物业经理 有物业管理工作经验。负责物业整体运营，协调解决物业相关问题 薪资福利:3000-5000 招工人数:1名

物业经理 有物业管理工作经验。负责物业整体运营，协调解决物业相关问题 薪资福利:3000 - 5000 招工人数:1名

有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责: 1.提供全面的客户接待服务，确保服务质量。 2.熟悉并能准确执行客户入住、退房及支付等操作。 3.对客人进行酒店服务项目介绍和推荐。 4.及时处理客人投诉和建议，保证客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识。 2.有强烈的责任心，能准确理解和执行客户需求。 3.能高效工作，保持工作环境的整洁与有序。 4.对酒店服务流程有良好理解，能向客人准确传达服务信息。 5.有团队合作精神，能与同事协同完成任务。

有酒店前台经验，并会使用抖音，小红书，携程等平台软件

酒店夜班，晚7.30-晨7.30负责前台夜间接待

酒店前台，上一休一

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：不限学历，1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

工资3000-3500 白班10个小时夜班14小时 三班倒一月休息10天 包吃住

十三月民宿酒店招聘 酒店前台2位

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安河专业男士理发馆招聘以下人员： 前台1名，要求：18-35岁，工资3000左右 学员、助理3名，男女不限，30岁以下，工资3000左右 发型师3名，男女不限，工资面议 有意向联系：

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招聘：物业管理 薪资：面议

招聘项目经理1名，有过高端写字楼，住宅经验有2-5年以上管理经验，精通电脑，有过组建团队协作能力着优先 薪资待遇：面谈，交社保，男女不限，年龄55岁以下 联系电话：

招聘：物业项目经理 薪资：12000元以上/月 岗位职责：1、负责深圳物美总部大厦物业项目的全面管理工作，确保服务质量与运营效率；2、处理物业工程设备维修、防护；安全护卫、智慧停车、物业保洁、物业费收缴、客户服务、投诉等3、制定并执行物业管理计划，监督日常运营，处理突发事件；4、协调内外部资源，提升客户满意度，维护良好的客户关系；5、组织并实施社区文化活动，增强社区凝聚力；6、确保物业设施和设备的正常运转,协调维修和保养工作；7、具备一定招商能力者优先考虑。任职要求：1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先；2、3年以上物业管理经验，有团队管理经验者优先；3、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，责任心强；4、熟悉物业管理流程及法律法规，有较强的组织策划能力。

负责物业开发管理

1.负责园区物业管理和维护工作，确保园区设施设备正常运行。 2.管理园区内的租户关系，解决租户使用过程中的问题和纠纷。 3.负责安全管理工作，制定安全管理制度和紧急预案，确保园区安全生产。 4.管理园区内的绿化、清洁和环境卫生工作，确保园区整洁宜居。 5.负责园区的日常维修和设备保养工作，及时处理设备故障和损坏。 6.协助制定园区管理规章制度，监督园区内各项管理工作的执行情况。 7.负责园区的财务管理工作，确保租户物业费、水电费等费用及时收取，编制并执行园区的年度预算计划。 8.协助上级领导做好其他相关工作。

前台接待 工作地址:扉缦酒店管理 2800-3500元/月

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艾扉酒店-临猗县南环路体育广场店最新招聘： 1、前厅经理/客房经理各1名，要求有1-2年的管理岗工作经验，薪资面谈； 2、前台服务员{储备经理}（5名):大专学历以上，形象好气质佳，标准普通话，销售及团队意识强，年龄30岁以下，酒店管理专业优先考虑。 待遇:岗位工资2600+提成+奖金+法定节假日+员工福利+年终奖 3、客房服务员（5名）五官端正，会说普通话，团队意识强，年龄45岁以下。 待遇:岗位工资2100+提成+奖金+法定节假日+员工福利+年终奖 4、安全服务员(2名):五官端正，会说普通话，团队及安全意识强，退伍军。 待遇:岗位工资1800+奖金+法定节假日+员工福利+年终奖+五险一金 5、厨师（2名)：五官端正，会说普通话，服从领导安排，有经验着优先； 待遇:岗位工资3500+奖金+法定节假日+员工福利+年终奖+ 6、餐厅服务员（2名）：五官端正，会说普通话，服从领导安排，年龄要求35岁以下； 待遇:岗位工资2300+奖金+法定节假日+员工福利+年终奖 所有员工一经录用，签订劳动合同！ 地址：临猗县南环路体育广场南门斜对面（原天源酒店） 电话:

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前厅经理 薪资福利:5200，管吃住、月休假三天、员工季度会餐、超员奖金、生日福利、专业学习 招工人数:1名 工作地址:闻喜城南西街盛邦城聚德苑小区北门东侧20米

永济如家酒店招聘前台接待，有意者请联系，(ps:上班不需要高跟鞋鞋)

房嫂 沟通能力强、有服务意识，有无经验均可 薪资福利:3000 - 4000 招工人数:3名

招聘：经济型单体酒店前台招聘（包吃住・全勤奖） 薪资：3000-5000元/月 一、核心福利（保障实在，降低入职顾虑） 食宿无忧：包吃包住，无需承担额外生活开支，专注投入工作； 奖励补贴：享全勤奖，按时到岗即可获得额外收入，稳定性更强； 能力支持：提供系统岗前培训，即使经验不足也能快速掌握前台业务； 经验适配：优先考虑有前台经验者，熟手可直接对接工作，减少适应成本。 二、基础要求 技能需求：需熟练使用办公软件，满足信息登记、数据整理等前台基础操作； 沟通标准：普通话标准，表达清晰流畅，能与客人高效沟通； 工作环境：经济型单体酒店，工作氛围轻松，服务流程简洁易上手。 三、工作内容 负责到店客人接待，以热情态度提供优质服务，打造良好入住第一印象； 独立处理客人入住、退房全流程事务，核对身份信息、结算，确保手续准确高效； 主动协助客人解答疑问，提供酒店设施、周边交通、餐饮等相关信息，满足客人合理需求。 四、任职要求 具备良好的沟通表达能力和主动服务意识，能耐心应对客人各类诉求； 可独立处理前台日常工作（如登记、咨询、简单客诉应对），具备一定抗压能力，适应服务节奏； 拥有团队合作精神，能与同事顺畅协作，共同完成接待及运营相关任务。

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