负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：不限学历，1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

这边需要四个前台，有经验的更好没经验的可以重新培养

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

办理入住退房，收银

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常巡检任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无传染性疾病 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）者更佳

只招长期，短期勿扰，有经验者优先 上班时间采用12小时倒班制，合理安排您的工作与生活！ 【我们为您提供】： 宽敞明亮的工作环境，团结友爱的团队氛围，让您心情愉悦地投入工作！ 完善的培训体系，助您快速融入团队，提升专业技能！ 广阔的发展空间和晋升机会，让您的职业生涯更加精彩！ 【岗位要求】： 具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练处理宾客需求！ 具备一定的团队合作精神，能与同事和谐相处，共同完成工作任务！ 有责任心，能够认真对待每一个工作细节，确保宾客满意度！ 如果您对酒店服务行业充满热情，愿意为宾客提供优质的服务体验，那么请不要犹豫，加入我们吧！桔子临汾解放东路酒店期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

1、形象气质佳，普通话标准 2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪：3000 全勤奖：200 会员卡提成29.9礼包：8块提成 好评提成 售房提成 前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休 管吃住，有节假日双薪，有节日福利 要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内

形象好，气质佳，沟通能力强，

需要两个前台，一个财务有经验的更好，没经验的可以重新培养。

诚聘预埋电工，待遇面议，工作地点在山西运城。

车工 薪资福利:保底8000，工资按月发 招工人数:2名 老板人好，工资没问题 工作地址:山西省新绛县

烫菜工 全天（有午休），长期干 薪资福利:3000 - 6000，底薪+提成+岗位工资+月奖 工作地址:新运中前门斜对面晋强人

外卖打包员 全天（有午休），长期干 薪资福利:3000 - 6000，底薪+提成+岗位工资+月奖 工作地址:新运中前门斜对面晋强人

二保焊工 踏实勤快，有责任心，有工作经验 薪资福利:日工作8小时，薪资3000 - 6000元，包食宿，加班有加班费 招工人数:数名 工作地址:机电化工产业聚集区机电园东路8号

招聘：物业经理/主管 薪资：4001-6000元/月 必须持有有效的电工操作证?，通常要求为?低压或高压电工证?。这是绝大多数岗位的硬性门槛。 部分岗位会优先考虑或要求持有?特种作业操作证?（如维修电工类）。 ?工作经验?： 通常要求有?1至3年以上?相关工作经验。 有?酒店、民宿或商业物业?维修经验者优先，因为这类环境对服务响应速度和设施熟悉度要求更高。 ?专业技能与知识?： ?一专多能?：需具备扎实的?电工?基础，并对?水暖、空调、木工、油漆、管道?等至少一项以上有实际操作能力，能独立处理各类常见设施故障。 熟悉?公共设施设备?的维护与保养流程，包括供电系统、供水系统、消防设施、弱电系统（如网络、电话）等。 能够熟练使用维修工具，并具备?安全操作意识?，能严格执行安全规程。 ? 个人素质与能力?： ?身体健康，精力充沛?，能适应或紧急抢修的工作节奏。 具备?良好的服务意识和沟通能力?，能耐心、友好地与住客沟通，及时响应报修需求。 ?责任心强，注重细节?，能主动巡查，预防问题发生，并能独立完成工作任务。 具备?团队合作精神?，能与客房、前台等部门有效协作 ? 综上所述，一名合格的物业民宿维修工，不仅需要过硬的动手能力，更需要以服务为导向的综合素养。??

物业项目经理岗 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具有岗位所需的专业或技能条件；（五）具体岗位招聘条件详见《岗位表》（附件1）。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得应聘。 招工人数:1名 招聘程序按照发布招聘公告、线上报名、资格初审、面试、体检、入职等步骤依次进行。报名人员填写《报名表》，邮件请以“报名岗位+姓名+联系电话”命名。报名开始时间为即日起，截止时间随岗位情况变化将另行通知。合肥汇菁运营管理有限公司对报名人员进行资格审查。面试时间、地点另行邮件/短信通知。体检由体检人员，考察要求由公安部门出具有无违法犯罪记录证明。体检通过人员由合肥汇菁安排办理入职手续，与合肥汇菁签订劳动合同。应聘人员对提交材料的真实性负责，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。合肥汇菁有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。有关本次招聘的相关公告，请关注——合肥汇菁。咨询电话工作时间为8:00 - 12:00；14:00 - 18:00，周一至周五

招聘 西区公建项目部招物业经理1名，前台接待2名，会服2名，保安2名，要求身体健康，有责任心，服从领导安排，工资上班时间面议。 联系电话：

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全季酒店西站附近，招聘前台2名，男女不限，有经验优先，待遇优厚，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好。酒店环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

酒店招聘前台收银两名(有经验者优先)，房嫂两名(45以下)，待遇从优。

维修工 有1年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪资福利:工资面议。 招工人数:1名 正月初八上班，欢迎大家前来咨询！ / 工作地址:新绛县候庄坡上200米山西贵达交通有限公司

维也纳酒店，招聘.房嫂.电话.

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急招客房服务员2名 - 薪资待遇：底薪（2300）元 + 全勤奖 + 提成，到手3000＋，包食宿 客房经理1名 -薪资待遇：底薪＋全勤，到手4500＋，包食宿 - 要求:20-50岁，有责任心，吃苦耐劳，身体健康 联系电话：

（) 地址：永济市城北街道西厢北路7号（博苑幼儿园南50米） ▼ 【招聘招工】 蒲津大酒店因业务需要，急招前台收银员3名，要求形象好，气质佳，年龄35岁以内。待遇:底薪+房间提成+商品提成，加班另计，工作时间三班倒，月休四天，提供吃住。 联系电话：

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