招聘：樊文花招聘面部护理师 高薪诚聘 职 务：美容师＋店长 美容师：年薪4万~6万 店 长：年薪8万~10万 每月公休3天，20日准时发工资 重点：学历补贴月300元，有工作经验补贴月300元 ●友情提示

长治袁记云饺城隍庙首店招人 店长｜服务员｜收银员｜后厨 包饺子工｜做馅工｜钟点工 ✅ 薪资：3500–6000元/月 ✅ 月休3天 + 全勤奖200 + 门店提成 ✅ 18–50岁，能吃苦就行 联系：（同微） 地址：长治城隍庙袁记云饺首店

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

长治市潞州区招门店店长

招聘：品牌店长（底薪4000以上+****+双休+节日福利）薪资：薪资面议岗位职责1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标2.把控商品品质，做好库存管理与补货3.管理店铺员工，提升团队销售能力任职要求1.大专及以上学历，零售管理等相关专业2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有品牌店铺管理经验者优先工作时间9:00-18:00，中间休息1小时

招聘：店长/包工作餐（底薪+总业绩提成+节日福利） 薪资：4000-10000元/月 金意陶瓷砖 高薪招店长，工作内容简单明了：负责门店日常运营，带好团队，完成销售目标。要会管理，能协调员工，有责任心，做事靠谱。<BR><BR>任职要求：<BR>1. 有基本的沟通和组织能力，能带人干活。<BR>2. 能吃苦耐劳，做事认真踏实。<BR>3. 有行业经验优先。<BR>4. 工作时间合理，不压榨，按时下班。<BR><BR>待遇方面：底薪+总业绩提成，多劳多得；每月包午餐，省心又实惠；有带薪年假、定期团建、带薪培训，节日还有福利发。环境干净整洁，上班舒服。<BR><BR>

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

【长治市袁记云饺首店城隍庙招人啦】 多岗位热招中：店长/服务员/收银员/包饺子工/后厨/做馅工，还有钟点工可谈 薪资3500-6000元/月，月休3天+全勤奖200+门店提成 ✅ 要求：18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有餐饮经验优先 联系电话：（，直接打更高效）

【企业名称】：豫翔汽车用品 【岗位名称】：店长/洗车工/美容学徒 【招聘人数】：5 【年龄要求】：22-40 【工作要求】：有工作经验优先 【薪资待遇】：面议 【企业地址】：襄垣王家庄170 【联系电话】：

【招聘】状元赫潮玩馆～副店长，有管理经验优先主播，做宣传销售，有销售经验优先。（微同），市民广场地下

招聘烧烤师傅一名，工资9千-1万，技术好，人品好，地址湿地公园，电话， 同步，

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长治潞州招PE电热熔技术工。管吃住。工资300-350.。工程完工。结清工资。必须服从安排。

招聘：销售员（节日福利+长白班）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责展厅的日常查看工作，确保展厅的正常运营与秩序维护。2.以高度的责任心，提供专业、细致的服务，积极接待客户，有效解答客户疑问。3.深入了解产品特性与优势，熟练向客户进行产品介绍与推广，助力销售业绩提升。任职要求：1.具备强烈的责任心，对待工作认真负责，有良好的职业操守。2.能够熟练且高效地完成展厅查看相关工作任务。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

大家好[握手][玫瑰][咖啡]有鼻子痒，鼻干，出血，鼻塞，打喷嚏，头疼头昏，咽喉肿痛发炎，流清鼻涕，眼痒耳朵痒，嗅觉失灵，鼻涕倒流，喉咙卡痰等症状。可以联系我。（）招聘：店长，店员，外宣人员若干名

【招聘岗位】： 导购，店长 工作地点：钟楼开元 【品牌】：歌力思 【薪资待遇】：底薪/个人业绩通提+奖励（综合薪资：5000k-2w上不封顶），月休4天，五险一金，带薪年假，法定节日补助。 【任职资格】：有女装销售经验 2 年，耐心、善于沟通，团队合作意识强烈，想挣钱 【联系电话】： (）

店员 年龄25到45岁，吃苦耐劳，有服务意识，有无经验均可 薪资福利:免费培训学习，待遇面议 招工人数:3名

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳

招聘：营业员（节日福利+晋升空间+年终奖） 薪资：2500-5000元/月 母婴连锁店店员招聘 品牌连锁｜无经验可培｜高提成多福利 综合3000-7000，多劳多得 员工内购+节日礼品+带薪年假｜公休4天 长治市范围内十三家门店就近分配 任职要求：喜欢宝宝、有耐心，沟通顺畅；零售/母婴经验先， 晋升渠道：导购员→组长→经理→区域经理→合伙人 工作内容：接待顾客、母婴产品推荐、商品陈列补货、会员基础维护 工作地点：市医院店，西博源店，妇幼店，御泽店，沁芳盛世店，泽馨苑店 -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

收银员 男女不限，年龄20～40岁 招工人数:若干名

岗位名称：泡泡油糕售卖员； 岗位要求：1. 负责产品的日常售卖与推荐；2. 维护店内卫生和陈列；3. 有一定的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，福利包括免费喝粥10次。

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上一天休两天，工作轻松，基本坐班。不拖欠工资，不包吃住，。

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招聘：床上用品店长（底薪+提成+五险）薪资：6000-8000元/月永辉大门口简单睡眠床上用品岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成销售目标2.做好人员管理，激励团队提升业绩3.把控商品质量，确保陈列合理美观任职要求1.有2年以上零售行业管理经验者优先2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力上班时间：8个小时工作制，月.休4天薪资待遇：底薪+提成+入职购五险