招聘前厅经理，或主管，主要负责人员管理，线上点评，客人服务

前厅主管多名工资5500到7000，收银员多名，500到5500.：具体薪资面谈，月休4天：有节假日，宿舍近，要求年龄18到45岁，电话：李

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

有酒店前台工作经验优先，23岁左右，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供优质的服务。 2.完成客人入住和退房手续，解答客人咨询，处理客人投诉。 3.负责电话接听及转接，确保通讯畅通。 4.负责日常前台信息录入及预订管理。 5.维护良好形象，并以客户为中心进行工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验者优先。 2.形象良好，气质佳。 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责公司客户的一些接待，前台等等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含晚班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

杨浦写字楼招聘室内岗位，工作环境冬暖夏凉，基本全坐岗。 薪资待遇：货梯岗235元/天，步行梯岗235元/天。 工作时间：可选择常白班或长晚班。货梯岗和步行梯岗为14小时长白班，8:00-22:00，做五休二。北货梯固定岗和巡逻岗薪资约220元/天，13小时长白班，9:00-22:00，做五休二。休息时间可额外上班，按加班计算。 福利：包吃，公司提供工作餐，四菜一汤加饮料，白班2餐，晚班1餐，周六周日额外餐补12元/餐。包住，提供2类住宿可选，精品小套间共5套，按房间大小安排6-8人/间，住宿距离约5公里，地铁四站通勤，干满三个月后报销。节假日享受双倍工资和节日福利补贴。 任职要求：年龄18-35周岁，身高175以上。面试后需跟岗，跟岗合格后办理入职，有意向者需提前在手机上申请无犯罪记录证明。

上海市杨浦区招家具安装、工地学徒工

招聘暖通工、强电工和弱电工。 暖通工：税前薪资6500-7000元，缴纳五险一金。班次为做五休二，工作时间8:30-17:30。工作地点在杨浦区杨树浦路大连路。岗位职责包括负责项目暖通专业维修值班工作，以及暖通系统维护保养工作。要求持有制冷证和低压电工证，有相关经验，年龄50岁以内，并能开具无犯罪记录证明。 强电工：税前薪资6500-7000元，缴纳五险一金。班次为做五休二，工作时间8:30-17:30。工作地点在杨浦区杨树浦路大连路。岗位职责包括负责项目强电专业维修值班工作，以及强电系统维护保养工作。要求持有高压证和低压证，有相关经验，年龄50岁以内，并能开具无犯罪记录证明。 弱电工：税前薪资6500-7000元，缴纳五险一金。班次为做五休二，工作时间8:30-17:30。工作地点在杨浦区杨树浦路大连路。岗位职责包括负责项目弱电系统维护保养工作，以及园区监控、门禁、BA自控及车辆收费系统的日常维修工作。要求持有低压电工证和楼宇管理师证，有相关经验，年龄50岁以内，并能开具无犯罪记录证明。

招聘监控弱电临时工，点工不包工，要求会安装监控，有学校大型项目、实验室监控经验优先。 自备基础工具；350 元 / 天，每天 8 小时，不包吃住、。 项目 4 个校区共五百多间房，每个校区安排 3-4 人，干活靠谱的后续有项目可长期合作。 项目在10月上旬启动，先加微信储备，启动了马上联系！

杨浦写字楼室内岗位，环境舒适，冬暖夏凉，工作轻松，基本全坐岗。 薪资待遇：货梯岗235元/天，步行梯岗235元/天。 工作时间：可选择常白班或长晚班。货梯岗、步行梯岗为14小时长白班，8:00-22:00，做五休二。北货梯固定岗、巡逻岗薪资约220元/天，13小时长白班，9:00-22:00，做五休二。休息时间可额外上班，按加班计算。 福利待遇：包吃，公司提供工作餐，四菜一汤加饮料，白班2餐，晚班1餐，周六、周日额外餐补12元/餐。包住，提供2类住宿可选，精品小套间共5套，按房间大小安排6-8人/间，住宿距离约5公里，地铁四站通勤，干满三个月后可享受。节假日享受双倍工资及节日福利补贴。 任职要求：年龄18-35周岁，身高175以上。面试后需跟岗，跟岗无问题后办理入职，有意向者需提前在手机上申请无犯罪记录证明。

羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名有餐饮经营，踏实肯干，勤快利落，薪资面议联系电话：门店地址：城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州

慈溪招聘有能力的总店一名．负责三家筹备酒店．工资15000-18000.有能力的电话联系：伊先生：

宾客服务经理薪资福利:1.每周双休、享受法定节假日、年假等2.入职即缴纳五险一金3.享受优质健康的工作餐、温馨舒适的团队成员宿舍4.有竞争力的薪资、奖金提成5.完善的内部晋升体系及集团内部调转机会6.丰富的培训助力提升全面技能7.丰富多彩的员工活动8.享受全球洲际酒店集团员工价工作地址:长春市朝阳区火炬路333号B1层人力资源部

巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员：1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇：4000元至6000元，购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:

巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员：1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇：4000元至6000元，购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:

上海杨浦区辽源西路116号招厨师长2名，只要技术好，工资不是问题，包吃包住，会卤菜技术过硬的优先考虑录取

杨浦酒店客房部招一名主管，最好有管理经验的，学历要求高中以上学历、上班时间，7点至5点，年龄30-50岁包吃住工资6000到7500，做的好，在加工资、上班地址在杨浦区、结1、联系电话

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

办理入住以及离店

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发情况，持续优化顾客体验与品牌口碑 5.严格执行公司标准化操作流程（SOP）及各项合规要求，确保门店合法合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，认同服务理念，能适应轮班与节假日工作安排

杨浦餐饮店招前厅主管，包吃住，每日上班12小时。 负责前厅接待、点菜收银、处理客诉，做好前厅日常管理，对接后厨。 要求情商高，擅长维护老顾客，会应酬，能带动回头客。 底薪7000+绩效，能力强薪资可上调，休息薪资面谈，熟手优先。

有经验者优秀

杨浦区翔殷路际庭青年旅社招客房保洁阿姨， 全职工作，月薪5000-6000元。 有经验，手脚麻利做得好的话薪资待遇可谈 上班时间早上8点到下午17点，提供住宿。 年龄要求50岁以下，有责任心。 不限学历。。 招聘下午两点到下午五点的兼职阿姨，20一个小时。有推荐可以联系我

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.严格执行食品安全、卫生及消防管理制度，确保合规经营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

吃苦耐劳 友善和谐