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找一个责任心强的领导
餐饮主管
找一个精明能干的,能带团队的一个领导。
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策 4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
上海浦东新区负责前厅人员的管理工作及客户维护
餐饮主管
负责前厅人员的管理工作及客户维护
中餐厅前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控; 2. 负责包间及宴席接待,独立处理客户投诉,维护老客户关系; 3. 带教新员工,监督服务流程及卫生标准执行; 4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。 任职要求: 1. 年龄20-40岁,具备2年以上中餐厅前厅工作经验,熟悉宴席接待流程; 2. 具备良好的沟通能力和应变能力,有团队管理经验。
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职在餐饮业做领班2年以上
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理 5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全检查与整改要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,能独立应对突发状况 4. 吃苦耐劳,适应轮班制工作,具备较强抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习意愿
餐饮主管
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳; 2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸; 3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系; 5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教; 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动; 3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标; 4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
餐饮主管
大学食堂项目经理。有食堂管理经验,有食品安全知识,对工作认真有责任心,有很好的沟通能力,能合理处理现场的各种投诉,妥善解决问题!能合理的培训管理好现场员工。
前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报管理层 5.配合完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力 5. 工作地点灵活,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天,每天工作9小时要求:英语能正常交流,形象好气质佳,25岁-30岁。中国人/外国人都可以,外国人能中文交流。170cm以上,160以上,不能胖。联系方式:
餐饮主管
1.22~40周岁,男女不限 2.一年以上店铺综合管理经验 3.最低中专以上学历 4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。 5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。 6.有员工餐,培训期,绩效奖金200~500元。 欢迎大家投递。
上海徐汇区周六,83平米精开荒,包满意验收,410+10带图好评,2人,罗秀新村。
开荒1-2人
周六,83平米精开荒,包满意验收,410+10带图好评,2人,上海徐汇区罗秀新村。
上海 徐汇区
8月29日 05:09拨打电话
保姆月结
住家保姆,徐汇区一对老夫妻、男老人自理、女老人基本卧床、每天要用住助步器锻炼半小时左右,按时给女老人吃药、护理大小便、烧饭保洁、6500/月、月休一天、有国定节假日、找58岁以下、有做过卧床老人经验的、会简单上海菜的、。
上海 徐汇区
8月29日 05:02拨打电话
药厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
搬运工装卸工五险五险一金有提成交通补助免费培训11-20人日结
新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的, 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
采耳师
5000-10000元/月
采耳师月结全职创业
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务,包括耳道清洁、耳部按摩及放松护理 2.根据顾客需求定制个性化耳部护理方案,提升体验满意度 3.严格遵守卫生消毒规范,确保工具及环境洁净安全 4. 主动了解耳部健康知识,向顾客普及科学护耳常识 5. 配合门店完成日常运营工作,维护良好服务形象 任职要求: 1.热爱服务行业,有亲和力与耐心,注重细节与品质 2.具备基础耳部解剖及卫生防护知识,有相关培训经历者优先 3. 动手能力强,手部稳定度高,能长时间专注精细操作 4. 无传染性疾病,持有效健康证上岗 5. 学习意愿强,愿意接受定期技能提升培训
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
宜春
8月29日 02:21拨打电话
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
郑州 新郑市
8月29日 01:16拨打电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
淄博
8月29日 00:28拨打电话
上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话:2
酒店经理酒店前台
上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话:2
上海
8月28日 23:27拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。 本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。 2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮) 福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
切配
上海徐汇招聘【岗位1:前厅经理】薪资:8000‑9000元要求:有前厅管理相关工作经验,熟悉门店前厅日常运营管理,责任心强,善于沟通,能统筹前厅各项工作。【岗位2:切配】薪资:7000‑8000元要求:具备切配相关实操经验,刀工扎实,工作勤快,服从安排,注重卫生。福利:包吃包住,月休2天工作地址:上海市徐汇区百色路联系人:仇经理欢迎有意向直接电话联系!
上海 徐汇区
8月20日 00:04拨打电话
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
有客房服务员工作经验,年龄40到50岁,房间小待遇好,有想找工作的可以联系我
迎宾员服务员传菜员餐饮收银
上海市徐汇区淮海中路聚宝源老北京铜锅涮肉餐厅招服务员多名,工资生手5000起步熟手一年以上5500起步招:传菜员5000起步招:迎宾和收银各一名6000起招:领班2名,6500起宿舍近,月休4天。电话[胜利](,)
上海 徐汇区
8月25日 18:26拨打电话
餐厅领班服务员
Fortuna福都窑炉披萨招贤纳士服务员:底薪5000-6000(4位)前厅主管:底薪7000-7500(2位)待遇:工作餐、全职员工宿舍、酒水提成、团建聚餐、节日福利(晋升空间大)要求:形象气质佳,沟通能力强,爱学习,有一定西餐餐饮经验!工作地址:徐汇区云锦路701弄B栋101联系人:Daniel:
上海 徐汇区
8月23日 14:58拨打电话
客房服务员酒店前台
全季5.0上海徐汇东安路地铁站酒店招聘|包吃住+五险一金岗位全覆盖:前台/客房/安保/工程/销售/管理岗位员工待遇标杆,宿舍配套完善,居住环境舒适,应届生可入职前台,带薪培训,福利齐全,徐汇东安路255号(近地铁站)陈
上海 徐汇区
8月27日 14:40拨打电话
迎宾员服务员传菜员餐饮收银
上海市徐汇区淮海中路聚宝源老北京铜锅涮肉餐厅招服务员多名,工资生手5000起步熟手一年以上5500起步招:传菜员5000起步招:迎宾和收银各一名6000起招:领班2名,6500起宿舍近,月休4天。电话[胜利](,)
上海 徐汇区
8月26日 06:32拨打电话
餐厅领班月结
上海徐汇区田林路京悦南门涮肉,招聘前厅经理3名有经理经验的,工资9000到10000,月休4天,包吃住,住店铺楼上宿舍,联系人刘女士电话
上海 徐汇区
8月19日 22:12拨打电话
徐汇区招聘客房领班一名,工资面议,做六休一,节假日三薪,。联系电话:
客房经理月结
徐汇区招聘客房领班一名,工资面议,做六休一,节假日三薪,。联系电话:
上海 徐汇区
8月28日 08:59拨打电话
副厨师长厨师厨师长
大学食堂快餐招聘厨师长/副厨各一名厨师长9000-10000副厨7000-8000菜品简单二十多个菜左右要求做过快餐大锅菜的,会开菜单,把控毛利,最好是自己带个副手确定后需提供无犯罪证明记录地址:徐汇区华东理工大学联系电话:喻女士
上海 徐汇区
8月25日 19:39拨打电话
服务员保洁餐饮收银传菜员
上海连锁招聘前厅管理(年龄限制35岁以下)经理8000+绩效主管7000+绩效收银员6000+绩效要求有火锅店经验三年以上服务员5500绩效提成传菜员5000+保洁员5000张店电话、沟通工作地址:上海,徐汇区(淮海中路店)
上海 徐汇区
8月26日 00:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供徐汇区大堂经理找工作220一天在线招聘信息,主要招聘徐汇酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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