2年以上中高端餐厅资深服务员经验； 性格开朗，爱笑，有亲和力，年龄25-35； 擦眼观色强，情商高； 点单配菜，会菜品搭配，推荐菜品； 检查区域服务员细节服务（换餐盘、添加酒水、检查台面）； 开市前检查铺台标准，确保备餐台餐具充足及干净； 客人用完餐，询问顾客用餐体验，如出现问题立刻反馈上级； 检查员工仪容仪表，配合经理监督员工上下班考勤； 协助经理一同做好每月盘点； 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生，开档/收档检查； 执行力强，服从上级安排，完成上级分配的其他工作。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

工作轻松事情少，做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息，处理客房预订、及简单投诉协调，完成每日营收报表与交接班记录 ，维护前台区域整洁 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力 5.能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有华住经验优先，职级可谈 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，包吃住，都在店里，0通勤，上四休二，节假日三倍，每月10号发薪 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1．有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2．普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3．善于交际，活拨开朗，口齿伶俐； 4．有良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 5．负责收银、接待客户为客户提供问询服务，为宾客办理入住退房手续；

上海市杨浦区招水电8小时400两三天活，

上海市杨浦区招不锈钢安装

()——————————————————《30》【杨浦区】地点：五角场附近薪资：250元/天，节日有补贴，每月6号打卡发薪要求：18-35岁，40岁左右显年轻也可，身高175以上，双证齐全备注：常白班，工作环境好，指定农业银行卡发薪：

()——————————————————《29》【杨浦区】地点：宁城路薪资：白班监控岗230元/班，安保岗210元/天要求：监控岗持四级消控证；安保岗50岁内，有上海保安证备注：短期顶岗25天左右，可做一休一，直招无费用：

()——————————————————《32》【杨浦区】地点：锦州湾路、丹阳路薪资：白班170元/班，晚班180元/班，包住不包吃要求：50岁以内，身高172以上，持上海保安证，无纹身案底备注：白班坐班引导，晚班岗亭值守，住宿近，当天可上岗：

招聘前厅经理1名。要求具备1年以上酒店前厅管理经验，责任心强，拥有团队管理能力。工作内容包括管理前厅整体运营、员工排班培训、处理客诉、把控前台服务质量。薪资福利为工资面议，提供免费早午员工餐及节日福利，每月准时发工资，不拖欠。有酒店经验者优先，提供长期稳定工作，工作环境正规、氛围好、环境好。工作地址位于奇台县团结南路维也纳酒店。

招聘酒店前台主管。薪资为4000-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算等服务工作。协调处理客人咨询、投诉和突发情况，确保服务质量。管理前台区域的整洁与秩序，保持工作环境规范有序。配合团队完成客房状态核对、信息传递等协作任务。完成上级交办的其他相关工作。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台业务流程。具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对各类客户需求。熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力。工作认真负责，能适应轮班制工作安排。有团队协作精神，能在压力下保持稳定的工作状态。

招聘酒店前台主管。薪资为3500-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务；处理客户咨询和投诉，及时解决问题，提升客户满意度；协调客房、餐饮等部门，确保信息传递顺畅，保障服务流程高效；管理前台工作区域的整洁与秩序，维护设备正常运行；做好交接班记录，配合完成各类报表和数据整理。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台操作流程；有较强的服务意识，能主动沟通，耐心细致；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件；工作认真负责，抗压能力强，适应轮班制工作安排；有团队协作精神，能配合上级完成临时任务。

招聘酒店前台主管或领班1名。要求具备2年以上酒店前台主管经验，懂简单电脑操作，会学习并使用前台系统。能接受夜班或三班倒。要求普通话标准，形象气质佳，沟通应变能力强。工作内容包括统筹前台日常运营（入住、退房、收银、预订），管理前台团队，负责排班与培训，处理客诉与突发事件，确保服务符合IHG标准。薪资为4000-4500元。福利包括包食宿、五险、全勤奖、节日福利、定期培训。工作地址位于海口国际免税城智选假日酒店（海南省海口市秀英区月明路3号海口国际免税城悦领湾南侧1号楼）。

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

吃苦耐劳 友善和谐

上海市杨浦区超级安答招聘烧烤大工8人厨师长：1.2200满勤有连锁店经验，手法必须好大工：工资9500加200满勤烧烤中工5人工资8000加抓串3名，成手工资6000加抓串学徒工资5000加计件穿串工人2毛钱一串工作时间12个小时每个月四天休息提供免费食宿联系人：王店长联系电话：同步，下午三点后打电话，白天睡觉希望能加个看到后第一时间联系

上海杨浦日料居酒屋因发展需要现召以下 人员 服务员领班1名 日料师傅2名 学徒1名 。 工资：4500至8000.更多福利，具体还需面谈 要求:服从管理.吃苦耐劳.身心健康。 电话.: 非诚勿扰。

办理入住以及离店

岗位职责： 1. 负责员工餐厅日常运营督导，确保服务流程规范、高效 2. 监督食品安全执行情况，落实食安管理制度与操作标准 3. 组织员工培训与考核，提升服务意识与专业能力 4. 巡查后厨及就餐区卫生、设备运行及人员着装，及时整改问题 5. 协调餐厅各岗位工作衔接，处理突发状况并向上级反馈 任职要求： 1. 具备餐饮服务或食品安全管理相关经验 2. 熟悉《食品安全法》及餐饮行业操作规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 能适应倒班安排，执行力强、细致严谨 5. 有食安员证或健康证者优先

诚聘厨师长一名，月薪固定9000，包吃住，月休四天。要求3年以上后厨管理经验，精通菜系、懂成本、抓卫生、能带班组，健康证齐全，无不良嗜好。后厨整体管理、菜品更新、成本管控，做事踏实负责任，人品端正。地址：上海杨浦区某部食堂联系电话：（黄经理）

上海市杨浦区超级安答招聘烧烤大工8人厨师长：1.2200满勤有连锁店经验，手法必须好大工：工资9500加200满勤烧烤中工5人工资8000加抓串3名，成手工资6000加抓串学徒工资5000加计件穿串工人2毛钱一串工作时间12个小时每个月四天休息提供免费食宿联系人：王店长联系电话：同步，下午三点后打电话，白天睡觉希望能加个看到后第一时间联系

【招聘全职】小龙虾大排档餐饮主管 【工作内容】熟悉餐饮行业运作，有现场运营管理能力，监督和指导员工，处理客人反馈和客诉等，对餐饮行业热情，有责任心和解决问题的能力！ 【工作时间】 分白班，晚班 白班 9:30-21:30，中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 早晚班的排班安排：根据个人和店里实际情况依次合理排班，夏季龙虾热卖季以晚班为主，冬季做羊蝎子火锅，以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪7000-8000（能力好可上浮500-1000） 额外激励：绩效+全勤+活动引导奖励 综合薪资：8000+ 主管考核奖： 巡台，客单价，回头客，推荐高客单菜品等方面，考核奖500-1000 【福利保障】 包吃包住，食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号 上海市杨浦区五角场关山路93号

上海杨浦区招聘： 潮汕专业牛肉切工一名7000（要专业的，不要捣江湖的） 炒小龙虾炒锅一名8000（我们有料，你只负责炒） 有经验前厅经理一名8000（服务要好，能控制评价） 东北铁锅炖师傅1名工资9000没有外卖，都要专业的，看好打电话刘

上海连锁餐饮直招【招聘岗位】服务员：，包吃住，月休4天，有无经验均可迎宾：，包吃住，月休4天，形象气质佳有工作经验主管：，有前厅经验，会带新人、日常排班经理助理：，协助门店运营、台账、日常统筹门店经理：+绩效，全盘管理，有餐饮管理经验【任职要求】1. 形象端正，沟通良好，服务意识强，18-30岁2. 能适应餐饮排班，服从管理3. 管理岗需有同岗位相关经验【福利待遇】包吃包住月休节假日福利晋升空间大就近分配：浦东金桥/杨浦合生汇等有意直接电话，电话同。电话有时忙，可以添备注：安排面试