【招聘岗位】店长2名，店员5名【薪资待遇】店长:底薪2300+提成店员:底薪2000+提成【要求】23-40岁，男女均可:（同微）地址:武乡县东声小区院内物业会所一层淳珍100京东生鲜品质生活超市-------------------------

招聘：泽馨苑附近店长（包食宿+节日福利）薪资：5000-10000元/月工作内容：负责餐饮店管理工作上下班时间：餐饮时间福利待遇：包食宿工作地点：泽馨苑公休几天：3-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

招聘：纯外卖店主管（绩效提成+节日福利）薪资：3500-5000元/月本店只做网上外卖，无堂食，店长兼顾管理+实操，必须上手做餐、备餐、打包出餐，实干型！岗位职责1、全盘管理门店：员工排班分工、日常纪律、卫生监督，统筹店内所有大小事务；2、亲自上手实操：午晚订单高峰期独立制作餐品、备菜、打包、核对订单，加快出餐速度；3、成本品控管理：把控餐品口味分量，每日盘点食材、按需报货，减少食材损耗；4、外卖平台运营：处理美团、饿了么客诉、差评、退款，维护店铺评分，处理异常订单；5、食品安全卫生：每日后厨清洁消杀，规范食材冷藏存放，配合市场检查；任职要求1、有餐饮、外卖后厨经验者，会做餐打包，手脚麻利，能适应高峰期高强度工作，小白也可有人带；2、会基础门店管理，有责任心，遇事主动解决，不甩锅；3、善于沟通，妥善处理顾客矛盾，降低差评；4、持有有效健康证，身体健康，能长期稳定上班，短期勿扰；5、吃苦耐劳，服从门店安排，无不良嗜好。薪资待遇底薪+门店绩效提成+全勤奖，按月准时发薪工作时间：排班制早班：9：30-7：30，晚班：9：30-14：00，17：30-23：00

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生鲜超市营销策略，经验丰富优先

招聘：水果店店长（底薪+绩效）薪资：4000-8000诚招水果店店长，底薪加绩效，待遇优厚，机会难得。无论学历、经验，只要你踏实肯干，愿意学习，我们都欢迎你加入！岗位职责：1.负责门店日常运营，确保商品陈列整齐、环境整洁；2.管理库存，及时补货，减少损耗，保障供货及时；3.带领团队完成销售目标，维护客户关系，提升顾客满意度；4.配合总部安排，执行各项促销活动与管理制度。任职要求：1.有零售或生鲜行业经验者优先，无经验可培养；2.工作认真负责，具备基本沟通协调能力；3.能适应早班或轮班工作安排，有服务意识。我们提供稳定的工作环境和清晰的晋升空间，期待有志之士携手成长，共同打造优质便民门店！

招聘：天空之城台球厅主管（底薪+全勤+满勤+工龄）薪资：3000-5000负责台球厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅，客户体验良好。1.管理员工排班，监督工作执行情况，及时处理现场问题。2.维护场地秩序，保持环境卫生整洁，保障设备正常使用。3.协助处理顾客投诉或建议，协调解决突发情况。4.定期检查器材损耗，配合采购补充常用物资。5.配合完成店内活动策划与执行，提升顾客到店体验。要求：1.有责任心，能主动发现问题并推动解决。2.能适应轮班制工作时间，具备基本的沟通协调能力。3.有零售、服务类管理经验者优先，无经验也可接受培养。4.工作期间遵守规章制度，不迟到早退，服从合理安排。5.能长期稳定工作，愿意在岗位上积累经验。6.年龄27---**岁。7.薪资待遇；底薪3000起+200全勤+200满勤，转正后工资上调。

招聘：茶空间店长（倒班制+各种福利）薪资：2500-6000岗位描述：负责茶空间日常运营，安排员工排班，监督服务流程，确保顾客体验稳定。定期检查库存，跟进补货和损耗情况，保证物资充足。处理顾客反馈，协调解决突发问题，维护现场秩序。配合总部活动安排，完成销售目标和数据记录。岗位要求：有服务行业经验优先，会基本操作电脑和手机办公软件。能适应倒班工作节奏，有责任心，做事认真不拖沓。愿意长期稳定在岗，不频繁请假。每天工作时间按实际排班执行，不额外加时。享受基础社保、节假日福利、员工折扣等常规待遇。

快递站招聘店长，理货员各一名！有意者私聊，联系电话

招聘一对经验丰富的偏翻电车驾驶员，最好两人相识，可共同倒班，便于在车辆出现问题时及时沟通。工作稳定，全年365天运营，实行一替一天倒班制。月工资约一万元，每月十号打卡发放。有意者可报名。

招聘替班司机，技术不熟练者请勿联系。

长治市长子县招工地打磨工

长治市潞州区招贴砖

招铺面包砖师傅，规格10×20，包工，有兴趣的师傅可以联系

赵一鸣天水湖店,店长,1名，30-50岁，零售超市管理经验优先，4500-7000元/月，天水湖，

招聘：店长薪资：5000-6000元岗位职责:1.全面负责快餐店的日常运营管理，确保门店高效运转。2.统筹安排前厅及后厨员工的工作任务与排班计划。3.监督并执行食品安全、卫生清洁及设备维护标准。4.负责门店物料订货、库存管理及成本控制。5.处理顾客投诉与现场突发事件，提升顾客满意度。6.协助完成门店营业额目标及员工培训工作。任职要求:1.熟悉快餐店运营流程，具备1年以上餐饮管理经验。2.具备良好的团队协调与沟通能力。

通化市全民优生活新站店，店长，25-50岁，带薪培训，

店长行业经验2年以上，充满正能量薪资福利:工资6000-8000，底薪6000营业中50+店高密市区10+店|潍坊市区7店|城阳5店工作地址:高密地区门店千树海店：创业街千树海小区门口西100米路南；老银座店：密州路群邦新天地E区，凤都东300米路北

艺尚美业,店长,若干，能力强，工资准时发放，

招聘:花园美锦宴酒店需要4名服务员，需要10名服务员，一餐120，有经验的优先，有时间的打电话联系

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳

筷子巷志勇饭店招前台服务员1名，50岁以下，工资面议，有意联系：

招聘：西客运附近传菜员（包食宿+工作餐+免费培训）薪资：3200-3500元/月岗位职责1.负责餐厅菜品准确快速传送到指定桌位2.及时清理餐桌，保持餐厅环境整洁卫生3.协助厨房准备食材，确保出餐效率任职要求1.初中以上学历，身体健康2.具备良好沟通能力，工作认真负责3.有餐饮传菜经验者--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

招聘：导购薪资：6000-10000元岗位职责　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务　　2、寻找目标客户聚集场所，开发有效的推广点位　　3、在指定区域寻找意向客户，完成潜在客户登记推广活动　　4、积极寻找目标客户并宣传公司课程，引导客户到公司进行咨询　　5、支持公司的宣传活动，协助对公司产品的市场调研活动，积极配合各部门进行招生工作　　6、每月业绩指标达成　　7、其他主管交代事宜　　岗位要求：　　1、高中以上学历，有一年以上相关工作经验者优先考虑　　2、大专以上学历，市场营销专业应届毕业生优先考虑　　3、思维敏捷，反应灵活，有良好的沟通能力，抗压能力强　　4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者

招聘：收银员薪资：2000-8000【岗位职责】-负责收银台日常收银工作-确保账目准确，处理顾客结账问题【职位要求】-无经验要求，可接受新手-不限学历，不限工作年限-能适应商场工作环境【工作时间】-白班，具体时间班次面议-每月休息两天【薪资福利】-综合薪资：2000-3000元

招聘服务员一名新乡湘菜馆招服务员1名，保底工资3000元/月，外加提成，多劳多得，60平米小店，管吃管住，活不累。长治的朋友离得近，来回方便，欢迎联系！电话：

 手脚麻利，服从店铺工作安排 注重个人卫生，无不良嗜好，身体健康（需持有效健康证，无者可入职后补办）。有餐饮工作经验优先，招长期工，短期勿扰

招聘：襄垣县服务员（工作简单+包吃包住）薪资：3000-3500元/月位职责：接待客人、引导点餐，完成收银及基础服务任职要求：有饭店工作经验，热情勤快薪资：3000左右+绩效提成福利：包吃包住，全勤奖、工龄奖工作地址：印巷里、浪浪山、湖畔、京彩有意者直接到店面试详谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题