酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间；
2、帮客人办理入住手续；
3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等；
4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；
前台，收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位内容：
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。
任职要求：
1.年龄20-35岁
2.有工作经验者优先考虑
3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础
4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神
5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日
薪资待遇：
综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。
工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
前台主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策
4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店前台月结全职电脑键盘熟练，机敏活络，需要提升能力的来
上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦！！！
宾馆酒店前台5名，凡有工作积极性，抗压能力强，熟练电脑打字，转正，考核以后5000~10000以上+包住宿，无经验可培训，上升空间更大，经培训可升任副店长，店长，运营总监，工资可达15,000。
另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名，无需经验，免费培训哦。
地址：上海~全中国最热闹的街区，在上海南京东路步行街第一百货人民广场，市口绝对好，工作轻松，只有33间房，房量不多，随便卖卖，员工薪酬上升空间非常充分，机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。
上海普陀区招工地小工/杂工晚上7点到早上4点300管一顿饭运垃圾
100-300元/天
运渣小工1-4天包吃1-2人完工结算
上海市普陀区招工地小工/杂工晚上7点到早上4点300管一顿饭运垃圾
洗车工
4-7千/月
洗车工包住包吃1-2人月结洗车美容包吃包住
岗位职责：
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养
4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求：
1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境
2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先
3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动
4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节
5.学历不限，初中及以上文化程度
汽车维修工
6-8千/月
汽车维修工包住包吃1-2人月结技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳持证保养维修
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2.独立完成常见故障诊断及排除，确保车辆安全性能达标
3. 使用专业检测设备和维修工具进行标准化作业
4.配合质检流程，如实填写维修工单及技术记录
5. 协助客户解答车辆使用及维护相关问题，提升服务满意度
任职要求：
1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能适应多种品牌车型作业
3.具备基础电路知识和机械识图能力
4. 工作认真负责，注重安全规范与作业质量
5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先
肯德基专送外卖骑手配送员
8千-1.4万/月
外卖骑手有提成包住包吃20人以上周结
提供电动车住宿.全市站点就近分配.男女不限18-55岁.多劳多得.日结.周结.月结.提供住宿，提供电瓶车。系统派单.日单量50-99单
工资：市区综合8-10元/单，月收入1万起.市郊综合7-8元月收入8千起.加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴800-1500
工作时间10-20点.月休2-3天上班时间自由安排。
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责：
1. 负责人员接待，工作安排，确保高端服务体验
2. 记录并更新会员偏好档案，提供个性化、预见性服务
3. 巡检会所环境、设施及物资（酒水、雪茄、艺术品等），确保品质达标
4. 统筹协调餐饮、保洁等部门，保障运营顺畅
5. 严格遵守保密制度，保护会员隐私与安全
任职要求：
1. 25-45岁，形象气质佳，持健康证
2. 大专及以上学历，3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验
3. 熟悉高端餐饮服务流程，具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先
4. 普通话标准，具备当地话语日常会话能力
5. 服务意识强，注重细节，抗压能力好，严守保密纪律
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管：前厅管理，处理客诉，有管理经验优先急招前台接待：宾客接待、入住登记，轮班急招餐厅厨师：菜品制作，后厨出品管控待遇从优|五险一金电话：
浅深普陀店招聘接待、收银员
6-8千/月
酒店前台月结全职
硬性要求：
身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。
一、福利待遇：
1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。
2.门店直招，入职不用任何费用。
3.生活便利，工装有阿姨洗。
4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。
二、补贴
化妆补贴：每月额外300
高温补贴：个别岗位200-500
学历补贴：大专200每月、本科500每月。
保险补贴：。
三、岗位要求:
1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。
2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。
3、接受交手机，接受夜班，接受站岗
4、身体健康，能吃苦；
工作时间:
早班8:00到20:00
夜班20:00到8:00
四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月
涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。
晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+
面试时间：14：00一17：00
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务
4. 核对账单、日结报表及系统数据录入，确保财务信息准确无误
5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结假期工全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范
客房经理月结全职
全季酒店普陀区店诚聘客房经理要求有华住体系经验底薪5700，做六休一。有抹灰的，1.2元/个房间。有绩效奖，综合工资6000多些。包吃住电话
酒店前台水电
连锁酒店招聘前台，要求年龄在18至26岁之间，形象良好，男女不限。底薪为4158元，另有提成，综合工资约6000元，提供食宿。
同时招聘工程维修师傅，负责水管和电路维修，薪资为5000至6000元，提供食宿。
酒店客房保洁员月薪7500元包吃住
6-8千/月
客房服务员月结全职保洁包吃住就近安排无经验5点下班
岗位职责：
1. 负责酒店客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味
2. 按标准补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性
3. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅、楼梯间等）的保洁工作
4. 妥善处理客人提出的清洁相关需求，及时反馈异常情况
5. 严格遵守酒店卫生与安全操作规范，做好清洁工具及物料管理
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，能适应轮班制工作
2. 有酒店客房服务或保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强
5. 注重个人卫生，形象端正，无不良从业记录
全职夜班
6-7千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先，23岁左右，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供优质的服务。
2.完成客人入住和退房手续，解答客人咨询，处理客人投诉。
3.负责电话接听及转接，确保通讯畅通。
4.负责日常前台信息录入及预订管理。
5.维护良好形象，并以客户为中心进行工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先。
2.形象良好，气质佳。
3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。
4.具有较强的责任心和团队合作精神。
客房服务员月结全职
普陀区金沙江路1995号如家商旅酒店急招打扫客房阿姨若干名，包吃包住，具体事宜面议，求推荐，联系电话
栏目概述
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