招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

万达酒店招聘前台储备经理。要求心性好、状态好、执行力强、热爱工作，具备两年相关专业经验。薪资为5000-7000元/月，提供五险、节日福利，实行长白班。上班时间为早8点至下午5:30。

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[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理：1名，年龄40岁以下，具备连锁酒店经验优先综合工资5000，工龄社保，每月公休4天+法定假，提供食宿电话：

诚聘大堂经理一名工资高

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周五找凉菜替班一名，4点半到11点，130圆，简单小凉菜，人走账清，

汽车服务顾问1、年龄26–45岁，，有无经验均可，免费岗前培训；2、简单手机办公，沟通热情有耐心；3、工作踏实稳定，服务意识好，服从门店日常工作安排；4、热爱服务行业，长期稳定干工作优先录用。月休两天（调休）有特殊事宜可议薪资待遇基本工资+绩效提成+全勤（综合工资4000+）工作地点临邑县城区广场大街（刘江街）西首路北小拇指汽修连锁中心联系方式

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从事固化地坪、环氧地坪等各类地坪施工工作，每天工作10小时，早7点--晚6点；工资面议；每年多次晋升，可晋升为项目经理；缴纳五险一金，享受工龄补助、外地免费住宿等各项补贴政策。工作地址：山东省德州市德城区

西北路酒店招聘店助，要求有工作经验，有责任心，联系电话：

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

呼和浩特枫渡酒店｜前台接待招聘招聘：前厅经理1人，前台接待数名薪资：前厅经理：6000-8000/月，前台接待：4500‑6000元/月（底薪+绩效+夜班补贴＋提成）岗位职责1、办理客人入住、退房，收银开票，做好账务交接。2、处理预订，接待客人咨询，响应宾客需求。任职要求1、形象得体，普通话标准，会基础电脑操作。2、能接受三班倒（含夜班），细心，有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利，提供员工餐+宿舍，岗前培训。工作地点：呼和浩特枫渡酒店联系电话：王女士

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岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生。 2.按标准更换床品、补充客用物品,确保设施正常使用。 3.协助处理客人日常需求,提供基础住宿服务支持。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致。 2.能够遵守酒店工作流程与卫生标准,保证服务质量。 3.有团队协作精神,能与同事良好沟通配合。 4.身体健康,具备基本沟通能力。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.有经验优先 3. 形象端正，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 身体健康， 服从管理，遵守酒店规章制度，注重职业素养

塔斯汀中国汉堡汉堡（银城国际店）招聘店员每天九小时第一月每小时13第二月14第三月15工作认真负责另有奖金店长底薪5000＋绩效，满一年后纳入股东，参与分红早班8.30到17.30中班10点到14点17点到22点晚班17.30到2.30电话：

【招聘】小天鹅重装升级开业诚聘前厅：店长：7000‑10000元前厅经理：5000‑7000元服务员：3000‑4000元年龄18‑40岁，有火锅餐饮经验优先后厨：厨师长1名：5000‑7000元，有厨师长经验，懂成本核算优先帮厨数名：3000元年龄18‑40岁，火锅店餐饮经验优先小时工：18:00‑22:00联系电话：

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招聘储备店长/店长，要求大专或同等以上学历，一年以上零售管理经验，各饮品及零售连锁企业优先考虑，年龄22-35周岁。根据个人能力，2-6个月可转正为店长，转正后享受门店分红。需熟悉门店整体运作，能处理门店各项基本业务，愿意协助带领团队，长期发展并不断进步。薪资福利：4000-6000元。转正后底薪3000元加提成，月休四天，享受节日福利、带薪培训和晋升平台。转正后薪资构成为基本工资加绩效工资加销售提成加利润分红，另含保险、节假日福利及晋升平台。工作地址：临邑县迎宾路店。