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前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理
有经验,责任心强
食堂经理
餐饮主管
主管出餐,阿姨,食堂卫生
餐厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
具较强的沟通力、应变力、责任心,除了领班工作之外需管理基础物资,协助完成营业报表或库存清点等前厅工作。 ,
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
上海杨浦区酒店、浴场工程部经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
酒店、浴场工程部经理
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
快餐连锁前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责前厅的日常管理工作,确保服务流程的高效运转; 2、培训并激励前厅员工,提升团队的服务质量和顾客满意度; 3、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升品牌形象; 4、监督前厅卫生与秩序,确保符合卫生标准; 5、协助经理制定并实施前厅营销策略,提升营业额。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求; 2、有餐饮行业前厅管理经验,熟悉前厅工作流程; 3、具有较强的团队管理能力,能够带领团队达成目标; 4、责任心强,能够在高压环境下保持冷静; 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
上海静安区招聘餐厅经理,工资8000+,包吃包住,月休4天。
餐饮主管
招聘餐厅经理,工资8000+,包吃包住,月休4天。
三轮车包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结假期工全职
0费用公司直聘过年不回家的额外补贴8000 负责超市零食饮料百货配送区域固定3-5公里 薪资待遇:13000最高老员工:22000 公寓式宿舍:4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日:每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整:调休制度做六休一,可单休调整可连休调整 配送工具:两轮三轮车送货不需要驾照(公司提供车辆) 公司直聘不通过劳务 要求年纪:18-55岁 注意:案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干,公司后勤会为你保障你的生活环境! 需要诚心工作守信用者,有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 年龄16-45岁 ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工: 28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址在异地江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
货物配送包住包吃6-10人日结兼职假期工全职
急招,10元一单,日结500元,就近取送 站点直招,0费用入职,提供,车,住宿 要求长期稳定,长期日结
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结假期工全职
新店开业:负责配送生活用品日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资:12000最高老员工:25000 工作时间:9:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调,热水器,洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日:25日中途可以预支 休息:调休制周一至周四调休 交通工具:俩轮车不需要驾照 不通过劳务,直聘 年龄要求:18~51 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干,诚实守信。有赚钱欲望
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结假期工全职
新店开业:负责配送生活用品日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金自营自招 薪资:12000最高老员工:25000 工作时间:9:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调,热水器,洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日:25日中途可以预支 休息:调休制周一至周四调休 交通工具:俩轮车不需要驾照 不通过劳务,直聘 年龄要求:18~51 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干,诚实守信。有赚钱欲望
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
酒店经理月结
招聘:杭州酒店店长 薪资:6000-8000元 岗位职责:1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护;岗位要求:1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7、能接受公司外派;职位招聘人
杭州
1月5日 16:19拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地 运营; 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定,设备铺设,与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护; 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地; 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。 5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求: 1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。 4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益 3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广 任职要求: 1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
客房服务员月结全职
普陀区金沙江路1995号如家商旅酒店急招打扫客房阿姨若干名,包吃包住,具体事宜面议,求推荐,联系电话
餐厅领班
〈有时接电话会有延误、看到会回拨给你的,请谅解> 地址:普陀区延长西路502号 静安区火车站招聘: 前厅主管(7000-9000) 服务员(5000-6500)
上海 普陀区
1月4日 11:49拨打电话
餐厅领班月结
招聘信息 :上海普陀区中餐厅因业务需要 1:招前厅主管:工资6500元-7500元(35岁以下) 招服务员:工资5000元,满18周岁) 每月休四天,包吃住 要求:能吃苦耐劳,品行端正,服从公司管理安排,执行力强,有经验者优先,要能随时上岗 联系电话☎:
上海 普陀区
1月5日 14:21拨打电话
餐厅领班月结
上海市普陀区 国企科研单位内部餐厅, 招聘餐厅经理1名 , 男女不限,45岁以内 有单位餐厅工作经验3年以上, 月休6~8天,月薪资1万+ 用餐人数600人左右 免费提供食宿 ()
上海 普陀区
1月1日 18:31拨打电话
酒店客房服务员
4000-9000元/月
客房服务员月结全职
要求:,年龄:50岁以内,有酒店客房经验,服从安排,做六休一,:多劳多得,保底4500元,超出部分计件,18元一间、国定假日三倍,包三餐
连锁餐饮店长
9000-14000元/月
餐饮店长月结全职有经验
因品牌快速开店,月均10+,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度 3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才 4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁,大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"
上海普陀区人民广场招厨房主管一名,工资7000~8000,月休四天,有过一定的厨房管理经验
7000-8000元/月
厨师长月结全职
上海人民广场招厨房主管一名,工资7000~8000,月休四天,有过一定的厨房管理经验
餐饮店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
1、制度执行:负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政管理。 2、人员管理:负责人才招募、人才培训、人员保留、晋升竞聘; 3、财产安全:负责固定资产、现金管理、盘点数据管理; 4、物料管控:负责控制门店的各项费用、成本的管控; 5、三安管理:负责店铺财产安全、人身安全、消防安全; 6、指标达成:负责完成公司下达的销售额指标的达成及数据分析;
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
厨师长月结
上海招聘粤菜厨师长1名 13000-18000+(底薪+奖金+分红) 有排档风及茶餐厅管理经验 会基本的电脑操作 年龄28-35岁左右 需要面试及试菜 炒锅 烧腊7000-8000(另加绩效) 煲仔 蒸箱5500-6500(另加绩效) 切配 打荷5000-6000(另加绩效) 包吃包住,宿舍走路10分钟左右,空调洗衣机热水器齐全,月休四 普陀、静安、杨浦、黄埔、嘉定、浦东均可分配 蔡(,电话可能没时间接)
上海 普陀区
1月5日 11:57拨打电话
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