐饮等部门保障服务品质 5. 巡查公共区域与温泉区，监督服务标准 岗位要求：高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上;具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强;有上进心和良好的学习能力和抗压能力 其他待遇：酒店包吃包住(宿舍免费提供24小时热水、独立卫生间、空调等);购买社保，月休4-5天，8小时工作制，工龄工资，带薪年假，节假日福利，员工生日礼物，免费温泉体验等;

新区有一酒店，招聘大堂经理一名，工资面议联系电话：

招聘：收银，前台经理 薪资：3200-4000 职位详情： 收银，做账，对账，统计，接待 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：9.30-21.30 招聘人数：5

招聘：酒店前厅经理 薪资：5000-8000 职位详情： 岗位职责: 1、负责前厅部的全面管理工作，确保服务质量和运营效率;2、处理客人投诉，提升客户满意度，维护酒店形象; 3、监督前台员工的工作，进行绩效考核，确保团队的专业性和高效性;4、分析前厅运营数据，提出改进措施，优化服务流程;5、协调各部工作，确保前厅与其他部的顺畅合作。 任职要求: 1、具备星级酒店管理或相关专业背景，有前厅管理经验者优先;2、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂情况;3、具有较强的团队领导能力和培训能力，能够激励团队;4、熟悉酒店前台操作系统，了解酒店行业标准和法规; 5、良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并做出有效决策。 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 招聘人数：1

东莞凤岗雁田这边招烧烤师傅一名，炒锅师傅二名工资7000-9000/，砧板配菜师傅一名5500-7000，厨房杂工二名4000-5000.楼面部长一名5000-6500每个月有两天假期，有提成，年底有分红，详细面谈有意联系.店长

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

虎门招楼面主管2名，服务员多名是农庄，工资面谈，包吃住加奖金加开瓶费，一个月公休三天，联系人江生同步

东莞招味部主管一名！工资面议（）苏生

本店现诚聘厨师长合作经营，主要经营：送餐为主，来店就餐有50人左右，不是普通打工，是合伙赚钱！也可以自己做不用股份。 门店：东莞市陆小二餐饮店 位置：东莞石龙，正常营业中，证照齐全。 合作模式 1. 甲方（本店）提供： 店铺、现有厨具设备、合法资质，不插手日常经营。 2. 乙方（厨师）负责： 全权管理后厨、菜品、采购、员工、卫生、出品质量，店里一切运营由你做主。 待遇与分红 • 底薪：5000元/月 • 利润分红：纯利润各分50%，每月对账，透明公开 • 保证金：，合同到期无欠款、无设备损坏 要求 1. 有餐饮经验，能独立负责一家店运营 2. 人品靠谱、讲诚信、懂管理、能长期稳定合作 3. 重视食品安全，做事负责，不半途而废 适合这样的你 想自己当老板、又不想单独开店担风险的厨师 真心想一起把店做起来，长期共赢 有意向直接面谈，细节当面说清，非诚勿扰！ 联系电话： 地址：东莞市石龙镇西湖热科电子有限公司旁边

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

东莞市大岭山渔鲜粤菜店招 1.炒锅师傅二名 2头砧师傅二名 3.刺身师傅一名 4.打荷二名 5.楼面经理多名 大岭山森林公园 联系电话

岗位名称：食堂主管（盖浇饭档口、炖菜、一菜一价档口等）;厨师长; 岗位要求：1. 全面负责后厨日常运营工作；2. 研制创新菜式，控制食材成本；3. 有5年以上2000人食堂工作经验，熟悉食品材料，有菜单开具经验。 薪资待遇：薪资面议，能力优秀者每月可加绩效奖。湘、川口味经验优先考虑。

岗位概述： 全面负责餐厅的日常运营、团队管理、业绩达成及客户满意度。 【工作职责】 运营管理： 全面负责餐厅前厅后厨的日常运营工作,参与门店具体工作，确保各环节顺畅、高效。 团队建设： 负责组织员工的招聘、培训、排班、考核与激励，打造一支有凝聚力、有战斗力的服务团队。 客户服务： 处理客诉和突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅品牌形象，建立良好的客户关系。 业绩达成： 控制成本、提升翻台率、外卖单量、配合公司策划促销活动等方式，完成或超越营业指标。 质量控制： 监督食品安全、环境卫生及服务质量，确保符合公司标准及国家法规。 行政事务： 负责盘点、门店报销、物料管理等行政工作，并向老板汇报。 工作时间需根据门店排班情况调整。

负责待客、收房、订房。工作轻松易上手。包吃住。