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前台领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
商务包房服务员(包食宿) 底薪6000,加全勤奖500。上班时间晚7到凌晨2点。 工作内容:点单,送酒水,清理包厢卫生!工作轻松愉悦,每个月综合工资7500左右!公司提供吃住,每个月休息四天,做六休一!公司不压工资!
急聘酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
负责日常为客人办理入住登记、离店结账、开具发票等业务、有酒店前台工作经验一年以上优先考虑
前厅经理
9千-1.4万/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1。办理入住与退房:为客人办理登记,开房卡,续住,结账等手续这是核心工作 2。提供咨询服务:热情解答客人关于酒店设施,周边景点,交通等问题。 3。电话与留言:接听前台,进行转接和留言服务 4。处理投诉与问题:协助客人解决入住期间遇到的各种问题,无法处理的及时上报。 5。系统与账务管理:管理客房预订系统,处理日常交接班财务,确保准确无误。 6。目前做一休一,二十四小时一班制。任职要求: 1。外表形象要好:160cm以上。170以上。着装得体。 2。语言能力:普通话必须标准流利。英语口语加分项 3。技能要求:熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。 4。个人素质:需要有良好的服务意识,具有良好的沟通 协调以及应变能力,工作细致,责任心强。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
上海市奉贤区南桥派柏云酒店招聘 前台接待员1名,年龄18-35岁会操作电脑 工作时间白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 上四休二,薪资综合4000-6000 工作内容:办理客户入住退房等服务流程
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职包食宿
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识; 3.善于交际,活拨开朗,口齿伶俐; 4.有良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动; 5.负责收银、接待客户为客户提供问询服务,为宾客办理入住退房手续;
管理实习生
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括排班、巡检、服务监督及顾客投诉处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与操作规范,确保品牌统一性 3.协助店长完成销售目标、成本控制及库存管理,定期提交运营数据报告 4.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 5.带头践行企业服务文化,营造积极团队氛围,提升员工稳定性与归属感 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班或主管岗位经验,连锁快餐从业经历优先 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.热爱服务行业,形象端正,责任心强,具备基础数据分析意识 4.学历不限,接受应届毕业生及转岗人员,公司提供系统带教培养 5.认同鱼泡直聘合作品牌价值观,愿意在连锁化、标准化体系中长期发展
酒店前台月结全职
上海迪士尼附近酒店招前台 18-28岁 做四休二,12个小时 上班时间: 白班: 8:00-20:00 晚班: 20:00-8:00 试用期底薪4000 转正4200-4600 月综合工资:5000-6000 包吃包住 联系电话:
消防水1-2人完工结算
上海市静安区招消防水 大工一人 中工一人 每天按150开生活费 生活费下月8号到10号公司打卡 三天试用期 试用期不过按小工结算200元每天 试用期过 大工每天350元 中工每天300元 供吃住
上海 静安区
9月19日 17:10拨打电话
上海静安区招工地小工/杂工
小工
上海市静安区招工地小工/杂工
上海 静安区 共和新路
9月19日 17:05拨打电话
上海静安区招通风安装/维修,管道/通风保温
通风安装通风保温
上海市静安区招通风安装/维修,管道/通风保温
上海 静安区
9月19日 17:02拨打电话
一到两年调酒经验
5-6千/月
调酒师月结全职
吧服一体
保洁月结
招聘(写字楼)写字楼外围工作人员60岁以下。工资5100元左右,做六休一(早7:00-晚7:30)。有意见面聊,工作环境好欢迎你的加入!(公司直招)地址:静安区恒丰路436号环智国际大厦。联系人:吴电话:
上海 静安区
9月19日 16:59拨打电话
沈阳铁西区重工街,招聘大堂主管,大堂经理一名,年龄不限,联系电话
大堂经理1-2人
沈阳铁西区重工街,招聘大堂主管,大堂经理一名,年龄不限,联系电话
沈阳 铁西区
9月19日 17:06拨打电话
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
餐厅领班月结
上海静安区夜宵店高薪招聘前厅领班高薪招聘前厅领班底薪:6000-7000(月休4天)底薪除外,还有提成(工资高,待遇好)月综合收入在9000以上联系电话:张先生
上海 静安区
9月10日 08:12拨打电话
上海静安区招聘酒店前台1名共和新路3368号要有华住经验
酒店前台
招聘酒店前台1名上海静安区共和新路3368号要有华住经验
上海 静安区
9月16日 11:13拨打电话
客房保洁
6-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行情况,报修异常问题 4. 协助处理客人需求与投诉,提供礼貌、及时、专业的客房服务 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1. 年龄18-55岁,身体健康,无传染性疾病,持有健康证 2. 有责任心、服务意识强,具备基本沟通能力与团队协作精神 3. 吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,初中及以上文化程度,能识字并简单填写工作记录
副厨师长
上海大型连锁餐饮幻师招聘副厨2名(薪资面谈)厨房领班8名(薪资面谈)年龄20-30左右一天八小时  做六休一  有夜班补贴晋升空间大  新店储备有公寓宿舍  含两餐要求西餐管理经验3年以上面试地址  上海市静安区 幻师嘉里合集 号
上海 静安区
9月15日 13:36拨打电话
静安区全季招聘客房阿姨,熟手有经验的优先,工资等级面谈,地址汶水路站,联系人周
客房服务员
全季招聘客房阿姨,熟手有经验的优先,工资等级面谈,地址静安区汶水路站,联系人周
上海 静安区
9月19日 10:46拨打电话
餐厅领班月结
上海静安区夜宵店高薪招聘前厅领班高薪招聘前厅领班底薪:6000-7000(月休4天)底薪除外,还有提成(工资高,待遇好)月综合收入在9000以上联系电话:张先生
上海 静安区
9月9日 08:01拨打电话
客房服务员
井号龙之梦井号来福士井号中山公园商圈3.静安寺姚西小区,2房可住10人,员工宿舍,价格6500,床已配,随时看房联系
上海 静安区
9月19日 01:42拨打电话
上海静安区酒店招聘前台月薪4500上四休二管住不管吃有好评提成月休10天以上电话
4-7千/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台 月薪4500 上四休二 管住不管吃 有好评提成 月休10天以上电话
静安区主管:6000—7000工作地址:联系电话:王店:
6-7千/月
餐厅领班月结
主管:6000—7000工作地址:静安区联系电话:王店:
上海 静安区
9月13日 01:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供静安区直招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘静安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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