酒店经理月结
招聘：前厅经理薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保高效服务2.处理宾客投诉，维护门店良好形象3.协调各部门工作，保障前厅顺畅运转任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.熟悉酒店前厅服务流程，具备良好沟通能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每日工作时段根据酒店实际情况安排
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住登记、退房办理，核对证件，操作酒店PMS系统办理开房、续住、换房、结账，收取、，开具发票，做好账务核对。
2. 接待到店、电话、线上预订客人，维护携程EBK等渠道订单，确认预订信息，处理订单修改、取消。
3. 接听前台电话，解答房价、房型、早餐、停车、周边问询，及时转接内部电话。
4. 做好客诉初步接待，客人问题及时上报GSM/前厅主管，妥善安抚宾客。
5. 做好交接班：核对钱款、房态、单据、遗留物品、待办事项，填写交接班本。
6. 保管前台物资：房卡、发票、收据、押金条、登记本，做好领用登记。
7. 落实前台卫生，维护前台区域整洁，保持良好仪容仪表、礼貌待客。
8. 配合安保做好入住实名登记，落实酒店消防安全相关工作。
9. 协助前厅其他工作：行李寄存、叫醒服务、留言传递等。
任职要求
1. 年龄18–30岁，中专/高中及以上学历，有酒店前台经验优先；无经验可培训。
2. 会电脑基础操作，打字熟练，有PMS系统、携程EBK操作经验优先。
3. 普通话流利，沟通表达好，有服务意识，抗压能力强。
4. 能够接受轮班制（早/中/夜班），能适应节假日上班。
5. 无犯罪记录，待人热情，形象整洁大方。
6. 有良好的应急处理能力，遇到突发客诉可以冷静应对。
岗位福利
- 包吃住、员工宿舍、员工餐
- 月休4天，轮班
- 节日福利
- 带薪培训，内部晋升通道（前台→前厅主管→GSM）
- 缴纳社保（按公司制度）
前台服务员4500～5500
4-6千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户满意度
3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门妥善解决
4. 管理客房状态，实时更新房态系统，确保信息准确无误
5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店前台
3-5千/月
酒店前台日结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息支持
3.协调客房，及时处理客人需求与投诉
4. 管理预订系统，确保房态信息准确更新，防范超售风险
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 普通话标准
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确
3. 解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等服务需求
4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求，提升客户满意度
5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作，保障前台运营顺畅
任职要求：
1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验
2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力
3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件
4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作
5. 学历不限，有酒店管理专业背景或相关证书者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行
5. 配合财务完成日结报表，确保账目准确无误
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
5.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.准确录入系统信息，管理房态，协调客房调度与预订管理
3.处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决
4.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准
5.协助完成日报表、账务核对及交接班记录
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作，责任心强，细致耐心
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
小工通风安装
高陵工地和铜川工地同时招聘通风安装人员，要求年龄在55岁以内。
招聘中工5名，工资为260至280元，根据实际工作表现发放。
招聘熟练小工10名，工资为220至240元，根据实际工作表现发放。
要求长期工作，刚入职时提供生活费，工资由项目部按月打卡结算。
有意者可来电联系，不靠谱者请勿打扰。
酒店经理1-2人月结
招聘：露营基地招聘营地主管一名薪资：3500-5000露营基地招聘营地主管一名：主要工作：1.现场运营管理：统筹营地日常接待、场地布置及活动执行，确保流程顺畅、环境整洁。2.人员管理：带领服务团队合理排班、分工明确，组织岗前简单培训，提升协作效率。3.客户服务：对接团建、亲子、散客等各类订单，及时响应需求，妥善处理投诉，保障客户体验。4.场地物资：负责物资盘点、调配与日常维护，确保供应及时、使用有序。5.安全管控：落实安全巡查与应急准备，排查隐患，保障活动安全进行。6.配合经营：协助运营推进项目落地，配合完成数据记录、反馈收集等支持工作。具备一定组织协调能力，有服务或活动管理经验者优先，能适应户外工作环境，责任心强，沟通顺畅。
酒店前台
欢乐主题酒店酒店前台主管1名5000-6000酒店前台领班1名4000-5000（具体面议）地址：谷饶镇谷贵路中段71号张先生
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班）Stewardattendant包工作餐
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班）Stewardattendant包工作餐
客房服务员
【招聘】铜川汉庭新区市政府酒店招聘客房服务员地址：龙凤佳城汉庭酒店岗位职责：客房打扫、换布草、整理房间，保持客房干净整洁班次：酒店轮班，月休四天薪资：面议，多劳多得福利：员工餐、工装、节日福利，带薪培训联系电话：欢迎踏实肯干、做事细心的朋友加入！
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作
4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整
任职要求：
1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑
4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限
5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳
咸阳秦都区汉庭福园巷子酒店招聘客房经理1名年龄不超过45岁联系电话：
4-5千/月
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘
客房经理1名 年龄不超过45岁
联系电话：
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店销售岗位经验优先
岗位职责：
1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略
2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标
3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力
4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性
5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标
任职要求：
1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑
2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识
3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确
4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
前台收银
4-6千/月
酒店前台月结兼职全职纯包吃包住 工作轻松 适合女生
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理，确保流程高效准确
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息及个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发、贵重物品寄存等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录，保障前台运营规范有序
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，中专/高中及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新
2. 提供咨询解答、叫车订餐、行李寄存等基础宾客服务
3.协调处理客诉问题，及时上报异常情况并跟进解决
4. 管理前台物资与单据，确保账目清晰、资料完整
5.配合安保与客房部完成日常运营协作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.责任心强，能适应轮班制工作安排
5.无学历限制，中专及以上学历者更受青睐
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
陕西铜川招聘会干轻骨料颗粒的钢筋工，薪资按天发放，与普通钢筋工工资相同。有意者可报名。
钢筋工
招聘会干轻骨料颗粒的钢筋工，薪资按天发放，与普通钢筋工工资相同。有意者可报名。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职有责任心
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，确保账款日清日结
5.协助完成房态管理、报表统计及部门间工作交接
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作
栏目概述
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