本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

有经验优先

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

杨浦要住家阿姨。主要烧饭保洁，三口之家，工资9000元，50岁以下会开车。南方口味。房子是200平。复式房子，一定要在客户家开过车子，烧饭保洁好，干净利索！接受地下室，客户是，六休一

钟点工 杨浦区辽阳路508弄下午16：00～16：30两个半小时，做卫生烧一餐晚饭，50/小时。

上海颉烁机电・诚聘机电维修工 专注水泵 / 风机 / 冷却塔 / 电机 / 电控箱 / 管路阀门安装・调试・维修・升级・技术服务 任职要求 持低压电工证、有限空间作业证、电焊证 有驾照、电工基础、会故障诊断优先 动手强、安全意识足、责任心强 懂沟通、有团队精神、执行力强 我们看重 工匠精神｜认真负责｜严谨细致 有意请直接联系，期待加入

勤奋踏实，有亲和力，三年以上面馆或中餐服务管理经验

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

星程酒店曹家堡机场店 招聘： 招聘岗位   ✅值班经理 4000-4800（全勤+奖金） ✅前台接待 3500-4000（全勤+奖金） ✅餐饮服务员 3200-3800（全勤+奖金） ✅消控员 4000-4500（全勤+奖金）中级消防证 福利待遇： 1☛食宿全包；月度绩效奖金; 优秀员工奖金; 2☛享受带薪年假；工龄工资 3☛优厚的节日福利；年终福利及年终红包； 酒店地址：青海省西宁市城东区曹家堡机场酒店 ☎面试电话：王经理：

招聘啦 维也纳酒店棋盘井店 1.前台1名，综合薪资 4500-5500，可晋升。 2.前厅经理1名，薪资5000，必须有2年酒店前台工作经验，负责前厅管理工作。可晋升店助，店总。 3.客房经理1名，薪资5000，负责客房部门日常工作。 4.厨师一名，薪资7000-8000，负责早餐，员工餐出品，餐厅，厨房管理工作 联系电话

哈尔滨美豪丽致酒店诚聘: ❗ 前台：3400+200满勤 ❗值班经理：4000+200满勤 福利待遇:提供三餐，包住宿等 联系电话： 地址：松北区银水湾路1111-5号

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杨浦区江浦路826号招聘 1，本帮菜，小海鲜厨师，工资9000一10000元。 2，烧龙虾师傅2名，工资10000元， 3.前厅主管一名，工资8000元。 4.包包子师傅3名，工资5000一6000元，只要会包会卖就行，无需调馅料，连锁店。 另因本人精力有限，档口诚招合作伙伴，可经营面点，包子，快餐，烧烤，龙虾，熟食，小海鲜，本帮菜，无需投资，来了即可经营，望有能力者前来实地考察，大家合作共赢。 联系电话，.，周。

招聘：川菜厨师长/川菜厨师/切配 上海市杨浦区,浦东新区三木川菜因业务发展需要,现招川菜厨师长二名,月休三天,薪资待遇12000打底,川菜厨师数名,9500到11000,切配数名,6500到8500,有意向的兄弟联系我

招聘服务员，服务生底薪5500至6000，提成另算，一个月休息4天，招聘领班6500，联系电话，工作地点上海杨浦区

上海市杨浦区民府路678号T1食堂招聘 厨师副手：6500至7000 初加工切配主管一名：6000 以上人员月休6天，节假日带薪休假包吃包住 上班时间早7：30～20:00 休息两小时 联系电话

上海杨浦区招聘服务员 要求，，。月休3 天， 底薪，6000-7000，另外有奖金，包吃住 另外招聘领班，工资面议 非诚勿扰，

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值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

上海杨浦区招客房服务员

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18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。