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渭南合阳县招聘金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电
店长
招聘合阳金塔假日酒店招店长要求:长期,工资底薪加提成,月休2天有意向者可以上门面试电话面议:
渭南 合阳县
10月10日 16:24拨打电话
酒店经理1-2人
酒店经理有酒店管理经验优先。负责门店运营、OTA管理、客诉处理、团队管理招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼(新阳光超市东侧)
渭南 合阳县
10月15日 06:50拨打电话
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资:5000-5500月休3天 上班地点:地铁8号线大风阁c口500米 联系人:杨 联系电话:
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
西安灞桥区全面型
餐饮主管
全面型,招餐饮经理/主管
餐厅领班月结全职
工作内容 1、全面管理门店前厅日常工作,负责员工排班、人员调度,管好前厅团队; 2、抓服务质量,培训服务员,处理客人投诉,维护好顾客体验; 3、协调前厅后厨配合,高峰期把控客流,提高翻台; 4、检查门店卫生、物料盘点,落实店里各项规章制度; 5、完成门店经营相关工作。 任职要求 1、有2年以上中餐/湘菜馆前厅管理经验,能独立带队; 2、会做人员管理、员工培训,遇事能扛事,善于处理客诉; 3、能接受餐饮上班时间,吃苦耐劳,责任心强; 4、年龄28‑45岁,踏实肯干,愿意长期干。 备注 门店是市井湘菜馆,发展中,团队简单,没有复杂内耗,有晋升空间。 有意者直接联系,欢迎过来面谈。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限,有相关经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
工地力工,拉电缆,1天活
300-400元/天
拉电缆力工3-5人日结
150米电缆,需登高
渭南蒲城县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工
渭南市蒲城县招建筑木工
渭南 蒲城县
10月20日 18:47拨打电话
陕西渭南寻找有修补技能的人员。
打磨
寻找有修补技能的人员。
渭南
10月20日 18:45拨打电话
渭南白水县太阳能光伏支架焊接,分包,需要专业成熟团队,不要二把刀
300-400元/天
综合承包焊接11-20人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
太阳能光伏支架焊接,分包,需要专业成熟团队,不要二把刀
渭南 白水县
10月20日 18:45拨打电话
陕西渭南明早需要一名小挖机司机。
挖机司机1-4天1-2人
明早需要一名小挖机司机。
渭南
10月20日 18:44拨打电话
值班经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职五险 包吃住 不定期团建
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
米其林四星级厨师。
2-3万/月
酒店经理1-2人月结
必须有米其林四星级以上酒店经验,两三年以上。工资2万左右。
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
青海海西格尔木市酒店管理薪资福利:3500—4500元/月工作地址:
3.5-4.5千/月
酒店经理月结
酒店管理薪资福利:3500—4500元/月工作地址:青海省格尔木市
海西 格尔木市
10月20日 18:14拨打电话
前台服务
80-100元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
陕西渭南喜悦巷子招酒店前台,有意者电话:188****1770
酒店前台
喜悦巷子招酒店前台,有意者电话:188****1770
渭南
10月20日 15:31拨打电话
陕西渭南南环路未来生活酒店因业务需要现招聘前台2名,有经验者优先,未来生活酒店期待你的加入
酒店前台
南环路未来生活酒店因业务需要现招聘前台2名,有经验者优先,未来生活酒店期待你的加入。联系方式:
渭南
10月16日 04:50拨打电话
陕西渭南南环路未来生活酒店因业务需要现招聘前台2名,有经验者优先,未来生活酒店期待你的加入
酒店前台
南环路未来生活酒店因业务需要现招聘前台2名,有经验者优先,未来生活酒店期待你的加入。联系方式:
渭南
10月10日 10:27拨打电话
客房服务员酒店前台
汉庭酒店招聘启事本店直招,、长期稳定、环境轻松、正规连锁酒店,现诚聘以下岗位,有酒店工作经验者优先录用!一、前台接待1名任职要求1、年龄18–33周岁以内,形象干净整洁,沟通流利;2、熟练使用电脑,简单打字操作即可;3、工作认真负责、有服务意识,服从门店管理;4、有酒店前台经验者优先,可直接上岗,新手可带教。岗位职责负责客人入住、退房、收银登记、接听电话、简单台账整理、维护前厅卫生及日常接待工作。福利待遇底薪+提成+全勤奖,月休合理排班,店内氛围轻松,长期稳定、节假日福利、店内培训晋升机会多。二、客房服务员1名任职要求1、年龄48周岁以内,身体健康、吃苦耐劳、爱干净;2、做事踏实细心,服从安排,有团队意识;3、有酒店客房打扫经验者优先录用。岗位职责负责客房卫生打扫、布草更换、房间整理、退房保洁、公共区域卫生维护,保证客房干净整洁。福利待遇月休4天多劳多得、计件薪资、收入稳定、不累心,熟手优先,上手快薪资更高!诚招长期稳定工作人员,短期勿扰,欢迎踏实能干的小伙伴加入!联系方式:132****7830()地址:东城大道大唐秦东B区5号楼汉庭酒店
渭南
10月19日 20:09拨打电话
酒店前台
招聘:南山花园精品酒店招聘前台数名,上二休一,有意者联系面试!待遇面议。联系方式:182****0727
渭南
10月19日 19:12拨打电话
餐厅领班月结
前场领班形象得体,具备餐饮门店班组管理经验,责任心强,擅长沟通协调,能够带领班组完成日常营运、现场管控、人员管理工作。薪资福利:4500‑5000元/月招工人数:2名底薪+全勤奖200元+绩效奖金+业绩提成+每月带薪休假4天+员工生日福利+定期聚餐团建;工作地址:富平「柿子树下」文旅餐饮综合体
渭南 富平县
10月16日 18:34拨打电话
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结
酒店前台接待 入住
陕西渭南陕住酒店,招聘客房服务员一名,有经验者优先,电话159****6069
客房服务员
陕住酒店,招聘客房服务员一名,有经验者优先,电话159****6069
渭南
10月19日 19:07拨打电话
前台保洁
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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