招聘启事：山东济宁高薪诚聘宾馆店长一名，要求有多年独自管理经验，连锁酒店店长背景者优先，联系人李先生。

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

招餐饮经理有相关经验

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

山东济宁 急招电焊工5-6人名工资400左右一天包吃包住半个月工期保险都买联系电话

仔细看-仔细看-必须熟练摇把自熔焊接，有焊接洁净管道经验为佳。

济宁市泗水县招工地力工、打孔、工地小工/杂工

高新区小餐桌招聘兼职厨师，午餐，长期合作，双休，工资待遇优，联系电话

现场从二楼到三楼布线，走桥架，穿线管

本家宴特色酒店诚聘主管/经理，负责店内日常管理与客户接待，工作氛围稳定、踏实。岗位职责1.管理店内团队，合理安排日常工作，保证运营有序2.做好客户接待、服务跟进，提升用餐体验3.协调店内事务，确保家宴、包厢等服务顺畅任职要求有酒店/餐饮管理经验优先，责任心强，善于沟通、细心稳重。待遇薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可详谈。联系方式：地址：南通经济开发区

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

职位：前厅主管 招聘人数：3 最低学历：学历不限 详细地点：济宁市金宇路58号消防支队西邻 月薪范围(元)：4000-7000 职位描述 日常服务管理 1.全面负责对餐厅服务员的管理，调动其工作热情和积极性。 2.巡视检查所负责部门的日常经营活动，坚持一线指挥，检查监督服务员服务的规范、服务程序、仪容仪表。 3.引领服务员做好开业前的一切准备工作， 4.协调与各班组的关系，了解当日菜品供应情况，了解价格调整的项目变化情况，及时通知服务员。 5.按时组织召开班前会，使用例会规划表，总结服务工作，强调服务中存在的问题， 改进措施，并根据领导要求布置新的工作。 6.注意营业期间前厅的动态，发现问题及时妥善处理。 7.建立顾客档案，发展良好的客源关系，做好营销工作，依据前厅的销售额调整销售策略。 8.对待顾客投诉要及时、冷静的解决、处理，控制局面。 9.做好值班日志，做好前厅运营、销售、服务情况及员工表现、顾客意见，及时向领导汇报、反馈信息。

梁山城里招聘餐饮店店长一名，有工作经验优先，电话.李总

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

火锅店招聘 前厅:服务员9名 （3000-3200+500） 前厅主管:1名（4500-500）（4800+600） 前厅领班:1名（4000-500）（4200+600） 前厅: 早班9.30-22点，大约14-16两个小时休息 晚班12点-22点以后（22点停止接餐） 后厨素菜岗:2名（3000-3200+500 后厨鲜货岗:2名（3000-3200+500） 后厨荤菜岗:2名（3000-3200+500） 后厨切配岗:1名（5000-600）（5200+800） 摆肉岗:1名（3000-3200+500） 洗碗工:2名（2600-2800+400） 后厨主管:1名（4500-500）（4800+800） 联系电话： 地址：山东省济宁市兖州区龙桥北路168号

【曲阜每日优选岗位】 【岗位】如家酒店曲阜师范大学店招聘前台接待 要求:年龄20-35岁，会电脑基本操作 工作时间:上12休24小时，白夜休班次 工作环境舒适。 ☎☎

招聘：酒店前台人员 薪资：5000-8000元 1、办理入住、退房手续 2、填写相关部门要求的各项表格 3、处理线上订单、房间情况咨询业务，及时回复 4、维护线上平台房间房价调控、评论回复 5、处理入住后客人的问题及满足其需求 6、监督保洁卫生清洁质量，协助增补民宿物品 7、处理其他及时性问题

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招聘！招聘了！！小南门附近宾馆防务员若干名，联系电话，

招聘：宫喜糕点招聘了 服务员 6名3000至5000 后长中工10名3000至5000 前台领班3名 3500至6000 ，有工作经验者优先 以上职位月休一天，上班10小时，有工作经验者优先， 联系电话

招聘：金乡县维也纳国际酒店招聘传菜、面点师、前招聘传菜员、面点师、前台收银员，工作地点：维也纳国际酒店 招聘职位：传菜员、面点师、前台收银员招聘单位：金乡县维也纳国际酒店招聘传菜、面点师、前金乡县维也纳国际酒店招聘传菜员、面点师，男女不限，福利待遇优厚，另招聘前台收银员，福利待遇优厚，详情请 电话咨询 联系电话马经理：联系电话：地址：维也纳国际酒店

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先