招聘：前台值班经理 薪资：3000-6000元 处理客诉 培训前台员工 月休4天 有连锁酒店经验者优先考虑

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

薪资准时发放，可提供食宿，节日礼，奖金，补助 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范，有团队协作意识 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

招聘3名空闲工。有意者请联系。

泰安市泰山区招消防水工

泰安市东平县接山镇招本地二保焊，铆工/钣金工，要求成手。管工，焊工，铆工要以班组的方式招聘

王家店村招聘服务员两名展板一名工资面议联系电话汪总

伊犁河花千树酒店诚聘：住店前厅经理1名要求：有前厅管理经验伊宁市本地优先责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好待遇薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成前台：4名要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。待遇：薪资3000全勤200绩效考核200好评奖励会员提成、移动端提成客房：4名待遇：薪资3500全勤200绩效考核200好评奖励做房提成（续5退712间保底）保安师傅2名薪资待遇3000＋全勤有保安证工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店有意者请私聊/欢迎推荐！

前厅经理工作地址:瓜州县瑞和大酒店一楼门店（丽水嘉苑南门斜对面）6000-8000元

招聘酒店值班经理。薪资为每月4700元至6100元。岗位职责包括：全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；完成公司交办的其他工作。岗位要求包括：需要同等岗位1年以上经验；检查前台、客房、餐厅日常工作；处理顾客对酒店方面的投诉；负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；协助对酒店员工进行业务培训工作；负责会员卡的销售和推广；协助店长日常管理工作。

招聘前厅经理。薪资为8000-9000元/月。负责酒店前厅日常运营管理，统筹宾客接待、前台服务、人员安排及现场督导，维护服务品质，提升客户满意度与部门业绩。

招聘酒店管家，分为白班和夜班。薪资为每月3000至4500元。岗位职责包括负责客人入住接待、需求对接、客房服务、退房核对等全流程管家式服务，用心做好宾客接待与贴心服务。负责客房日常巡查、卫生核验、物品整理，保障客房环境干净整洁、用品摆放规范。熟练使用办公软件，做好宾客信息登记、台账记录、工作数据整理，快速学习酒店各项服务流程。及时响应宾客合理需求，妥善处理日常服务问题，提升宾客入住体验。严格遵守酒店各项规章制度，做好客户信息、酒店运营相关保密工作，配合团队完成日常工作。任职要求为普通话标准流利，沟通语气温柔、待人有耐心，具备极强的服务意识、亲和力，待人礼貌得体。有酒店客房服务、酒店管家、前厅接待相关工作经验者优先录用。能接受酒店倒班、轮班、加班安排，严格遵守酒店考勤管理制度，不迟到、不早退、不擅自离岗，服从酒店统一排班与工作调配。工作细心严谨、做事麻利高效，热爱整洁、注重卫生，责任心极强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录，保密意识强，恪守岗位职责。熟练操作基础办公软件，学习能力强，能快速掌握岗位工作内容，适应岗位工作要求。

【招聘】意向直接联系下方电话或！！！[慶祝][慶祝]泰安丁格曼酒店（天外村店）招聘前台收银员，长期，倒班、长白班，两个岗位，薪资可观3500-4000（3000保底），包住宿。有意向者联系

泰山宾馆招聘[烟花][烟花]客房服务员2名，4天休班，薪资4500--5500包吃住餐厅服务员薪资4500元，包吃住餐厅传菜员1名地点:红门路26号有意向的联系电话：

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客房服务员 年龄 18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立、走动式工作。吃苦耐劳，手脚麻利，有良好的责任心和服务意识，工作认真细致。有无酒店客房服务相关工作经验均可，有经验者优先录用；无经验者酒店提供岗前培训。具备基本的沟通能力，服从管理，团队协作意识强，能积极配合同事完成工作。品行端正，无不良嗜好，遵守酒店的各项规章制度。按照酒店客房服务标准，完成客房的清扫、整理工作，包括铺床、清洁地面、擦拭家具、更换布草、清洁卫浴等，确保客房整洁达标。及时补充客房内的客用品（如洗漱用品、卫生纸、饮用水等）和消耗品，保障客人正常使用。检查客房内设施设备（如空调、灯具、水龙头、电器等）的完好情况，发现损坏、故障及时上报客房主管，做好记录。负责工作区域内的卫生清洁，保持布草间、工作车的整洁有序，工具、物品摆放规范。热情、礼貌回应客人的合理需求，及时为客人提供力所能及的服务，遇到问题及时反馈上级。严格遵守酒店的各项规章制度和操作流程，服从客房主管的工作安排和调度。做好客房清洁后的自查工作，确保符合酒店卫生和服务标准，提升客人入住体验。 工作地址:荣峰国际饭店南楼三楼行政部

招聘：新泰龙城川菜馆急聘前厅主管 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责前厅日常运营，安排员工班次，确保服务流程顺畅。 <BR>2. 协调客人与厨房之间的沟通，处理用餐过程中的突发情况。 <BR>3. 监督服务质量，检查卫生、仪容仪表及工作规范执行情况。 <BR>4. 带领团队完成每日开餐前准备和收尾工作。 <BR>5. 参与顾客反馈收集，及时改进服务细节。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 有餐饮行业工作经验，熟悉前厅工作流程。 <BR>2. 能够独立处理现场问题，具备基本的组织协调能力。 <BR>3. 有责任心，做事踏实，能配合团队完成任务。 <BR>4. 愿意接受培训，愿意长期稳定发展。 <BR>

[烟花][烟花]招聘：客房服务员数名要求：有客房服务经验优先工作时间：08:00–17:00工作内容：负责客房卫生打扫薪资待遇，详情咨询

本店长期招聘各岗位同事，工作稳定、氛围好可就近安排门店上班，离家近更省心～岗位薪资一览•吧台店员：3名3800-4000元+•前厅经理：2名5000-6000元•前厅主管：2名4500-5000元•服务员：若干3000-4000元+福利•炒锅师傅：若干6500-7000元·展板师傅-2名4200-4500•打荷：1名3000-3200元暖心福利全都有每月月休3天包吃包住，省心省钱入职缴纳意外险，上班有保障有经验者优先，薪资可面议，绝不亏待要求：为人踏实、有责任心，能吃苦耐劳、服从安排团队像家人一样相处，工作舒心不压抑～、换工作的朋友欢迎咨询，也麻烦推荐应聘电话：白店

泰安万朝国际酒店招聘客房服务1名，8:00_16:00，公共区域保洁2名7:00_16:00 8:00_17:00，月休四天，地址泰山大街附属医院斜对过电话

管理人员 年龄25岁以上，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。具备2年以上餐厅或星级酒店服务岗位经验，1年以上团队管理经验。精通餐厅服务流程和标准，具备出色的培训、指导和激励团队的能力。拥有卓越的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力。具备强烈的责任心和领导力，能承受工作压力。协助部门经理管理日常运营，监督服务人员的工作表现与服务品质。负责班次内的人员调配、排班，处理现场突发状况和客人投诉。培训新入职员工，并定期组织在岗员工的技能提升培训。监督所在区域的环境卫生、设施维护及餐具管理；收集客户反馈，提出改进建议，以提升整体服务水平和客户满意度。 工作地址:荣峰国际饭店南楼三楼行政部

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