招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

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全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

上海东北炒菜烧烤店招聘 服务员：年龄18-48之间，东北的优先，小店事少，店内氛围好， 工资福利：5000|月，定期团建，包吃包住，单间宿舍环境好， 工作时间：下午3.30-凌晨3.00 有意者联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意愿佳

手脚麻利 眼里有活

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录，有本人身份证和银行卡 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

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招聘外卖打包员八点到八点包吃包住必须要有工作经验思路清晰眼急手快那种工资5000左右包吃包住宿舍二百米公寓楼宿舍设备齐全月柱两个半天联系电话：

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高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘 服务员多名底薪工资5500-6000包吃住，每个月休息4天，要求长期稳定工作过年不回家，性格开朗服从领导安排。年龄18-40周岁。 厨房招聘炖锅岗位，凉菜岗位，底薪工资6000-6500。洗碗岗位，5500-5800要求长期稳定工作过年不回家。每个月休息4天。 以上岗位包吃包住。每个月15号发工资，发到招商银行卡。 联系人张强 电话微信同步

单位招餐厅服务员：【任职要求】1、身体健康，反应灵敏，速度快；2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责；3、工作态度端正，服从整体安排。岗位要求20-30岁学历不限9点到下午1点下午3点到6点半左右做六休一包吃包住水电费免，工资5500元/月（）工作环境优，工作内容轻松。电话：胡经理地点：静安区场中路

岗位职责： 1.热情迎宾接待，引导顾客入座并提供基础服务咨询 2.高效完成包房准备工作，确保环境整洁、设施齐全 3. 准确接收并及时送达顾客点单需求，保障服务响应时效 4.客户离场后迅速完成房间清洁与物品归位，维持高标准卫生状态 5.协同团队完成营业时段各项支持工作，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-28周岁，男女不限，身体健康，形象端正 2.无相关经验者可带薪培训上岗，学习能力强，服务意识佳 3.能适应晚间工作节奏（19:00-次日02:00左右），具备良好抗压能力 4.吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神 5.公司提供住宿及工作餐，入职即享无责底薪+提成+全勤奖服务员 前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，。转正底薪7000全勤奖500提成 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假 服务员 （1）薪资待遇：无责底薪6000+提成+500全勤 （2）工作时间：晚上7点到凌晨2点左右。 （3）工作内容：迎客 负责备房 点什么送什么 走了收拾干净 （4）男女不限，年龄18-28岁，无经验带薪上岗 提供住宿包一餐

核心职责：负责客房日常运营的基础服务与基础管理，保障住客体验与房间安全。 1.卫生维护：完成客房及公共区域基础清洁（含撤布草、倒垃圾、除尘），确保房间卫生达标（床品、卫浴、家具无污渍）。 2.物品管理：按标准补充客房耗品（水、纸巾等），更换/收送布草，确保物资充足、摆放规范。 3.设施巡检：清洁时同步检查房间设备（空调、灯、卫浴、门锁）运行状态，发现故障及时报修并跟进。 4.客需响应：配合处理客人临时需求（加物、借物），保持礼貌沟通，及时反馈结果。 5.安全责任：发现客人遗留物品、安全隐患（如未熄灭烟头）或异常情况（可疑人员），立即上报并协助处理。 基础要求：遵守仪容仪表规范（工服、工牌整洁），严守隐私纪律（不私翻客人物品），服从排班与临时调配。

岗位职责： 1.热情迎送顾客，提供礼貌周到的接待服务 2.协助完成包房布置、物品准备及营业前检查工作 3. 准确记录并及时配送顾客所需酒水、食品及用品 4.营业结束后规范整理包房，确保环境整洁、物品归位 5. 配合团队完成日常运营支持及其他临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-28周岁，男女不限，学历不限 2. 无相关经验者可带薪培训上岗 3. 形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 4.能适应晚间工作时段（19:00-次日02:00左右） 5.提供住宿及工作餐，稳定性强、责任心佳者优先

点单，收银，打包，外卖客服，服务员（本地人，有经验者优先）年龄18到45 岗位职责： 1.负责顾客点单、收银结算及票据开具，确保账款准确无误 2.协助完成餐品打包、外卖订单核对与交接，保障出餐时效与质量 3. 提供热情周到的前台接待服务，解答顾客咨询，处理简单客诉 4. 保持收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与物料 5.配合门店日常运营，协助完成基础服务支持工作 任职要求： 1. 性别不限，本地户籍者优先，形象端正，沟通表达清晰 2.具备餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验可带教上岗 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本财务意识和抗压能力 4.熟练使用收银系统及常用办公设备，会基础手机操作（如接单APP） 5.具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待工作，展现专业形象与优质服务素养 2. 协助活动现场礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及临时协调任务 3.熟悉企业基本信息与业务概况，准确解答来宾基础咨询 4. 保持接待区域整洁有序，及时补充物资并反馈设施异常情况 5.配合完成会议、展会、庆典等重要活动的全流程接待保障 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、具备良好亲和力与沟通表达能力 2.具备基本礼仪知识，有酒店、会展、地产或高端服务业接待经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳 4.责任心强，应变能力好，能适应弹性工作时间及短期驻场安排 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、饮用水及客用品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常情况 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并及时反馈 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，经验不限，18-55岁

招聘 切配中工1人 前厅2人 服务员 传菜员 有经验者优先录取 团队式管理。

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