KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐饮主管
餐厅主管1名，要求有星级宾馆服务经验，事业心责任心强，良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好，身高170以上，年龄不超过40岁，工资6000-7000元。
餐厅服务员1名，要求身高160以上，年龄35岁以下.工资5000元。
客房服务员，工资4500-5000元，年龄50岁以下。
每月休息4天，包吃包住，每月20号发薪，招聘能长期干的，短期工勿扰。
联系方式
东盟商务区川菜小馆高薪招前厅主管（兼职勿扰）
4000-5000元/月
餐厅领班月结
哈川味小馆东盟店:
1、岗位:前厅主管（全职）
2、工资待遇：
底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。
（试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。）
3、工作内容：
1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准；
2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。
3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作）
4.前厅物料采购，开发票
5.处理客诉等。
4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时）
5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。
要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！
1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件，
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求：
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇：
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住，五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。
配菜
招聘：1：庆阳华池区域元城井队招帮厨。2：延安富县区域钻井队招聘帮厨。要求：年龄56周岁以下，身体健康，有责任心。有意向同行欢迎来电联系电话
煤矿井下作业工
机会都是留给有准备的[抱拳][抱拳][抱拳]新庄煤矿招聘井下工人若干名，每天工作8小时，年龄50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，管吃住，工资每个班300元。联系电话：
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求大专学历，专业为酒店管理。薪资范围为5000-6000元以上。福利待遇包括节假日3倍工资、工龄奖、食宿全包、五险和全勤奖。工作地址为维也纳智好酒店。
酒店经理
北京环影嘉年华酒店管理有限公司招聘酒店管理相关岗位若干名。工作地点位于通州区梨园镇荟萃南路群芳二园东区丽柏酒店。薪资待遇面议。联系人胡老师。
酒店经理月结
招聘宾客维护经理。要求熟悉高端酒店服务流程，具备3年以上宴会或客户关系管理经验。需具备优秀的沟通协调能力、客户洞察力及数据分析能力。擅长团队管理与客户资源整合，能适应高强度工作。负责酒店包厢区域的整体运营管理，确保服务流程标准化、高效化，提升宾客满意度。监督包厢预订、接待、用餐、结账等全流程服务，协调前厅部、餐饮部、宴会部等部门资源，确保无缝衔接。制定并优化包厢服务标准（SOP），定期检查设施设备、环境卫生、摆台布置等细节，确保符合酒店品质要求。分析包厢使用率、翻台率及客户消费数据，提出改进建议以提升营收和资源利用率。建立并维护VIP客户、协议客户及常客档案，定期回访并了解需求，提供个性化服务方案。主动收集宾客反馈，及时处理投诉或突发事件，制定补救措施并跟进后续改进。策划并执行客户维护活动，提升客户忠诚度和复购率。协助市场部开发高价值客户资源，通过精准营销拓展包厢业务。负责包厢服务团队的招聘、培训、考核及日常管理，培养员工服务意识和应急处理能力。定期组织服务技能培训，提升团队专业素养。制定绩效考核标准，激励团队成员达成服务质量和销售目标。薪资为10000-15000元。工作地址为浙江省杭州市钱塘区下沙街道5号大街297号杭州盛泰开元名都大酒店。
河南商丘招聘经理一名。薪资福利为工资面议。每周假期两天。工作地址位于珠江路与归德路交叉口维
酒店经理1-2人
招聘经理一名。薪资福利为工资面议。每周假期两天。工作地址位于珠江路与归德路交叉口维也纳酒店4楼。
配菜厨师厨师长
招聘火锅厨师长一名：工资面议火锅配菜8名:3300—3800员工餐1名：3700—4200要求有相关工作经验者吃苦耐劳有责任心做事麻利带健康证上岗月休3天管吃管住每季度发放每满一年季度工龄加40工作地址：枣园科技馆对面金昆阁铜炉涮肉百米大道：妇幼保健院巷内100米二楼金昆阁铜炉涮肉联系电话：新区人民公园6号院
服务员配菜传菜员
[太阳]宁县斗牛火锅招聘[太阳]配菜三名2600加200服务员三名2700加200传菜员两名2700加200领班两名2800加200主管一名3200加200想上班的伙伴联系我工资发放准时有工龄奖励管吃管住要求形象气质佳联系方式郑店长
服务员餐饮收银
名豪闽粤海鲜餐饮公司的招工信息主管：2名，4200-5500元，有提成、工龄工资，每月休3天，25-38岁，身高1.58米以上，体态良好，部长：2名：3700-4000元提成+工龄工资20-38岁收银员：2名，3400-4000元，有提成、工龄工资，每月休3天，20-38岁，身高1.58米以上，形象清秀，有经验优先。服务员：3名，3400-4000元，有提成、工龄工资，每月休3天，18-43岁，形象阳光健康、体态轻盈，不限学历。公司招长期工，短期工勿扰，每月15号发工资，包吃包住。联系电话马经理面试地址在西峰区高铁站正对面，华池西路柳树坳安置小区
厨师长
招聘因门店经营发展需要，现诚聘：厨房主管1名薪资待遇面议福利：每月休息3天、全勤奖200元、法定节假日福利、门店月度团建，岗位包吃包住联系电话：
服务员传菜员洗碗工
诚聘贤能：主管2名：3500~5000服务员5名:2800-4500传菜员3名:2800-3500洗餐具一名：2800-3500员工福利：全勤+200，每月发放，每月聚餐，过生日当天店里发放红包，包吃住，月休假2天，每月工资按时发放。应聘电话：有意者电话联系或进店咨询工作地点：九龙路湘江南安居工程二分店
酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]环县曲子镇北街敏颖酒店，招前台收银员，待遇面谈，欢迎咨询！电话
服务员配菜凉菜
【小可以恒美店】西峰招聘前厅经理一名，底薪面议服务员一名，底薪3000+提成+全勤凉菜二凉一名：5000-5500元/月（试岗定薪）凉菜配菜一名：4000元/月荷台学徒一名，2800元一3000元/月工资按时发放，绝不拖欠每月休息2天，包吃包住工作环境好，团队氛围融洽联系人：韩总
餐厅领班
招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程与品质；2. 管理前厅员工，做好排班、培训及考核；3. 对接顾客需求，妥善处理客诉，提升体验；4. 配合门店完成经营目标，做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉门店服务运营流程。工资面议，福利从优。联系电话:。
餐厅领班服务员餐饮收银传菜员
新店盛大招聘（马龙牛羊肉铺铜锅涮肉白班）1:前厅主管2名底薪4000—5000元，全勤200元，有工作经验，服从管理，责任心强，有服务意识（男女不限）。2服务员12名底薪3300＋全勤200＋提成3:收银2名底薪3300＋全勤200＋提成4：传菜生4名底薪3300+全勤200+提成以上岗位每月带薪休假3天，每月15号工资按时发放。招聘电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庆阳大堂经理招人250一天在线招聘信息，主要招聘庆阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
