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酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 ·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天 ·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度) ·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。 ·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。 附注: 以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
餐饮部长,服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作,保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准,落实岗位安全操作要求 任职要求: 1. 年龄18–45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话良好,具备基本沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
急招前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作态度良好,有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长: 职位要求: · 18-45周岁,身体健康,形象端正; · 具备良好的服务意识与沟通表达能力; · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作; · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利: · 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇; · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
广东潮州凤塘招滚压安装多对,
其他陶瓷类
凤塘招滚压安装多对,
潮州
5月7日 13:15拨打电话
广东潮州招平抛包装工电话
抛光工
招平抛包装工 电话
潮州
5月7日 13:13拨打电话
潮州潮安区招电工专业的能看图独立干活,一天8.5个小时350元二把刀勿扰
300-350元/天
电工1-2人
潮州市潮安区招电工专业的能看图独立干活,一天8.5个小时350元 二把刀勿扰
潮州 潮安区
5月7日 13:13拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音
抖音语音兼职,居家不露脸,适合学生兼职,下班兼职,居家宝妈,待业者, 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职,公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁,男女都可以,会说普通话即可 3.设备:手机耳机就可以 4.不需要自己开直播,进去上麦连线聊天互动即可,师傅一对一教学,认真学都能学会,环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足,直播内容绿色,公司自己引流 公司无任何加班,按时按点下班,不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 ,放心咨询。ps;收费的都是骗子
农机手月结
招聘:农业机器操作员 薪资:3-5K元/月 岗位职责: 1.设备操作与维护: (1)熟练操作拖拉机、播种机、收割机等农业机械,完成耕种、播种、收割等作业。 (2)定期对农机设备进行日常检查、保养和简单维修,确保设备正常运行。 (3)报告重大机械故障,并配合专业维修人员处理。 2. 田间作业执行 (1)根据农业要求或主管指示,高效完成农田作业,保证作业质量。 (2)监控作业过程中的土壤、作物状况,及时调整机器参数或反馈问题。 3. 安全与合规 (1)严格遵守农机安全操作规程,佩戴防护装备,确保自身及周围人员安全。 (2)遵守农药、化肥使用规范,避免环境污染。 (3)熟悉并执行当地农业机械相关的法律法规。 4. 其他职责 (1)协助装卸农资或农产品。 (2)参与农业新技术或新设备的培训与试用。 (3)恶劣天气或农闲时参与其他农场相关工作。 任职要求 大专以上学历,农机、农业工程相关专业优先。 持有拖拉机、联合收割机等农机驾驶证。 1年以上农机操作经验,熟悉常见农机品牌(如约翰迪尔、雷沃等)。 具备基础机械维修知识,能吃苦耐劳,适应农忙季节加班。
潮州
5月7日 13:11拨打电话
广东汕尾陆丰市大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:一位工作地址:甲子镇光明路1号
大堂经理1-2人
大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:一位 工作地址:广东省汕尾市陆丰市甲子镇光明路1号
汕尾 陆丰市
5月7日 13:12拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
高薪诚聘|张家界云芙酒店 前厅部管家(5名) 任职要求: - 有前台或客房管理相关经验优先 - 形象气质佳,服务意识强 - 工作细致认真,责任心强 - 前台接待(2名) 薪资:5000–8000元 - 前台接待·英文岗(2名) 薪资:5800–8800元 - 前台接待·专职夜班(1名) 薪资:4500–7500元 任职要求: - 形象气质佳,应变能力强 - 工作细致,责任心强 工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城 应聘方式:电话/: 我们,你负责发光 张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
5月7日 12:40拨打电话
服务员传菜员
青岛市黄岛开发区 渔鸣嘴民宿酒店招聘经理1名工资8千 服务员4名工资5千 传菜员2名工资4800 电话
青岛 黄岛区
5月7日 12:36拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理 3年以上同岗经验,熟悉前厅运营,具备良好沟通协调能力 薪资福利:面议;提供员工餐与舒适宿舍,配备24小时热水、洗澡房、WiFi;节日福利,完善的培训体系与清晰的晋升通道,助力职业发展;生日福利,丰富的员工活动与团建机会,让工作更有温度 招工人数:1名 / 工作地址:武山县渭川印象大酒店(可导航直达)
天水 武山县
5月7日 12:33拨打电话
新疆博尔塔拉招聘:前厅经理酒店管理优先单金艳
酒店经理
招聘:前厅经理酒店管理优先单金艳
博尔塔拉
5月7日 12:30拨打电话
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住全勤
岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;详细做好预订记录;2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;3、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的沟通能力;3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先;4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。
餐厅领班服务员洗碗工
【Otantik欧坦餐厅(潮州店)】多岗位招聘 Otantik欧坦餐厅诚邀加入,共创黎凡特美食新风尚。 招聘部长领班 1 名 薪资5500-6500 (需有餐饮前厅领班经验,年龄35以下) 招西餐厨师助理 3 名, 5000-6000 (需有西餐后厨经验,年龄35岁以下) 招前厅服务员 3 名 薪资4300-4500(需要餐饮前厅服务经验,年龄25-35岁) 招聘保洁洗碗 3 名 薪资4300-4500 (年龄35-55,有餐饮经验优先) 【工作时间】 早班:10:00–20:00 晚班:12:00–22:00 月休4天,实行轮班制,能接受轮班者优先应聘。 提供餐补500,不包住宿,三个月后表现优秀,调薪200-300元 【员工福利】 薪酬保障:薪资准时发放,法定节假日补贴,暖心关怀:带薪年假、婚假、丧假;生日惊喜、节日丰厚礼品 员工权益:免费工装、工龄调薪、员工餐专属折扣 地址:南风里购物中心 B 区一层 B122-125 号(Otantik 欧坦餐厅,麦当劳隔壁) 谢小姐
潮州
5月3日 06:15拨打电话
服务员配菜传菜员
☎☎潮州佬潮汕砂锅粥招聘 服务员4000➕200➕酒水➕一天公休, 下午两点到凌晨一点,包吃住 抓串 11点到11点 一个月4500 包吃住 海记潮汕火锅招聘服务员传菜生4300➕200满勤➕酒水提成➕一天休息,早九晚九。 经理一名工资面议 ☎☎
潮州
5月7日 00:12拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责1.精通粵菜制作;2.负责员工餐厅厨房及服务区域顺利、有效运作;3.负责厨房出品、准备及展示;4.参与设计员餐菜单和成本控制;55.发展新菜肴及产品;6.保证出色的菜肴烹调技术;7.保证员工餐厅达到当地卫生局标准;8.指导餐厅厨房、服务区域、储备室及设备;9.建立食品质量和展示标准,并保证严格执行;10.保证员工餐厅服务区域干净、整齐、舒适;11.管理、分析及报告预算差异;12.发展及管理实施采购程序;13.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到营养卫生的质量标准;14.检查存货及成品;15.检查所有食品的准备情况;16.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识;17.研究当地餐饮市场,极积开创新菜;18.负责酒店住客的早餐出餐;19.其他领导交代的事务。岗位要求1.有酒店厨师相关工作经验,或烹饪工作经验3年以上;2.接受过专业技术训练,具有厨师技术水平。福利待遇:1.公司免费提供员工三餐(伙食干净卫生);2.节假日三倍工资。3.上班时间05:30-13:3017:00-18:00发薪日是10号月休4-5天地址,潮州城新西路阿朵酒店聯絡人:晗溪
服务员配菜传菜员
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潮州
5月6日 12:11拨打电话
服务员配菜传菜员
☎☎潮州佬潮汕砂锅粥招聘 服务员4000➕200➕酒水➕一天公休, 下午两点到凌晨一点,包吃住 抓串 11点到11点 一个月4500 包吃住 海记潮汕火锅招聘服务员传菜生4300➕200满勤➕酒水提成➕一天休息,早九晚九。 经理一名工资面议 ☎☎
潮州
5月4日 16:22拨打电话
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐厅领班月结兼职全职领班/店长/前厅伙伴/厨房伙伴
岗位职责: 1.根据排班执行早班(9:00-14:30、17:30-22:00)或中班(11:00-22:00)工作,高效完成后厨凉菜/烧烤/煮面及卫生清洁、备货等任务 2. 熟练承担前厅传菜、收台、收银、顾客接待及基础客诉处理工作 3.领班岗需统筹员工排班考勤、培训督导与团队管理,落实开闭店全流程管控 4.严控服务、卫生、出品与现场秩序,及时排查设备及操作安全隐患 5.负责物料验收、库存管理与成本控制,执行公司活动及营收目标复盘整改 任职要求: 1.持有效健康证,无传染性疾病 2. 形象整洁:化淡妆,短发(≤2cm),统一着纯黑色长裤、小白鞋、白袜子 3.责任心强,服从安排,具备基础沟通能力与抗压能力 4. 有餐饮服务或后厨经验者优先,无经验者可带教培养 5. 上班需提前5分钟到岗,确保工作无缝衔接
餐饮项目经理
餐饮主管
,负责项目全部管理工作及对接客户,要求有团餐经验,有事业单位食堂管理经验的优先,
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
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