服务员
5-6千/月
服务员20人以上
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
味派菜园子未央店 招聘服务员
，做事踏实认真，待人热情，有服务意识，有无餐饮经验均可。
薪资：工资面谈
休息：每月休息3天
福利待遇：
包吃包住，食宿无忧
员工宿舍配备空调、热水器、洗衣机，居住舒适
团队氛围好，门店不定时组织员工聚餐
工作地址：西安市未央区凤城一路与文景路十字路口向北50米路东
欢迎踏实肯干的朋友加入我们团队！
西安莲湖区渭南蒸饺招聘服务员，临时工，长期工，工资面议
2-4千/月
服务员免费培训1-2人日结兼职全职
渭南蒸饺招聘服务员，临时工，长期工，工资面议
服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训
4. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力
5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责
1.主要服务摆球，打扫卫生，开台
2.需要上夜班下午5点到3点
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰
2. 服务意识强，有责任心和团队协作精神
3. 无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先
4. 能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，初中及以上文化程度
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
陕西铜川柿尚串串招聘：服务员两名，上班时间下午15点到23点30分，有经验优先，有意者联系
服务员1-2人
柿尚串串招聘：服务员两名，上班时间下午15点到23点30分，有经验优先，有意者联系
陕西铜川柿尚串串招聘：服务员两名，上班时间下午15点到23点30分，有经验优先，有意者联系
服务员1-2人
柿尚串串招聘：服务员两名，上班时间下午15点到23点30分，有经验优先，有意者联系
服务员开荒保洁保洁中餐
药王食养传承餐厅餐厅主管（35-45岁，有2年以上相关工作经验）4000-5000中餐厨师（3-5年中餐厨师工作经验，持有中级厨师证、熟悉连锁餐饮或星级酒店操作流程者优先）6000前厅服务员（员工、25-45岁、有服务意识）2800-3000保洁（员工、45-58岁、体健康，干活麻利）2000-2200工作地点：耀州区锦都大酒店3楼联系电话：----【打电话，说看到】
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 按照标准流程接待顾客，提供热情周到的服务
2. 保持工作区域及用餐环境整洁有序，确保卫生达标
3. 协助完成点单、上菜、收桌等日常服务工作
任职要求:
1. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力
2. 性格开朗，服务意识强，能适应快节奏工作环境
3. 能吃苦耐劳，有责任心，有相关经验者优先考虑
服务员月结
拙园序山野小院火锅涮肉烧烤早班兼职小时工（早10:00-12:00左右）服务员（早10:00-22:00）3200-3500、月休3天地址：新区长虹南路茗丰检测站对面新区二手车城门口联系电话：-【打电话，说看到】
陕西铜川招聘：服务员
新区酒店招聘服务员2名，月休四天，管吃住，工资随行
服务员包住包吃1-2人
招聘：服务员<div>铜川新区酒店招聘服务员2名，月休四天，管吃住，工资随行</div>
服务员
3-4千/月
服务员免费培训6-10人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与吧台高效协作，确保服务流程顺畅
5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.遵守职业规范，服从门店管理，注重仪容仪表
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作要求
任职要求：
1. 年龄16–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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