
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理1-2人
招聘
招聘大堂主管1名、大堂经理1名
要求:25-40岁,有相关工作经验者优先
薪资:工资面议
联系电话:
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
【手机厂装袋320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/可预支工资
9000-10000元/月
长白班手机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
长治屯留区,招东北砌砖大工,盖民房,跟东北老板干活,有干活的老乡联系我,长期活
200-340元/天
砌砖长期1-2人
长治市屯留区,招东北砌砖大工,盖民房,跟东北老板干活,有干活的老乡联系我,长期活
长治屯留区招贴砖750*1500一平米40
40-50元/平
贴砖5-14天6-10人周结750*1500包工技术好专业师傅
长治市屯留区招贴砖750*1500
一平米40
酒店经理
洲至奢选北戴河如是海酒店(北戴河如是海英迪格酒店),酒吧主管,具有市场竞争力的薪酬,每周双休和五险一金,带薪年休假,提供员工宿舍(WIFI/空调/独立卫浴),免费提供员工餐、通勤班车,免费提供工作制服,丰富多彩的员工活动,专业系统的培训体系,明确的职业发展晋升路径,洲际酒店集团旗下酒店员工价, 河北省秦皇岛市北戴河新区如是海度假村
酒店经理月结
洲至奢选北戴河如是海酒店(北戴河如是海英迪格酒店),中餐厅主管,具有市场竞争力的薪酬,每周双休和五险一金,带薪年休假,提供员工宿舍(WIFI/空调/独立卫浴),免费提供员工餐、通勤班车,免费提供工作制服,丰富多彩的员工活动,专业系统的培训体系,明确的职业发展晋升路径,洲际酒店集团旗下酒店员工价, 河北省秦皇岛市北戴河新区如是海度假村
酒店经理酒店前台
洲至奢选北戴河如是海酒店(北戴河如是海英迪格酒店),前台主管,具有市场竞争力的薪酬,每周双休和五险一金,带薪年休假,提供员工宿舍(WIFI/空调/独立卫浴),免费提供员工餐、通勤班车,免费提供工作制服,丰富多彩的员工活动,专业系统的培训体系,明确的职业发展晋升路径,洲际酒店集团旗下酒店员工价, 河北省秦皇岛市北戴河新区如是海度假村
云南保山值班经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)4500-5000元/月
4500-5000元/月
酒店经理月结
值班经理
工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)
4500-5000元/月
云南保山宾客关系经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)3600-20000
3600-20000元/月
酒店经理月结
宾客关系经理
工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)
3600-20000元/月
保洁开荒保洁
【柏悦居酒店】招聘前台,上一休一保洁,8点-8点可接送孩子,工作时间灵活薪资待遇具体面议/微地址:(原金泊湾洗浴)宜盛苑东口斜对面,月林电器对面
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结
日常管理
•统筹客房部运作,制定工作计划并监督执行。
•合理调配员工,主持部门例会,确保任务指标完成。
服务质量
•检查客房清洁、设施设备状态,抽查工作质量。
•处理客户投诉,接待VIP/重要客人,收集反馈优化服务。
成本与预算
•制定部门预算,控制物资、能源等费用支出。
•监督客房维护保养,减少损耗,延长设备使用寿命。
团队与培训
•负责主管、领班的招聘、培训及绩效考核。
•协调部门内部及与其他部门的协作关系。
安全与维护
•检查消防设施,落实安全措施(防火防盗)。
•确保客房区域清洁卫生,处理失物招领等事务。
运营优化
•制定客房价格政策及推销计划,提升客房收益。
•参与客房设计、装修及布草采购等决策。
客房服务员综合维修工
壶关澳涞山庄在山西长治招聘工程维修和客房管家各两名,提供包吃住待遇,工资面议,欢迎有相关工作经验者加入。
切配服务员保洁配菜洗碗工
【企业名称】:大咖涮肉
【岗位名称】:经理/前台/主管/服务员/打扫卫生/刨肉师傅/切配/洗碗/打杂
【招聘人数】:26
【年龄要求】:20-55岁
【工作要求】:有责任心,做事认真踏实热情礼貌,服务意识强;手脚麻利,能适应餐饮工作节奏;有餐饮相关经验优先
【薪资待遇】:2800-7000不等 底薪+提成+绩效+全勤
【企业地址】:襄垣县碧桂园西门大咖涮肉
【联系电话】:(冯主管)
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待到店客人,高效办理入住、退房及换房手续,确保信息准确、系统操作规范
2.熟练使用酒店管理系统(PMS),及时更新房态、账务及客人档案,保障数据真实完整
3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等增值服务信息
4.负责前台区域整洁与物资管理,协同客房、安保等部门保障运营顺畅
5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基础电脑操作能力,学习能力强,能快速适应标准化服务流程
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,无不良从业记录
保洁开荒保洁
【柏悦居酒店】招聘
✅前台,上一休一
✅保洁,8点-8点
➡可接送孩子,工作时间灵活
➡薪资待遇具体面议
☎/微
地址:(原金泊湾洗浴)宜盛苑东口斜对面,月林电器对面
山西长治招聘:领班两名(底薪3500+全勤奖+节日福利)薪资:3500-4000元/月岗位
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:领班两名(底薪3500+全勤奖+节日福利)薪资:3500-4000元/月岗位职责:<BR>1.协助主管开展前厅日常运营管理,合理安排员工班次,确保服务有序进行。<BR>2.督导服务流程执行,规范员工操作标准,提升服务品质与顾客满意度。<BR>3.及时处理顾客一般性投诉,维护良好的用餐环境与品牌形象。<BR>4.配合完成各项运营任务,参与团队建设与培训工作,推动团队协作与能力提升。<BR><BR>任职要求:<BR>1.有餐饮服务行业管理经验者优先,具备良好的沟通协调与组织能力。<BR>2.工作认真负责,责任心强,能承受一定工作压力,具备服务意识与团队精神。<BR>3.能够遵守公司规章制度,服从工作安排,具备基本的应急处理能力。<BR><BR>薪资待遇:月薪3500-4000元,具体根据个人能力面议,另享全勤奖、节日福利、包吃包住、团建活动及带薪培训等福利。
保洁开荒保洁
【柏悦居酒店】招聘前台,上一休一保洁,8点-8点可接送孩子,工作时间灵活薪资待遇具体面议/微地址:(原金泊湾洗浴)宜盛苑东口斜对面,月林电器对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘长治酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。