晋河凯龙大酒店招聘部门级经理，有意向请致电：咨询。

前厅经理1、具备优秀的领导力和团队管理能力。2、良好的沟通技巧和客户服务意识。3、能够处理紧急情况，确保客人和员工的安全。4、熟悉酒店行业标准，了解前厅运作流程。5、具备良好的问题解决能力，能够迅速响应客户需求。1、领导和管理前厅团队，确保服务质量和客户满意度。2、优化前厅流程，提高工作效率和客户服务质量。3、处理客户投诉，确保问题及时解决。4、监控和管理前厅的日常运营，包括预订、入住、退房等。5、与团队成员保持良好沟通，提升团队士气。薪资福利:5K-6.5K招工人数:1人

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

认真负责，积极主动，责任心很强

兰湘子湘菜小炒招聘[勾引] 服务员、传菜员3600-3800元/月 福利待遇[太阳] 包吃住+带薪假4天 奖金提成[庆祝] 销售提成、超额奖、激励奖，工龄工资[月亮] 满一年100元每年，以此类推， 应聘时须携带身份证原件及身份证复印件一张和健康证 电话：邹 应聘地址：大同平城万达四楼兰湘子

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务效率 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

南北青彩轩诚聘前厅服务员2名，18‑45岁，有无经验均可，底薪+全勤+提成，包工作餐，月休，工资每月15号发放，地址碧桂园西门旁，电话。

我们这边是新开的酒吧现在 招聘：服务员 前台 香槟组 总助

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘A2司机一名，驾驶一辆车，工作内容为从内蒙古返回大同附近盘煤。优先考虑经常从事盘煤工作的人员，要求能够操作平台，无需熬夜。工资按趟结算，有意者可来电详谈。

新能源电力行业招聘运维工程师和运行值班员。要求年龄35岁以下，中专及以上学历。提供五险一金，直签合同，薪资5000-12000。电力行业稳定，不易失业，新能源电力岗位属于技术型岗位，职业发展稳定可期。工作地点覆盖全国，根据户籍所在地就近分配，一次分配，二次调剂。

拥军路正在进行管道工程，需要招聘两名水工，负责接管道的相关工作，按日工结算薪资。

柳航里跑家阿姨，一顿饭，四个人，荤素搭配，主食多样化，9号上户，工资2000元，月休四天，接单回电

西京府两顿饭，打扫家150平，用一个星期，每日140元，接单回电

北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：

茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘：宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利：包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等！彭先生：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

[烟花]云冈大酒店招聘[烟花]一、客房送布草人员把客房脏布草送到洗衣房早九到晚六管饭90元现结酒店要求：身体健康，年龄20～45岁之间有工作经验，吃苦耐劳，工资日结、有意致电任队（友情转发，谨慎确认，如有出入，概不负责）

磊子烧烤诚招服务员：若干厨房人员：配菜，抓串，若干名店长：两名待遇优厚，联系电话：

洗碗服务员厨房帮工谁去。

吾悦广场比格披萨招聘收银员下午半天班，前场服务员1名半天班，电话

招聘：万达陈记面皮招聘服务员（包吃住+节日福利）薪资：3300-3500元/月

招待所需要一名上菜倒酒的，日结，电话年龄40一下

招聘大饭店经理一名，服务员数名。薪资待遇优厚。工作地点在山西大同。

5号古楼一桌90元5，6，走席御景盛宴。要倒水的75服务员三桌103能来给我名字。

大同龍聚祥（西京府店）招聘：[庆祝]服务员5名，薪资待遇4500+100全勤+提成+绩效奖金+4天带薪公休[庆祝]传菜3名，薪资待遇4000+100全勤+绩效奖金+4天带薪公休[庆祝]保洁2名，薪资待遇3500+100全勤+绩效奖金+4天带薪公休[庆祝]面案组长1名（工资面议）[庆祝]面案组员1名薪资待遇4000+100全勤+绩效奖金+4天带薪公休[庆祝]凉菜组员1名，薪资待遇4000+100全勤+绩效奖金+4天带薪公休。

老村长家宴(锦华家园店)招聘服务员2名，洗小碗大姐1名。包吃住。咨询电话薛经理