
酒店经理1-2人
酒店经理有酒店管理经验优先。负责门店运营、OTA管理、客诉处理、团队管理招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼(新阳光超市东侧)
渭南合阳县招聘金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电
店长
招聘合阳金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电话面议:
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、收台及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉
4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务
5.严格遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务有热情,具备良好的沟通能力与服务意识
2.身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业
3.服从管理,具备基本团队协作能力和责任心
4. 无经验者可提供带教培训,有相关经验者优先
5.学历不限,年龄18-45周岁,持健康证上岗
餐厅领班
要求有过经验,态度积极和善,善于团结员工,达成增销营业额和网评提升。本店属于本地小吃集合快餐店,要求管理层具备基本后厨(米线,凉皮,调面)通岗能力(厨师长可以培训)
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心;
2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统;
3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务;
4.男女不限,年龄30-40岁。
上班地址:西安市文艺南路39号
上班时间:10:00-14:0017:00-21:30
休假:每月休息4天,周内休息。
前厅主管,服务员,洗碗工,打合,帮厨,吧台,
4-6千/月
餐厅领班月结全职餐饮行业
陕西,咸阳人民西路店
招人了 ,招人了, , 前厅主管2名,4000-6000元, 传菜员,2800-3600元, 吧台,3500-4500元,服务员2800-4000元, 洗碗工2800-3500元,厨房帮厨2800-3500元,钟点工一小时15元
月休4天,包吃包住[微笑]靳先生
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求
1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。
工资:5000-5500月休3天
上班地点:地铁8号线大风阁c口500米
联系人:杨
联系电话:
焊支架1-4天完工结算
1. 电站已经建好了需要补焊支架;
2.一共4道桁架,一道3m的,三道6.9m的,4根立柱(不超过4.5m);
3. 工期2天,工钱3000,料公司出,签协议
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
广西南宁酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店经理1-2人
酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员传菜员前厅部长
岗位名称:前厅部长;服务员;传菜员。岗位要求:1.良好的服务意识和团队合作精神;2.具备一定的沟通能力和管理能力;3.热爱餐饮行业,有责任心。薪资待遇:1.前厅部长:底薪5000+绩效+工龄;2.服务员:底薪4400+提成+工龄,综合薪资约六千;3.传菜员:底薪4100+提成+工龄。其他福利:管吃住,宿舍提供24小时热水、洗衣机和无线网。每月4天休假,过生日当月多一天生日假。工龄满三个月涨50元,上500元封顶。干满全勤12个月可享受带薪年假5天。
酒店前台
酒店前台形象气质良好,年龄18-40周岁薪资福利:待遇面议招工人数:3名工作地址:韩城市朴园路三立逸丰国际(逸家文璟酒店)
渭南富平县戴维思慕酒店现招聘客房2名,年龄50岁以下,品行端正。有经验者优先158****
客房服务员
富平戴维思慕酒店现招聘客房2名,年龄50岁以下,品行端正。有经验者优先158****7954
陕西渭南招聘:学校餐厅经理一名,要求:会简单的电脑,有一定的管理和协调能力,需面谈,有意向
餐厅领班
招聘:学校餐厅经理一名,要求:会简单的电脑,有一定的管理和协调能力,需面谈,有意向者联系
厨师长
3-4千/月
厨师长月结全职
招厨师长岗位职责:
1.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保出餐效率与质量稳定
2.把控食材采购标准与成本控制。
3.严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房操作符合国家相关法规要求
4.根据营业情况调整备货量,减少浪费,协助门店实现降本增效目标
任职要求:
1.具备餐饮行业工作经验,有连锁管理经验者优先
2.熟悉厨房各岗位操作流程,精通菜品制作。
3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证。
酒店前台月结
🔥汉庭酒店招聘前台1名岗位要求:1.年龄33周岁以内,形象得体,有酒店前台经验优先;2.会基础电脑操作,熟悉入住登记,服务意识强,有耐心,善于沟通;3.能接受两班倒,上12休24,可适应夜班;4.门店行政事务较杂,同事休假时,需要临时到餐厅帮忙,服从门店安排,有晋升空间。薪资待遇:•3天试岗期,•转正前底薪2500;转正后底薪2728+全勤100+夜班补助12元/晚+会员卡提成(平均约1500)+营业额达标奖金(浮动)工作内容:负责客人入住、退房办理,接听电话,预订接待,处理简单客诉,日常前台行政工作。📍工作地点:蒲城汉庭酒店📞有意向请联系:张女士电话:
客房服务员酒店前台
汉庭酒店招聘启事本店直招,、长期稳定、环境轻松、正规连锁酒店,现诚聘以下岗位,有酒店工作经验者优先录用!一、前台接待1名任职要求1、年龄18–33周岁以内,形象干净整洁,沟通流利;2、熟练使用电脑,简单打字操作即可;3、工作认真负责、有服务意识,服从门店管理;4、有酒店前台经验者优先,可直接上岗,新手可带教。岗位职责负责客人入住、退房、收银登记、接听电话、简单台账整理、维护前厅卫生及日常接待工作。福利待遇底薪+提成+全勤奖,月休合理排班,店内氛围轻松,长期稳定、节假日福利、店内培训晋升机会多。二、客房服务员1名任职要求1、年龄48周岁以内,身体健康、吃苦耐劳、爱干净;2、做事踏实细心,服从安排,有团队意识;3、有酒店客房打扫经验者优先录用。岗位职责负责客房卫生打扫、布草更换、房间整理、退房保洁、公共区域卫生维护,保证客房干净整洁。福利待遇月休4天多劳多得、计件薪资、收入稳定、不累心,熟手优先,上手快薪资更高!诚招长期稳定工作人员,短期勿扰,欢迎踏实能干的小伙伴加入!联系方式:132****7830()地址:东城大道大唐秦东B区5号楼汉庭酒店
客房经理月结
富平一大型酒店急需客房主管1名,月6千。福利待遇好,月休4天。要求40岁以内,有经验。联系电话,孙总
酒店前台
维也纳国际酒店招聘前台啦1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪2、经验不限(有老员工带),有经验者优先考虑3、有团队合作精神,责任心,服务意识4、带薪休假,八小时工作制,享受节假日待遇5、团队氛围好6、明确晋升通道工作要求:1,细心热情2,认真负责3,积极主动
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鱼泡直聘为工人提供渭南酒店大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘渭南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。