招聘：雅居桃园酒店招聘经理 薪资：5000-8000元/月 雅居桃园酒店招聘经理 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力 3. 管理团队，协调各部门工作，保障高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 具备2年以上酒店经理工作经验 3. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 4. 有较强抗压能力，能高效解决突发问题 薪资5000-8000加提成，交社保 工作地点：渭南市临渭区西四路南段雅居桃园酒店

诚聘：酒店前台接待数名、客房服务员数名，前台主管一名，形象气质佳，沟通能力强，熟练操作前台系统，抗压能力强，责任心强！客房服务员数名。 待遇：薪资面议，节日福利， 有意者联系：（同步）

酒店招聘，经理领班一名，吧台收银员一名，服务员数名，有工作经验者优先，薪资可观，待遇优厚，联系电话

招大堂经理，。有能力的。工资不是问题，白龙政，新店，包吃包住。月休四天，156****2257龚，

工作要求： 对工作有责任心有担当 工作中懂得互帮互助有团队协作精神者优先 福利新酬： 每月享受带新3天休限 酒水提成，菜品提成，会员提成，全勤奖，绩效奖，工龄 酒水会员卡提成 工资面议

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

要求有3年以上餐饮管理经验，吃苦耐劳，能上夜班

有刮墙师傅来3位

年龄 30-55

招聘：客房前台收银员，楼层服务员，联系电话，

招聘 酒店前台1名 客房服务员1名 联系电话：

一、岗位职责1. 负责公司官方微信公众号、视频号、抖音、小红书、快手等平台的日常维护、内容规划与发布管理。 2. 独立撰写原创内容、短视频脚本、活动文案及产品宣传稿，提升账号曝光度、粉丝增长与用户互动。 3. 策划线上营销活动、热点话题及直播项目，协同销售团队推进品牌传播与流量转化。 4. 承担短视频的拍摄执行、剪辑处理、封面设计、发布操作及后续数据跟踪分析。 5. 关注行业趋势与竞争对手动态，持续优化内容策略与推广方式。 6. 汇总整理运营数据，定期形成分析报告，提出效果评估与优化建议。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，广告、新闻、新媒体、市场营销、中文等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备新媒体运营、短视频推广或文案策划相关工作经验者优先。 3. 技能： - 具备文案写作能力，思路清晰，了解网络语言风格，善于捕捉热点； - 掌握剪映、PS等常用剪辑与图像处理工具； - 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等平台的运营机制与内容规则； - 有短视频实操或参与直播支持经验者更佳。 4. 能力：拥有一定的创意构思能力与高效执行力，学习能力强，对数据变化敏感。 5. 素养：工作积极主动，责任心强，沟通协调良好，具备团队协作精神。 三、福利待遇 薪资3500元/月+ 联系方式：王经理 ***********/*********** 杨经理 ***********/*********** 具体薪资待遇面议

库尔勒市酒店诚聘前厅主管1名：6000元+提成吧台收银2名：4500-5500元月休四个全天，包吃包住，工资准时发放。联系电话：

大堂副理 (2.23) 工作地址:新疆克拉玛依市独山子区独库东一路1118号

负责宴会酒店日常经营的一切事物

招聘：值班经理/夜班经理薪资：5千-6千【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。<br/>3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。<br/>4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。<br/>5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。<br/>6、协调夜间各部门的工作关系，处理夜间各种突发事件

酒店经理 1.大专及以上学历，有5年以上的品牌酒店管理经验；2.精通酒店前厅、客房、餐饮、宴会、市场销售、财务、工程、安保等所有核心部门的运营流程、服务标准与成本控制；3.卓越的领导力及影响力，具备出色的沟通及谈判能力，高度的责任心和抗压能力。1.制定经营战略：根据市场分析、竞争对手情况和酒店定位，制定长期和短期的商业计划与发展战略。2.财务预算与管理：负责酒店的全面预算编制、成本控制、财务分析和利润最大化。监督所有收入与支出。3.营收管理：与销售和预订部门合作，制定有效的定价策略，优化入住率、平均房价和每可用房收入。4.市场与销售：指导市场推广和销售团队，开拓客源市场（如旅行社、公司客户、在线旅行平台），提升酒店品牌知名度和市场份额。5.报告与分析：向酒店业主或管理公司定期汇报经营业绩、财务报告和未来计划。6.日常运营管理：全面管理前厅部、客房部、餐饮部等，确保各部门的链接工作。 薪资福利:8000 - 10000，提供宿舍，公司食堂有中餐及晚餐，2.5元/餐，工作时间：8小时、月休4天 招工人数:1名 工作地址:恩施州建始县茅田乡

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招聘宾馆前台，30岁以下勿扰，有意者联系

诚聘 【金纪源宾馆】招聘 客房服务员1名 地址:中心街八路，联系电话:183****0234（同步）

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火锅店招聘 服务员10名 保洁4名 领班2名、 联系电话：

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橡山酒店招收银员要求有责任心，沟通大方，形象好，有国家法定节假日，有员工餐。工资+全勤+提成+奖励+工龄。联系方式0913-345****188****6722薛女士177****1126辛女士

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白水县辉泰酒店招聘客房服务员两名，年龄50岁左右，身体健康，有责任心，干活麻利，两班倒，工资待遇底薪+全勤+超房补贴+管饭。 注；有意者辉泰酒店三楼面试，（短工勿扰） 电话177****5588（）

招聘职位:主管/收银员 招聘人数:2人 工资待遇: 工作地点:陕西-渭南 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人