餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心；
2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统；
3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务；
4.男女不限，年龄30-40岁。
上班地址：西安市文艺南路39号
上班时间：10:00-14:0017:00-21:30
休假：每月休息4天，周内休息。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限，有相关经验者优先
榆林榆阳区招聘主管：底薪：6000-7000联系电话贺地址：开发区榆小羊京派涮肉
6-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘主管：
底薪：6000-7000
联系电话贺
地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉
工长月结
招聘带班工长8名，工作地点在宝鸡。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6900至8700元/月。
推土机司机月结
恒盛实业有限公司招聘推土机司机，工作地点在陕西省宝鸡市。要求应聘者爱惜车辆设备，服从调度，操作熟练，并具备同类设备操作经验。薪资为6500至7800元/月，月休4天，工资按月结算。
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
大堂经理
婚宴中心诚聘大堂经理一名、、年龄不限，需有工作经验、月工资七千左右、有提成和休假，具体情况面议、地点在柏庄市场、联系电话李
酒店迎宾员月结全职积极乐观热情开朗达者为师
扶风金汇酒店诚聘:
招聘酒店前台接待若干名， 熟悉基本电脑操作，待人和善，为人热情，亲和力强，凭本事吃饭，有相关从业经验者优先。 薪资待遇面议！
酒店前台
【招聘｜酒店前台】高新四路岗位职责：接待客人办理入住退房、订单核对、接听电话、基础登记，简单电脑操作。，形象佳，气质好，沟通能力强！有相关工作经验者优先考虑！工资面议.联系电话：联系人：王总
客房服务员月结
招聘：客房服务员薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责客房卫生清洁工作，确保房间达到高标准的整洁度，客用品配备齐全且摆放有序。2.协助客房经理完成各项工作安排，积极配合团队协作，共同提升客房服务质量。任职要求：1.具备良好的责任心和服务意识，能够为宾客提供优质的服务体验。2.拥有较强的执行力，能够高效完成客房清洁及相关协助任务。薪资:3000-3500
酒店前台月结
【招聘｜酒店前台】高新四路岗位职责：接待客人办理入住退房、订单核对、接听电话、基础登记，简单电脑操作。，形象佳，气质好，沟通能力强！有相关工作经验者优先考虑！工资面议.联系电话：联系人：王经理
客房服务员
太白县黄柏塬景区农家乐招聘短期帮工数名，工作内容:厨房帮工及客房卫生，要求，，60岁内，身体健康，管吃住，待遇:150/天电话:同步）
酒店前台月结全职
酒店招聘前台啦!
酒店前台接待招聘岗位职责
1。负责客人入住，退房登记，准确核对身份信息与订单信息。
2。解答客人咨询，提供酒店服务指引(如停车，周边设施等).
3。维护前台区域整洁，妥善保管房卡，票据等物品，做好交接班记录。任职要求
年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力
工作认真负责，有耐心，可适应轮班制。
薪资福利：面议
福利待遇：月休3天，提供岗前培训，节日福利，员工餐及住宿。
联系电话：
地址：蔡家坡东三路昱阳天酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡急招酒店大堂经理180一天在线招聘信息，主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
