
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
酒店经理月结
东方红东路嘉城东郡对面连锁酒店招聘岗位:酒店店长要求:具有2年及以上酒店店长/销售工作经验并熟悉酒店运营管理工资:5000-6000公司地址:东方红东路嘉城东郡对面福利:社保+公休联系电话:吴总
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台月结全职
诚聘公寓前台,底薪3000提成,上12休24,工作环境舒服,24小时空调。工作地点:北城新区,欢迎自荐或者推荐
收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
宾馆现招聘前台工作人员1名
岗位职责:
• 负责宾客入住、退房、登记
• 接听电话、解答咨询、收银结算
• 维护前台卫生,做好交接班工作
任职要求:
• 年龄30-45岁,形象端正,有责任心
• 会基本电脑操作,沟通礼貌耐心
• 有宾馆/酒店工作经验优先
酒店前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台收银3K6+200全勤+提成+包吃住
5-7千/月
酒店前台月结全职
住宿条件:免费提供住所、免费提供食堂
福利待遇:店内免费洗浴+组织团建+旅游福利+每月优秀奖励+
晋升方向:诚信本分、勤奋努力、责任心强、6-12月晋升部门领导或更高
岗位职责:
1、接待到店客人,办理会员卡,结账。迎来送往。
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
4、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄18—45岁,
2、较强的服务意识,熟练使用电脑;
3、可无经验,中专及以上学历,如有1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
薪资:底薪3600+200满勤
整个前台所有人售卡提成平分
一个月一般能分到800-1500
综合薪资到手5千以上
公司福利晋升:根据工作表现优异的可以升星一颗星是增加100的底薪前台干的好1个月左右升一星到5颗星就晋升岗位领导工龄奖每年加50的每月底薪包吃包住
A2月结A2照驾龄3-5年省内配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业其他半挂厢式货车不需要装卸货物
招聘A2驾驶员,工作地点在德州德百陆地港,负责运输家电。工作内容为空车前往拉货并返回。月薪9000元。
山东德州明天北外环需要员工2人,年龄要求55岁以内,工作时间为9小时,薪资为130元。有意
130元/天
小工1-2人
明天北外环需要员工2人,年龄要求55岁以内,工作时间为9小时,薪资为130元。有意者可报名。
普工
6-7千/月
普工包吃3-5人日结经验不限两班倒长白班
主要生产汉堡面包的制作,看面团是否整齐,称重,打包装箱。
要求:男工,20-55周岁,女工20-50周岁,身体健康,无传染疾病,手臂不能有大面积纹身。
白班 192 元,夜班 212 元,吃饭不扣工时,白班免费两餐,夜班免费一餐,暂时没有住宿,当地优先报名。
要三个焊工440一天包吃住不要证二把刀也要
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃五险一金3-5人月结
扬州厂要3个二保焊工450一天,
年龄18-48以内都可以,包吃住,不要证
点击右下角【免费聊】联系我报名
保安大堂经理
大连中投大厦有限公司夜间保安:男女不限1人初中晚五点半至次日七点半夜间值班 倒班干一晚休一晚基础底薪2100元餐补15/日+交通费60/月退休人员大堂经理/领班: 男女不限1人中专具备酒店管理能力与协调能力缴纳五险一金 4500-6000元起具体待遇面议 地址:西岗区新开路68号中投大厦联系电话:联系人:辛女士。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店诚聘:前台接待员2名。前台主管1名。工作地点:维也纳国际酒店酒店(信利广场店)有意者请联系陈生()
酒店经理
4-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
融城酒店招聘岗位:前厅经理地点:乌鲁木中山路(南门地铁站旁)任职要求:1. 有2年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅全套工作流程,了解OTA平台规则。2. 擅长人员管理、客诉处理,沟通沉稳,有责任心。3. 熟悉客房系统,能独立带团队,有同规模酒店经验优先。我们提供:单休,节假日调休社保五险,全勤奖,工龄工资酒店有免费员工餐,免费员工宿舍,免费洗衣房,免费健身房。生日福利,节日福利薪资面议(能力到位,待遇好谈):马总()
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
客房服务员月结
客房服务员1、客房服务员(若干名)工作时间:上8下5,月休4天2、客房保洁(公共区域1名)工作时间:上8下5,月休4天薪资福利:1、薪资参考:底薪+计件提成+全勤奖+绩效,综合薪资3200-5000元/月2、薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效,综合薪资2200-2300元/月工作地址:天衢新区金华茶城东临乔治莫兰迪酒店
酒店前台
招聘:前台接待(五险)薪资:2700-3000元/月用人单位基本情况:平原如家酒店招聘前台接待招聘人数:2名招聘条件:形象端正,口齿清晰,服务意识良好;会基础电脑录入,做事细心,能接受轮班;有酒店前台工作经验优先,无经验可培训。工作内容:1. 负责客人入住、退房登记,房态核对,押金收取与结算;2. 接听预订电话,处理**订单,解答客人咨询;3. 保持前台区域整洁,做好交接班记录;4. 配合门店完成其他前台相关工作。工作地点:平原如家酒店基本劳动报酬:2700-3000有效期至:2026.12.30
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统,可学习
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生。
2.按标准更换床品、补充客用物品,确保设施正常使用。
3.协助处理客人日常需求,提供基础住宿服务支持。
4.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致。
2.能够遵守酒店工作流程与卫生标准,保证服务质量。
3.有团队协作精神,能与同事良好沟通配合。
4.身体健康,具备基本沟通能力。
酒店前台月结
查看电话点击链接:——▼【03】全季酒店招聘:前台薪资:3000-4000元入职缴纳社保-工作时间:白班8:00-20:00/夜班20:00-次日8:00-白班夜班休班倒班,上12小时休24小时-法定节假日享受三薪待遇-稳定工作,环境舒适地址:全季酒店:
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询,提供个性化推荐
3. 妥善处理客诉及突发状况(如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等),及时上报并跟进闭环
4. 管理前台物资与单据,保持工作区域整洁有序,确保交接班信息清晰完整
5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障宾客体验一致性与服务响应时效
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备优秀的语言表达能力与亲和力
2. 有较强的服务意识与应变能力,能独立应对多线程服务场景
3. 具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,有酒店前台或服务业经验者优先
酒店前台月结
前台1.形象得体,沟通良好,有服务意识2.工作认真负责,能适应倒班工作3.有酒店前台相关经验者优先薪资福利:薪资:3000-4000元入职缴纳社保。法定节假日享受三薪待遇工作时间:白班8:00-20:00/夜班20:00-次日8:00。白班夜班休班倒班,上12小时休24小时
客房服务员
客房服务员员工,18-40岁,身体健康,形象端正,有服务意识,有无经验均可薪资福利:工资面议工作环境稳定
客房服务员月结
客房服务员希望踏实肯干,有相关经验优先。招聘:客房服务员2人薪资福利:2200‑4000,管工作餐,新人可带教招工人数:2人
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