招聘前厅经理，薪资为5000-6000元，包含提成、保险和分红。岗位职责包括：全面负责前厅部的日常运营与管理，确保服务质量符合酒店标准；督导并协调前厅员工的日常工作，包括客户接待、入住/退房办理、电话咨询等；处理客户投诉与突发情况，维护酒店良好形象；协助制定并执行前厅工作流程与规范，提升团队工作效率；参与员工培训与考核，促进团队成长。任职要求：具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。工作时间：前厅岗位10:00上班。

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

前厅服务主管经理 1.，五官端正，年龄20-35岁 2.从事2年以上管理经验 3.有良好的沟通能力 专业培训能力 4.

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4. 处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训。 4.处理客户投诉与突发事件。 任职要求： 1.具备餐饮行业经验。 2. 无食品行业不良从业记录。 3.学历不限。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位：餐厅主管 人数：1人 薪资：试用期5500，转正定薪，不低于6000。 要求：至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验，学历高中以上。 其他：月休四天。 青岛崂山区｜餐厅主管｜6000｜休四｜月结

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阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9，包吃包住，每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成，工作时间早9晚9，每月两天公休。请注意！无诚意者勿扰。不能常干的，请勿扰。以上人员不招新手。联系人

站前某酒店诚聘前台服务员前台经理夜班保安工资面议湖南物业诚聘物业经理保安保洁客服维修师傅具体条件联系电话

上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理：6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金，年终奖[庆祝]包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：

餐饮店招聘店长2名。工作地点位于山东省泰安市青年路东。岗位职责包括门店日常运营管理、员工培训与调度、客户关系维护、销售数据分析及库存管理等，确保门店高效运转与顾客满意度提升。任职要求具备餐饮行业管理经验，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应门店运营变化。薪资6000元以上，具体面议。有意者请拨打电话咨询。

[庆祝][庆祝]酒店招聘客房服务员（年龄不限，有经验优先，没经验可以培训），综合薪资4000+餐饮服务员综合薪资3800-4000工作地点：青年路老县衙附近、迎胜路泰园熙地联系电话：

诚聘以下人才迎宾1名年龄要求17—30岁（形象气质佳善于交际）综合工资：3500—3800/月传菜生年龄要求:18---28岁综合工资3500---3600/月前厅经理1名年龄要求：25——40岁综合工资4500——-5000/月（4）后厨煮锅工年龄要求：20——55岁工资：3600–3800元活简单易操作。以上工作岗位每个月三天带薪休假。联系电话（同号）地址万达三楼

瑞庭酒店现招聘收银员、服务人员、厨师各一名。薪资面议，每月20号准时发放工资，享有带薪休假2至3天。地址位于满庄，联系电话为山东泰安。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务质量和宾客隐私 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

温泉路农家院菜馆招聘行政总厨1名，薪资9000-12000元，工作地点位于山东省泰安市。负责整体厨房运营管理，统筹多个店面菜品研发与出品把控，确保出品质量统一稳定，带领厨师团队高效协作，提升整体运营水平。要求具有丰富农家菜系管理经验，精通地方口味，有较强团队管理能力和创新能力。同时招聘老家菜厨师2名，薪资7000-8000元，工作地点在山东省泰安市。主要负责家常菜、地方特色菜的制作出品，配合厨房团队完成日常餐品供应，保持菜品地道风味与出品效率。要求擅长本地农家菜，有扎实的基本功和良好的卫生意识。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、问询、预订等前台接待工作，提供热情专业的服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入及维护客人信息与房态数据 3. 处理电话咨询、投诉建议及突发事件，及时协调相关部门解决 4. 完成夜班值守任务，保障夜间运营安全与服务质量 5.配合完成日常报表制作、现金交接及客房状态核对等工作 任职要求： 1. 年龄22-35岁，形象气质佳，，具备良好沟通与服务意识 2.熟悉电脑基本操作，能快速学习酒店相关软件系统 3. 能够适应轮班制，包含夜班及节假日排班 4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

东岳山庄招聘：1、面点师：2-3名要求：熟练各类中西面点制作，有相关技能优先，持健康证，薪资面议。2、洗刷工：3名薪资：3000元要求：不超过60岁，能吃苦耐劳，手脚勤快，服从工作安排，身体健康。3、客房服务员1名薪资：2400-3000元要求：40岁以内，形象好，有工作经验，可以三班倒，身体健康。4、收银员1名薪资：2800-3200元要求：年龄不超35岁，形象好，有工作经验，有会计证优先，身体健康。待遇：包食宿，每月4天休班，国家法定节假日增加相应天数。人身意外险等。联系电话：冯女士

[庆祝][庆祝]酒店招聘客房服务员（年龄不限，有经验优先，没经验可以培训），综合薪资4000+餐饮服务员综合薪资3800-4000工作地点：青年路老县衙附近、迎胜路泰园熙地联系电话：

宁馨苑附近诚聘领班1名，服务员3名，传菜2名，洗刷1名，焖鱼大姐1名，混子勿扰，