招聘：店长薪资：8000-10000元/月招聘人数：2人工作内容：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。招聘要求：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上餐饮行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；薪资福利：综合薪资：8000——10000地址：城中城北头

招聘：店长薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作2.管理店铺员工，进行合理分工与工作安排任职要求：1.具备丰富的零售行业店铺管理经验。2.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理顾客关系。上班时间：早班8-下午4点，晚班下午3-11点（导班制，一天早班一天晚班）综合薪资3000-5000元

【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】 1、店长2名 要求：年龄24-38岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（5000-1000不等） 保险: 缴纳五险 班次:（两班倒）月休4天。 2、前厅收银2名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先.晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3600-7000不等） 3、烘焙师3名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（4000-8000不等） 4、人事行政1名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3000-5000不等） 保险及班次:、（两班倒）月休4天。 联系:（）

招聘：店长薪资：6000-10000元/月招聘人数：1工作内容：1.统筹门店日常运营管理，制定门店工作计划，把控运营效率与服务质量2.管理门店店员，负责排班、培训、考核，**团队执行力与专业度3.配合公司直播、社群拓客等业务，统筹门店物料、客户对接，助力业绩达成4.对接公司总部，反馈门店运营问题，落实各项工作部署，维护门店形象招聘条件：1.有1年以上门店管理经验，熟悉新媒体、直播相关行业者优先2.具备较强的统筹协调、沟通谈判能力，能高效管理团队、推进工作3.责任心强，目标感明确，能统筹门店运营，助力完成业绩指标薪资福利：综合薪资6000--10000工作地址：山东省济宁市邹城市城中城步行街与平阳西路交叉口北160米

招聘：全品女装集合店 诚聘店长店员二名、有导购销售经验优先、形象气质佳、年龄20～30、薪资待遇面议、能长期稳定的、非诚勿扰、 电话；

京东名烟名酒连锁店，招聘优秀店长，上班时间8小时，工作时间，两个班

山东因由服饰有限公司 集研发生产销售于一体 现招聘线下门店店长及销售人员 要求热爱穿搭 勤奋 时间自由 有赚钱欲望

招聘：店长（五险+定期团建+节日福利） 薪资：4000-10000元/月 店长:3名月薪4000-10000元 1、二年以上团队管理经验 2、负责组建团队，对店面员工进行行业培训、指导及激励工作 3、负责店面日常运营和管理 4、完成店内任务，合理分配并协助店员完成任务 5、两年以上保健品、保险销售经验者优先录用 店员:6名月薪3500-8000元 配合店长做好店内工作，完成店内销售任务 福利:五险、定期团建、旅游 月休3-4天

招聘：龙贵超市招聘服务台台人员和管理人员一名，要求全日制大专学历，35岁以内，缴纳五险一金 龙贵超市招聘服务台台人员和管理人员一名，要求全日制大专学历，35岁以内，缴纳五险一金， 联系电话。

店长 18-45 薪资福利:3000~4500+ 招工人数:1名 工作地址:曲阜芝兰公馆西路

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任职要求1.有生鲜、肉品、商超门店店长相关工作经验，熟悉门店全流程运营2.具备人员管理、货品陈列、库存管控、客户维护能力3.责任心强，执行力佳，能带领团队完成门店业绩目标4.吃苦耐劳，认同生鲜行业经营模式岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员排班与团队管理2.把控货品采购、损耗、定价及陈列，做好品质管控3.维护客群关系，提升门店销量与口碑薪资福利薪资面议，底薪+高额提成联系电话：地址：壹城中心六区肉联帮期待经验丰富的你，携手共赢！

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺，具备扎实的基本功和菜品创新能力 3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与品质

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岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训，学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务（记笔记领现金红包），考核通过后接管专属线上店铺，全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护，推动店铺业绩增长，跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导，同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念，有责任心，热爱学习，执行力强，能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状，渴望高收入，认可轻创业模式，有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可，无需办公场地，能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步：带薪培训+零囤货+免销售对接，无创业风险 时间自由：纯居家办公，无需坐班，一部手机随时随地开展工作 能力提升：免费领大咖精品音频（商业/流量/客管），1对1导师全程陪跑 高收入空间：1-3个月日入超千，月入数万 发展通道：从学员到店铺老板，系统化成长，自主掌控事业节奏 保障：8年稳定运营，全程保驾护航

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东人民医院附近餐厅食堂招聘勤杂工6名，餐厅管理者2名，要求会电脑，工作地点位于山东济宁，夜班时间为八点到一点共五个小时，白班时间为8点到6点。