浦东新区饭店招聘川渝厨师一名工资面议！前厅店长一名工资面议联系人：叶老板电话：

招聘超市管理人员，有经验者优先录用。薪资为6000元，提供食宿，月休四天。工作地址位于上海市浦东新区耀华路199号。

浦东新区饭店招聘川渝厨师一名工资面议！前厅店长一名工资面议联系人：叶老板电话：

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

招聘川渝厨师和前厅店长各1名，共2人。川渝厨师需擅长川渝菜系，前厅店长需具备餐饮前厅管理经验。工作地点位于上海市浦东新区。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘部门主管。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为上海市浦东新区鸿音路临港万达广场（泥城店）-1F。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

高薪聘请店长！ 详情面议！

有一定的管理经验，能够组建新团队培训新员工完成销售任务

餐饮店长/储备店长 因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上 2.年龄22-35岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理 餐饮店长 1-3年 大专 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金，加班费 22-35岁 有餐饮店长经验，2年以上餐饮店长经验，连锁餐饮店长经验， 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备店助/储备干部 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 岗位要求： 1.大专及以上学历优先，21-35周岁； 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作，如word、excel、PPT等； 4.学习能力强，工作认真，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的沟通能力和意识； 5.热爱餐饮管理，具有较强的服务意识，愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗，外卖，公司办公操作软件，排班，值班 7.3个月可以参加晋升考试，后续每月都有晋升考试 晋升方向：店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 1-3年 高中 月结 5500-8000 5500-8000 10号 五险 销售额提成 绩效奖金，加班费 21-28岁（大专学历） 21-35岁（有餐饮管理组经验） 有餐饮经验/管理经验 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备管理生 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ （大专及以上学历优先） 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 有餐饮经验优先 大专 月结 5000-7000 5000-7000 10号 五险 / / 18-28岁（大专以上） 21-35岁（有餐饮经验优先） 做过服务员/连锁餐饮/快餐店/火锅店 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮厨师长/储备厨师长 因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、22～40周岁，学历不限，专业不限。 2、必须有湘菜经验，有2年以上厨房经 历 5-8年 ， 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先）懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训，参加过厨房食品卫生安全的管理培训，有川湘菜经验 ，炒菜功底扎实，有成本管理经验需要到店实操 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨 餐饮厨师长 1-3年 / 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金，加班费 22-40岁 有餐饮店长经验，1-3年餐饮店长经验，连锁餐饮店长经验，

上海市浦东新区招弱电/安防/应急低压电工证/应急登高证

上海市浦东新区找一位墙面打磨师傅，有一千平

上海市浦东招水电，安装灯箱，灯带，布线

1天的活 上海市浦东新区招泥瓦工、砌墙95多孔砖

【急招聘】电力运维岗位(高压值班)2名【要求】高压证（证件在有效期内），年龄55岁以下，1号早班，2号夜班3号4号休息1人，4号早班5号夜班6号7号休息1人【时间】翻班，做二休二，白、夜、休、休；需钉钉打卡，7点/19点交接班，7月份进站。【工作地址】浦东新区南汇新城镇环湖西一路600号1-6上海滴水湖国际中心【薪资】4500元联系电话：贾（限8：00-17:00）

常青四楼大店诚招，店长一名会管理会带领团队井号精英导购20名井号开单员3名井号服装搭配师2名井号模特3名井号客服10名井号摄影师3名井号店长2名井号销售主管2名井号财务2名井号大客户经理2名会搭配能拍照要求：导购有四季青服装销售经验，沟通能力强、有一定的客户源！模特、能够驾驭多种风格搭配师、多元化的搭配、有经验者优先！店里氛围好员工好相处工资待遇不是问题，只要你有能力井号工资待遇面谈电话同步

威远县海啄湾美甲店招聘启示：1.招聘岗位：店长工资：6000-16000元/月（具体面谈）（不封顶）要求：30-50岁，具备综合能力：管理，沟通，协调，销售，专业知识手法都需具备。想要更大平台和梦想者优先录用。2.招聘岗位：健康理疗师/美容师工资：5000-13000元/月（上不封顶）社保月休4天节假日休息（特殊情况除外）餐补要求：20到48岁，具备扎实的专业知识和专业手法，良好的沟通能力，向上的心态，踏实认真者优先。3.招聘岗位：美甲师/美睫师工资：4000-8000元/月社保月休4天另过节放假（特殊情况除外）餐补要求：20到45岁，具备吃苦耐劳精神，有耐心和持久性者优先录取。工作地址：威远县海啄湾美业连锁联系电话：联系人：杨经理

河北，北京，天津区域招聘店长工资待遇9000联系电话

招聘店长1名、养护师若干。年龄要求18-46岁，有销售或管理经验者优先。薪资为3000-5000元，满一年后提供医保。工作地址位于迁安颐景园南门东部底商。

急招汤包馆店长一名，工资八千，月休二天，

招聘项目点领班，共10名。薪资待遇为4500元至6500元，每月休息4天，提供食宿。工作地点位于上海市浦东新区泥城镇。任职要求：有经验者优先，需具备较强的沟通能力、团队凝聚力和服从能力。工作内容包括现场开餐、现场管理、协调现场问题及解决投诉、协调现场人员工作，每天负责两餐。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1至49人之间。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、顾客接待与现场协调工作 2.制定并落实服务标准与运营流程，提升顾客满意度与复购率 3. 管理前厅团队，包括排班、培训、绩效考核与员工激励 4.监控营业数据（如翻台率、客诉率、营收达成），及时优化运营策略 5. 维护餐厅环境、设备及食品安全规范，确保合规经营 任职要求： 1.具备餐饮前厅管理经验，熟悉服务全流程与突发情况应对 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先 5.认同服务理念，注重细节与顾客体验

浦东新区泥城镇招聘一名切配主管。要求具备团队合作精神，技术不熟练者请勿联系。需掌握摆盘技能。联系电话：，联系人：梅厨。复打电话时请直接联系本人。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3.管理厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.精通厨房成本核算与人员排班，有较强统筹协调能力 3. 持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 5. 责任心强，能适应高强度工作节奏

上海浦东新区东北吉林烧烤招聘东北烧烤厨师长1名，底薪+奖金+营业额提成13000-15000元左右，招聘改刀一名，底薪+奖金+营业额提成8000-9000每个月10号发工资，3天休息包吃包住。工作时间，下午2点至凌晨2点要求:厨师长，45岁以下，要有5-10年以上的工作经验。带过团队，有自己的产品，店很忙，能吃辛苦，干活要干净利索。联系电话

招聘：浦东新区，本帮菜，宁波小海鲜，要经理一名，主管一名，领班两名，包吃包住，月休四天，备注：要有团队精神，能吃苦耐劳，电话，

上海浦东新区，东北菜，招聘厨师长一名12000，付厨一名10000，电话

浦东新区本帮菜·宁波小海鲜餐厅招聘以下岗位：餐厅经理1名，负责整体运营与客户维护，需具备统筹管理能力；餐饮主管1名，协助经理完成日常管理，带教员工，提升服务质量；领班2名，负责前厅协调、服务督导及客户接待工作。工作地点位于浦东新区，提供包吃包住福利待遇，每月安排休息4天。要求有良好的团队协作精神，吃苦耐劳，踏实稳重，适应餐饮行业节奏。欢迎有相关经验者来电咨询。

上海浦东新区东北吉林烧烤招聘东北烧烤厨师长1名，底薪+奖金+营业额提成13000-15000元左右，每个月10号发工资，3天休息包吃包住。工作时间，下午2点至凌晨2点，45岁以下，要有5-10年以上的工作经验。带过团队，有自己的产品，店很忙，能吃辛苦，干活要干净利索。联系电话

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。