前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件。
4.责任心强，抗压能力好。
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职上一天休一天或两天或三天
热情接待入住顾客，安排合适的客房，登记身份证信息，网上修改房态房价，办理退房。
酒店前台月结全职前台
酒店前台营业员（纯白班）
岗位概述
作为酒店的“第一门面”，你将负责为宾客提供专业高效的入住接待、咨询应答及预订服务，同时运用新媒体技能助力酒店线上宣传引流，在保障服务品质的同时，为酒店打造良好的线上口碑。
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理，精准处理客房预订、变更及取消，熟练操作酒店管理系统（PMS），确保账目清晰、结算准确。
2. 主动回应宾客咨询，提供酒店设施、周边配套及本地出行等相关信息，及时协调解决宾客入住期间的需求与问题，提升客户满意度。
3. 维护前台区域整洁有序，做好物资保管与登记，严格遵守酒店安全与应急处理流程。
4. 独立完成抖音等短视频平台内容创作，包括脚本构思、拍摄剪辑及发布，通过创意内容展示酒店特色，吸引潜在客群。
5. 收集宾客反馈与建议，及时同步至相关部门，助力服务品质优化；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 基本条件：年龄18-30岁，，形象气质佳，普通话标准，具备良好的亲和力。
2. 行业经验：学历不限，需有2年及以上酒店前台相关工作经验，熟悉酒店运营流程、房态管理及预订体系。
3. 服务素养：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，耐心细致；性格开朗、责任心强，能吃苦耐劳、抗压能力突出，适应节假日排班。
4. 新媒体技能：熟练使用抖音等短视频平台，具备独立拍摄、剪辑及直播能力，能产出符合酒店调性的引流内容。
5. 基础技能：熟练操作电脑及Office办公软件，快速掌握酒店销售系统；具备良好的应变能力，能灵活处理各类突发情况。
员工福利
-工作制度：纯白班工作制，无需倒班，每月享有2天公休，可灵活调休。
-专属福利：享有节日福利+生日福利，暖心关怀不缺席。
-团队氛围：舒适和谐的工作环境，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦。
应聘方式
有意者可致电咨询：、（工作时间：9:00-18:00）
或直接前往锦程云栖酒店现场面试。
我们期待志同道合的你加入，共同打造优质的酒店服务体验！
前厅服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常巡检任务
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无传染性疾病
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）者更佳
太原小店区招聘：前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘：前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台月结全职
亚朵酒店前台
岗位职责
• 办理入住/退房、房卡发放，接待宾客，服务热情高效
• 解答宾客咨询，处理日常需求，做好宾客服务
• 维护前台秩序，完成交接班，配合日常运营
任职要求
• 形象气质佳，普通话标准，有亲和力
• 工作认真细致，责任心强
• 有酒店服务经验优先，可接受倒班
福利
• 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好
钟房技师经理
8000-13000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
大同云州区招聘上大棚上大膜人员，一个小时20块钱，超过10个小时算加班，有加班费用。管吃管住。
300-400元/天
棚结构1-2人
招聘上大棚上大膜人员，一个小时20块钱，超过10个小时算加班，有加班费用。管吃管住。
水电工物业经理
招聘：霍尔果斯正祥物业管理有限公司---固定资产管理部--资产管理专员
薪资：5.0K-10K
职位详情：
一、岗位职责：
1.全面掌握资产基本信息与使用状态，定期开展资产盘点并及时更新使用记录，确保信息准确完整。
2.关注资产流转、维护及处置等动态，配合相关部门对接报修与跟进维修，同步更新维修及损耗台账。
3.规范建立并完善资产台账，详细记录资产购置、使用、盘点与维修等全流程数据，严格落实工作留痕，保障信息可追溯。
4.完成领导交办的临时性任务及其他资产管理相关工作。
二、任职条件：
1.身体健康，能承受一定的工作压力，适应常规办公节奏；品行端正，责任心强，工作细心严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力；遵纪守法，无违法犯罪记录，无违反企业资产管理相关规定的从业记录；能处理基础的水电维修工作，具备基本水电维修知识。
2.具备1—2年及以上固定资产管理、行政后勤或财务核算等相关工作经验。有资产处置、运营管理相关经验者优先。
3.熟悉固定资产全周期管理流程，掌握资产入库、登记、调拨、报废、盘点等操作规范；熟练使用Office办公软件，能独立编制资产台账和盘点报告；具备一定的数据分析能力，能从资产数据中发现闲置、浪费等问题并提出优化建议。
三、专业
财务会计、行政管理、工商管理等相关专业优先。
物业经理月结
物业经理, 薪资5000-5000元/月, 岗位描述：
战略与经营： 具备出色的战略规划与落地能力，能够制定并实施物业年度经营计划，完成预算与利润指标；
团队管理： 具备优秀的团队建设与领导能力，能够有效激励团队，提升整体执行力与服务意识；
运营与品质： 精通物业管理全流程，对客服、工程、安保、环境等模块有深刻理解，能持续提升服务品质与客户满意度；
成本与风控： 具备较强的成本控制与财务分析能力，熟悉物业法律法规，能够有效识别与管理运营风险；
创新与沟通： 具备创新思维与学习能力，能够推动物业服务的数字化转型与升级；拥有出色的内外部沟通协调能力。
该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。
物业经理月结
招聘：招聘单位：
金乡物业招聘物业经理
岗位职责：
负责物业
招聘单位： 金乡物业招聘物业经理 岗位职责： 负责物业日常管理、团队统筹、客户服务、设施维护及安全秩序管理。 任职要求： 1. ；有物业相关管理经验 2. ；熟悉物业流程，沟通协调能力强 3. ；责任心强，执行力佳 薪资面议，待遇从优。 有意者请 电话联系。郭总
物业经理包住1-2人月结
招医院物业主管1名，6000元/月，40岁以下，大专文化，五险一金，13薪，有住宿
工作地点：绍兴
联系电话：
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
客房服务员
希尔顿酒店招聘
1.前厅接待 3名
形象好气质佳，具有较强的沟通能力及服务意识，三班倒，月休6天。
2.客房服务员 2名
细致认真，有责任心，能主动完成工作任务，月休4天。
福利待遇：综合收入4-5K，缴纳社保，节日、生日福利，提供食宿。
工作地点：大同市永定路与恒安街交叉口南80米（一医院东侧）
联系电话：（）
酒店前台
Chill.M酒店 招聘：
前台：1人 薪资3000-3500加200全勤加饭补
地址：西京街东方名城一期北门。
联系电话：
酒店前台月结全职
酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
民宿管家
岗位职责：
1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护及物资盘点，确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客，办理入住与退房手续，耐心解答各类咨询，提供周边旅游出行建议
3.及时处理住客反馈与突发问题，提升客户满意度，建立良好口碑
4.协助开展民宿线上平台维护，配合拍摄宣传素材，参与优化客户体验流程
5.定期汇总住客意见与运营数据，向负责人提出合理化改进建议
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，有较强应变能力
2.有酒店、民宿或旅游行业相关经验者优先，能适应节假日及周末工作安排
3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能高效处理线上订单与客户信息
4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，愿长期稳定发展者优先
5.热爱hospitality行业，认同民宿文化，具备团队协作精神
客房服务员月结
雁达酒店招聘客房服务员
2700保底+200全勤+高提成。（8间底房超出一间11元）有意者电话联系。电话
客房房间清理
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁和维护工作，确保客房整洁舒适。
2.提供基础的客户服务，确保客户需求得到满足。
任职要求：
1.具备良好的服务意识和团队合作精神。
2.能够吃苦耐劳，有较强的责任心。
3.具备良好的沟通能力和服务态度。
山西大同五星级酒店招聘岗位：客房清扫员（房嫂）长白班管吃住，55周岁以下男女不限，月薪65
6500-12000元/月
客房服务员月结
五星级酒店招聘岗位：客房清扫员（房嫂）长白班管吃住，55周岁以下男女不限，月薪6500-12000，联系电话尹经理
酒店前台酒店迎宾员
山西大同美丽豪酒店（五州帝景B区）现招聘前台接待3名，要求形象好、气质佳，有相关工作经验者优先，薪资范围3.5k-4k，提供包食宿、周休一天及法定节假日休息等福利。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求：20-30岁
1、人品诚实可信，能长期干下去
3、形象良好，端庄大方
4、执行力强，勤奋，人品好
5、头脑灵活，简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑
栏目概述
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