泰山房地产开发有限公司招聘前厅部经理（FrontOfficeManager）1人，到岗时间不限。岗位职责包括：负责酒店前台、礼宾、总机团队的日常管理与运营；确保入住/退房流程高效、准确，提升客户满意度；管理客房预订、房态控制、换房、延期等操作；处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象；培训前台员工服务标准、系统操作（如PMS）、销售意识；与客房、销售等部门协调，确保信息流畅与服务质量；负责前台区域的整洁、安全及对客展示形象。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上中端/连锁酒店前厅管理经验，熟悉PMS系统；优秀的沟通协调能力、应急处理能力、团队管理能力；形象气质良好，服务意识强，能适应倒班或值班管理；熟悉OTA平台操作、会员体系、前台销售技巧者优先。

招聘前厅经理，薪资为5000-6000元，包含提成、保险和分红。岗位职责包括：全面负责前厅部的日常运营与管理，确保服务质量符合酒店标准；督导并协调前厅员工的日常工作，包括客户接待、入住/退房办理、电话咨询等；处理客户投诉与突发情况，维护酒店良好形象；协助制定并执行前厅工作流程与规范，提升团队工作效率；参与员工培训与考核，促进团队成长。任职要求：具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。工作时间：前厅岗位10:00上班。

酒店前台，年龄25-40 ，薪资3000-4000

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订及简单投诉协调 3.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

要求能服从管理的

酒店前台工作

前厅服务主管经理 1.，五官端正，年龄20-35岁 2.从事2年以上管理经验 3.有良好的沟通能力 专业培训能力 4.

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招民宿前台:工资3500-5000 地址黄泥沟37号(半月湾合庆码头附近） 招聘产品销售业务员 外销不打卡不坐班 时间自由

泰安市新泰市招电焊

泰安市招焊工主要焊铝材，

肥城市里招聘氩电焊工，管工，小工。-

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找个放城附近的挖机司机长干也行短期也行

白龙广场对面招前台兼管理一名，底薪加提成，招长期，做过优先，联系电话

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

榆林靖边桔子水晶酒店招聘志同道合伙伴酒店位置：龙山路计生大楼东侧值班经理综合薪资4200-6500前台接待综合薪资3800-5500法定节假日三薪（有华住经验的优先）俞女士同

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

[庆祝][庆祝]（工资周结7天一结）山东泰安蓝海酒店招聘客房服务员5人，单价16一间，要求不高。不需要跑服务。每天15-25间，管吃管住，吃住都在酒店。有浴缸无酒水。联系电话

招聘酒店客房服务员：，56周岁以下，认真负责，身体健康，肯下力，有经验者优先。工作时间：每日8小时，月休4天，管饭[烟花]招聘客房兼职，周六周日要求：有酒店客房经验，能独立做房工资：每间房10元，没有底房，工资日结地点：龙潭路50号，中心医院斜对面联系电话：

招聘新房部经理。薪资为3500-8000元，包含五险和奖金。

温泉路农家院菜馆诚聘以下岗位：行政总厨1名，月薪9000至12000元，需负责管理多个店面。老家菜厨师2名，月薪7000至8000元。有意者请致电联系。

温泉路农家院菜馆1招聘行政总厨：1名。（工资9000/12000）管理几个店面！2招聘老家菜厨师：2名。（工资7000/8000）有意者电话联系：

[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]汉庭酒店[红包]招聘客房服务员，白班，工资是2661底薪+提成，14间保底。没有经验的可带教，有实习期，独立顶岗后按正式工资发放。入职。房间保底14间。月休4天，周六周天不休班。上班时间早八晚五。联系人:范

泰安艺龙瑞云酒店招聘客房服务员1名，主要负责客房的清洁打扫。【任职要求】1.20-55周岁。2.动作麻利。3.有相关工作经验优先。【福利待遇】1.薪资3500-4500元。2.长白班，8:00-17:00。联系电话：（微信同号）地址：泰安市泰山区东岳大街与迎胜路交叉口西北角

招聘面点主管一名，薪资5000元。凉菜中工一名，薪资4600元。技术优秀者薪资可上浮。工作地点在联盟路红星街附近。联系电话：。

招聘颐高店主管，提供五险。薪资为3800至4000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，提升团队协作效率；协调供应商关系，保障物资供应及时。任职要求：大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先；具备3年以上餐饮行业管理经验；有连锁门店管理经验者优先。上班时间为上午9:00至14:00，下午17:00至21:00。

诚聘以下人才迎宾1名年龄要求17—30岁（形象气质佳善于交际）综合工资：3500—3800/月传菜生年龄要求:18---28岁综合工资3500---3600/月前厅经理1名年龄要求：25——40岁综合工资4500——-5000/月（4）后厨煮锅工年龄要求：20——55岁工资：3600–3800元活简单易操作。以上工作岗位每个月三天带薪休假。联系电话（同号）地址万达三楼