岗位名称：物业经理； 岗位要求：1.全面负责物业管理工作；2.制定物业管理目标和经营方向；3.分配员工职责并监督执行； 薪资待遇：薪资35004500元/月。

岗位名称：物业经理； 岗位要求：1.全面负责所辖物业的管理工作；2.制定物业管理目标和经营方向，实施规章制度和操作规程；3.分配员工职责并监督执行，保障管理工作正常进行； 薪资待遇：薪资35004500元/月。

工资3000+ 包吃包住

招聘：前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一

酒店前台，上一休一

如家华驿智旅酒店北格店 招聘岗位：前台接待1名 年龄：20-35 工资：3000+ ------------------------------ 人性化管理，节假日福利，管吃住，有经验者优先 地址：太原市小店区北格镇青龙街17号 应聘电话：

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

工资3000-3500 白班10个小时夜班14小时 三班倒一月休息10天 包吃住

形象好，气质佳，沟通能力强，

河曲洗煤厂招聘维修工三名，年龄45岁以下，要求在跳汰洗煤厂干过5年以上的工作经验，有意向的可以去面试，能长期干，工资待遇打电话联系，联系方式 王厂长，

忻府区托育中心招聘面点工人一名，要求会做各类主食，粥类，工资3500——4000元/月十全勤100元十功龄100元，月休6天，联系电话，

招聘：五台山招聘夜班保安 薪资：3000-3500元/月 基本条件：?年龄、身高、健康状况符合岗位要求（具体视酒店规定），无不良记录。 ?经验与能力：? 具备保安工作经验或退伍军。有较强的安全防范意识、责任心和突发事件处理能力。 ?素质要求：? 吃苦耐劳，能适应夜班工作节奏和压力。具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。? ?纪律要求：? 纪律性强，服从管理，工作态度端正，严格遵守值班规定。? ?其他：? 部分酒店可能要求具备基本的车辆指挥引导能力或简单的设备故障排查知识。?

招50车工一人，车长颈接管，钻工一人，小王村，

招切菜工人一天一百五

招聘：物业主管（玉林北流） 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、负责协调和管理项目后勤服务工作（包括但不限于员工餐厅、保洁、会服等工作），确保服务质量。 2、监督和指导团队成员，提升工作效率。 3、处理项目中的突发事件，保障项目顺利进行。 4、完成甲方或上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力，能够有效地领导团队。 2、拥有良好的沟通技巧，能够与团队和客户建立良好关系。 3、能够快速适应变化，解决项目中的各种问题。 福利： 月休4天，包住包三餐。

招聘：物业管理区域经理（宁明） 薪资：7001-10000元/月 要求： 1、大专及以上学历，至少有2年管理岗位经验（本行业最好），具有较强的沟通能力、解决问题能力和带领团队能力，工作责任心强，具备良好的职业道德，会使用电脑办公，身体健康，年龄55岁以下，最好是本地居民。 2、月工资5000元+月交通补贴1000元等。 工作地点：宁明县。 岗位职责： 1、负责组织履行服务合同，确保服务质量； 2、负责维护甲方关系，处理服务投诉； 3、负责团队建设，稳定人才队伍； 4、负责合理控制服务成本，力争项目应收尽收； 5、负责安全生产管理，防止服务作业安全生产事故发生。 联系电话：

招聘：项目经理（储备） 薪资：8000-10000/月 1.大专以上学历，英文良好优先考虑2.3年以上相关工作经验，3年以上物业或设施行业项目经理从业经验3.具备高端写字楼管理经验4.有良好数据分析能力5.具有高效、有条理、灵活且注重细节的工作习惯6.有良好的组织、沟通协调能力、组织建设及人员管控能力、综合事物处理能力强7.熟练操作办公软件，具备抗压能力

招聘：物业经理 薪资：8000-12000/月 1、负责小区全面的物业服务工作；2、检查各项目工作计划、日常工作标准及作业规程的落实执行情况，编制考核内容、方案计划并拟定考核结果分析报告

招聘：物管经理 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1、负责商场安全管理工作、环境、消杀管理工作； 2、按制度流程开展各项安全管理工作，确保商场安全有序运营，无事故发生； 3、熟悉掌握商场各区域消防设施设备存放位置，品类、数量、以及使用方法，建立并根据需求不定时更新消防设施点位图，确保各设施设备的正常使用； 4、对接及监督各外包公司开展业务工作； 5、负责建立和完善部门制度、工作流程、各类“突发事件应急处置预案”，并监督实施； 6、定期和不定期地检查物管员的工作情况，按有关要求做好执行监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖罚办法。 任职要求： 1、三年以上同等岗位工作经历； 2、持有建（构）消防员职业资格证书； 3、会电脑基础应用以及相关的办公软件，熟悉消防法规，把握消防系统工作原理。

客房服务员 年龄54岁以下，吃苦耐劳，勤劳朴实，无特殊，有工作经验者优先录取 腊月20就放假，直到正月十五以后才开班

招聘： 客房服务员5名（3000+ 前台3名（3500+ 驻店经理1名（5000+ 工作地点：忻州古城 联系电话：

前厅经理 有专业经验者优先 薪资福利:薪资待遇优厚，公休两天，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:定襄庄力园区次一号路

忻州古城锦枫逸韵温泉酒店 招客房大姐，工资面议 有经验优先，每月公休两天 上班时间：8:30-6:00 本酒店共18间客房现有房嫂四名，继续招聘人才 工资面议 联系电话：

壹号民宿在山西忻州招聘打扫客房的阿姨。

客房服务员 年龄54岁以下，吃苦耐劳，勤劳朴实，无特殊，有工作经验者优先录取 腊月20就放假，直到正月十五以后才开班

1. 年龄：18-30岁，男女不限，形象好，气质佳，能展现酒店的良好形象。 ​ 2. 学历：学历不限，有2年及以上酒店行业工作经验，熟悉酒店运营流程和服务标准。 ​ 3. 能力素质：具备出色的沟通能力和服务意识，能热情、耐心地服务顾客，善于与不同类型顾客建立良好关系；性格开朗，积极向上，有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏工作环境中保持高效；吃苦耐劳，能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。 ​ 4. 技能要求：熟练使用电脑及办公软件，如Word、Excel等，能快速掌握酒店销售系统的操作；具备良好的学习能力和应变能力，能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识，灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障，能冷静引导顾客，采用备用方式完成服务。

岗位名称：工程维修员（有多个岗位）; 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.持有初级电工证书；3.有相关工作经验者优先； 薪资待遇：工程维修员月薪为人民币3500元；满一年有工龄工资增加30元；工作时间为八小时制，每月公休两天并有值班补助。

岗位名称：工程维修员（有多个岗位）; 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.持有初级电工证书；3.有相关工作经验者优先； 薪资待遇：工程维修员月薪为人民币3500元；满一年有工龄工资增加30元；工作时间为八小时制，每月公休两天并有值班补助。

山西忻州招聘维修工，要求年龄65岁以下，具备水暖电基本维修知识和应急处置能力，责任心强。薪资范围24003000元，表现优异者可享受奖励。