薪资标准：4000+绩效+方案+实物 福利待遇：周末、节假日休息 打卡时间：早上8：30-11：00 岗位内容： 1.向泰康之家养老社区提供行动支持。 2.管理客户资源并记录健康信息。 3.支持建立可靠、稳定、安全的关系网络。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.22-50岁。 3.若前两年年收过10万，福利方案翻倍。

1、负责推广和宣传养老社区 2、负责服务和维护客户 3、不得迟到早退

负责公司运营

1、负责汽车分期业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标合作车商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、面向合作车商开展业务培训，及时宣导和传递总部及分支机构相关政策； 4、开发并维护客户资源及相关业务渠道。 具备汽车销售从业经验者优先考虑

岗位职责： 1. 制定并落地执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标高质量达成； 2. 负责销售团队的日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设，持续提升团队专业力与战斗力； 3. 主导重点客户开发与深度维护，协调资源解决客户需求，提升客户满意度与复购/转介率； 4. 定期开展市场调研与竞品分析，结合区域房地产动态及时优化销售打法与产品话术； 5. 协同策划、运营、客服等部门，推动销售流程标准化、服务闭环化与转化效率最大化。 任职要求： 1. 具备出色的跨层级沟通能力、商务谈判技巧及抗压应变能力，能独立主导复杂项目推进； 2. 熟悉房地产行业运作逻辑，对政策导向、区域市场及客户消费行为有敏锐洞察力； 3. 3年以上房地产销售团队管理经验，有成功带教新人或从0组建团队经历者优先； 4. 具备数据敏感度，熟练运用CRM等工具进行销售过程管理与业绩复盘； 5. 大专及以上学历，热爱销售管理事业，结果导向，责任心强。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化和销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

庆阳 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

西峰人民医院附近，面馆！招服务员一名。工资利索。电话联系

中餐厅招聘长期收银员两名，待遇面议

需要小工1位，工作2天。

招聘水工。

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店

西峰附近业务接单

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

销售岗位招聘 【招聘岗位】市场销售专员 【招聘人数】若干名 【工作地点】本地就近安排 岗位职责 1、负责公司产品/服务的销售推广、客户开发与维护，完成个人及团队销售目标； 2、对接新老客户，解答客户咨询，跟进客户需求，记录客户信息，建立完善的客户档案； 3、主动挖掘市场资源，开拓新的销售渠道，收集市场行情、客户反馈及竞品信息； 4、跟进订单全流程，配合公司完成签约、回款、售后对接等相关工作； 5、遵守公司规章制度，积极参与公司培训、销售会议，配合团队完成

[烟花][烟花][烟花]急聘酒店前台收银:要求年龄在20-35岁，爱岗敬业，形象气质佳，沟通能力强，有销售或前台收银经验者优先，一经录用，工资待遇:（管吃管住）底薪3000元+会员提成+好评提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及成交数据，定期提交销售报表 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备客户服务意识，责任心强，注重团队协作 5.学历不限，有销售经验者优先

【招聘岗位】电话销售 【岗位职责】 - 1、通过电话联系客户，推广公司服务产品 - 2、办公室坐班，不外出，纯打电话邀约客户 - 3、公司会提供客源 ，每天工作7个半小时 - 4、综合薪资在4000至8000，10~30%跳点提成 - 5、办公氛围年轻有活力，办公室工作，冬暖夏凉，不用晒太阳 - 6、不定期团建+奖金，带薪岗前培训，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应! 【职位要求】 - 年龄20-40岁，高中及以上学历 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 无经验也可，公司提供基础培训 【工作时间】 - 长白班，早晨8：30-12：00，下午2：00-6：00 【薪资福利】 - 薪资面议，多劳多得 - 周末双休，国家法定节假日，五险，社保 联系人：程女士(微信同号)

【团队扩招】现招[销售、会计]。周末双休，法休底薪2500+200话补联系电话：

岗位职责 1、负责店内化肥、种子、农药等农资产品的销售与陈列 2、接待农户客户，讲解产品用法、用量、种植技术 3、维护新老客户资源，跟进订单，简单送货协助 4、配合门店日常整理、库存清点工作 任职要求 1、吃苦耐劳、踏实诚信，沟通能力良好 2、热爱三农事业，有农资销售、种地经验者优先 3、年龄不限，责任心强，长期稳定干活的优先 4、，加底薪 5、必须自己有车，不限车辆 薪资待遇 薪资透明：高额提成 + 季度奖金 +旺季福利 收入稳定、旺季高薪，长期干优先涨薪、优先晋升 不用背井离乡，在家门口赚钱，工作轻松稳定！

1、从事销售工作，负责本领域内的核心目标与规划，参与或协助管理层落实相关制度与政策 2、提升所辖中小型商贸客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户在麦德龙的持续采购黏性，促进指定客户的销售业绩、盈利水平与市场份额增长 3、通过投标方式及实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础并推动其销售贡献不断提升 4、与商场内销售支持部门的主管、专员及相关管理团队保持良好协作，助力客户购买行为转化 5、整合客户需求，联动场内各职能团队高效配合，提升整体客户服务体验与标准 6、结合行业动态与促销节点，策划并开展面向客户的交流座谈活动 7、定期核查并维护客户资料，确保信息完整准确 8、完成上级领导安排的其他工作任务

招兵买马，希望我们需要的是你拥有的。 工作中学习，不断提升自己。 合作愉快！

岗位内容: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 3.参加公司组织的各项业务活动 4.市场信息、客户建议的收集、反馈 5.客户关系维护任职要求: 1.具备相关经验和知识，了解市场和竞争情况。 2.能够有效沟通，并具备出色的沟通技巧。 3.具有团队合作精神和能力，善于处理复杂多变的情况。 4.热衷于在不断变化的环境中学习和成长。 待遇：入职就交六险两金，正式编制，周末双休，过节有福利，生日也有福利，高温补贴降温补贴都有，年底有年终奖

岗位职责： 1.执行公司销售战略，完成年度、季度、月度销售指标（包括销售额、回款率、新客户开发数量等）； 2.客户开发与关系管理； 3.收集和分析市场信息、客户动态和竞争对手的情况； 4.技术与服务支持。 任职要求： 1.至少3年以上面向企业客户的销售经验，食用菌或农产品销售经验者优先； 2.具备出色的客户开发、商务谈判、沟通表达及演讲展示的能力； 3.有一定的抗压能力，能适应经常出差。

农家院火锅店招聘前厅主管，服务员