
店长月结
招聘:万达服装店长(五险+倒班制)薪资:8000-15000负责门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、销售跟进和顾客服务。根据客流情况合理安排员工排班,确保服务顺畅。及时处理顾客反馈,维护客户关系,提升满意度。配合总部活动执行,完成销售目标,做好数据记录与上报。具备基本的沟通协调能力,能独立处理工作中的常见问题。有零售或门店管理经验者优先,无经验可带教。能适应轮班制工作安排,稳定出勤。对服装行业有兴趣,愿意在一线踏实做事。
店长月结
招聘:泽馨苑附近店长(包食宿+节日福利)薪资:5000-10000元/月工作内容:负责餐饮店管理工作上下班时间:餐饮时间福利待遇:包食宿工作地点:泽馨苑公休几天:3-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-
店长月结
招聘:副店长(绩效提成+节日福利)薪资:3500-4500元/月工作职责:负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先工作地址:可按需就近分配分店1:潞州区滨河城上城店(长治卫校对面)分店2:潞州区润发大厦店(长治一中正对面)分店3:黎城县玉立佳苑店分店4:潞州区附城店(魔码底商103号)分店5:潞州区英雄南路店(和平西街10号)--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化氛围
5.执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点优化落地效果
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉基础财务知识与数据分析逻辑,能通过数据驱动业绩提升
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,具备持续学习意识与职业成长意愿
店长月结
招聘:酒店店长薪资:3000-4000元1.负责酒店的日常运营管理,确保酒店的服务质量、运营效率和客户满意度达到预期目标。2.负责酒店前台工作流程,包括前台接待、客房服务确保高效运作。3.负责员工的招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围,提升员工的专业技能和服务意识。4.处理客户投诉及突发事件,制定改进措施,维护酒店品牌形象。5.确保酒店符合相关法律法规及行业标准,落实安全管理和卫生规范。
服务员月结
招聘:服务员(薪资3000+重要节日发福利)薪资:3000元/月岗位职责1.负责顾客接待与引导,维护店内服务流程2.完成收银操作,确保账目准确无误3.协助清理与整理用餐区域,保持环境整洁任职要求1.高中及以上学历,具备基本沟通能力2.熟悉服务流程,具备良好服务意识3.有餐饮行业经验者先--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--
餐厅领班月结
招聘:襄垣县前厅经理(工资4000-5000+包吃包住+提成)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.接待招待顾客,引导点餐、推荐门店招牌菜品2.负责门店会员卡充值、推广管理3.核算前厅员工积分、提成,管理前厅日常运营任职要求:有饭店前厅管理相关工作经验,细心会沟通薪资:4000-5000元+绩效提成福利:全勤奖、工龄奖,包吃包住工作地址:印巷里、浪浪山、湖畔、京彩有意者直接到店面试详谈
店长月结
招聘:零食店店长(直接电话联系)薪资:5000-6500元/月岗位职责:1.全面统筹门店日常运营工作,确保各项业务有序开展。2.负责员工团队的管理与指导,提升团队整体绩效。任职要求:1.具备认真负责的工作态度。2.拥有零售行业店长经验者优先。店长综合薪资:5000-7000/月有意者请直接电话联系报名
店长月结
店长店长薪资福利:面议薪资高、福利好、氛围棒工作地址:宜春市袁州区中山西路555号金福窗帘楼上上班地址:宜春各大门店就近安排
店长月结
招聘:店长薪资:6000-7000元/月学历要求:学历不限工作经验:经验不限工作地址:台州市黄岩天佑城三楼,蛙宝藏工资具体面谈政府网.负责店铺日常运营管理,包括人员排班、商品陈列及库存维护。2.带领团队完成销售目标,处理顾客咨询与投诉,提升服务质量。任职要求:1.具备零售行业管理经验,熟悉门店运营流程及销售技巧。2.拥有良好的沟通协调能力及团队管理能力,责任心强。
店长月结
招聘:店长店助(工作餐+免费培训)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.协调团队分工,提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据,优化运营策略4.免费提供培训,会制作各类早餐产品。任职要求1.连锁店或管理相关专业优先2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.有门店管理经验者优先
店长月结
招聘:小米之家店长薪资:5000-7000元/月【岗位职责】1、全面负责小米之家门店整体运营,制定销售计划,带领团队完成门店业绩指标,对门店营收负责。2、门店团队管理:人员排班、员工学习、绩效激励、日常督导,打造高效销售团队。3、货品管理:库存盘点、到货验收、展台陈列、样机维护,落实小米品牌展陈标准。4、落地品牌营销活动,客户维护、客诉处理,提升客户满意度与复购,做好企微客户运营、连带销售、以旧换新等业务推进。5、对接品牌方,执行总部各项政策,定期复盘门店数据,优化运营动作。【任职要求】大专及以上学历2年及以上销售团队管理经验,数码/手机零售行业优先熟悉门店运营,懂销售目标拆解、人员带教具备良好沟通能力、抗压能力,认可小米品牌理念会基础办公软件,能做数据复盘
服务员配菜面点洗碗工
武乡甄下饭招聘:配菜2名、面点2名、洗碗2名、操作员2名、服务员若干以上岗位全部工休2天后厨:18到50岁服务员:18-35岁联系电话:
服务员包子
连锁早晚餐店招聘包子工服务员年龄35-50周岁能吃苦耐劳身体健康工资2500-3000地址教育局附近联系电话
华夏足道招聘前台收银3000--5000元
3-5千/月
收银员长期3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误
2.保持收银区域整洁有序,及时补充收银所需物料,如发票、小票纸等
3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询,提供良好服务体验
4.每日核对营业款项,配合财务完成现金交接与报表填写
5.遵守公司财务制度,防范假币、保障资金安全
任职要求:
1.学历不限,具备基本的计算机操作能力和数字敏感性
2.有良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致、责任心强
3.能适应轮班制工作安排,遵守职业道德,无不良记录
4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑
5.熟悉常用办公软件,能熟练使用收银系统者更佳
防损员
【企业名称】:华丽港生活超市客都店【岗位名称】:防损员【招聘人数】:2名【年龄要求】:18岁-35岁【工作要求】:优先,脚踏实地,善于沟通,执行力强,有团队责任感,积极主动【薪资待遇】:面议【企业地址】:襄垣县新建路169号华丽港生活超市客都店【联系电话】:
服务员传菜员
【企业名称】:古韩鸽子【岗位名称】:服务员/传菜员【招聘人数】:若干名【年龄要求】:45岁以下【工作要求】:服企业从管理,人品极佳【薪资待遇】:2600-4000【企业地址】:襄垣县迎宾东街丽枫酒店西侧古韩鸽子【联系电话】:
服务员月结
招聘:招聘服务员薪资:2500-30001.年龄18‑48周岁,身体健康,无传染性疾病,能办理健康证。2.品行端正,做事踏实,服从门店管理,无不良从业记录。3.口齿清晰,态度和善,有服务意识,善于和顾客沟通。4.能适应餐饮作息。
营业员1-2人月结
【汾酒杏花村骏合商贸招聘营业员啦】招聘人数:2名任职要求:40岁以内,有门店销售经验优先薪资待遇:月薪3000元,月公休2天工作亮点:工作量超小,日常工作轻松,无繁重任务,环境好上班时间:门店营业时间,具体细节面议地址:[党校北20米处]联系:[
长治襄垣县鸿星尔克招聘导购,吃苦耐劳责任心强,有销售经验优先,地址场格朗店,联系,可到店咨
销售导购
鸿星尔克招聘导购,吃苦耐劳责任心强,有销售经验优先,地址襄垣市场格朗店,联系,可到店咨询。
理货员1-2人
理货员年龄25一45周岁,身体健康;性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳,干活利索,有服务意识;有超市、卖场促销工作经历优先;招工人数:一名散休区
店长月结
招聘:卤肉店店长(底薪+绩效+节日福利)薪资:3000-8000负责卤肉店日常运营,确保出品稳定、门店整洁、顾客满意。岗位描述:1.管理员工排班,监督操作流程执行,保证食品安全与卫生标准。2.跟进库存管理,合理安排进货与损耗控制,降低运营成本。3.处理顾客反馈,及时解决现场问题,维护门店口碑。4.协助制定促销活动方案,提升门店销售表现。岗位要求:1.有餐饮或零售行业经验,熟悉门店运作流程。2.能够主动发现问题并推动解决,执行力强。3.做事细致,能适应轮班工作节奏。4.愿意带团队,具备基本的协调和沟通能力。公司提供带薪年假、定期团建、系统培训和节日福利,支持长期发展。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治店长招人180一天在线招聘信息,主要招聘长治门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。