
服务员酒店经理
招聘信息岗位一:酒店经理/主管任职要求:有酒店管理相关工作经验,担任过酒店经理或主管优先;熟悉酒店日常运营管理,具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二:餐厅服务员任职要求:年龄40岁以内;有餐厅服务相关工作经验者优先考虑;形象端正,待人热情,服务意识强;工资4000(可带五险)工作轻松,环境优雅,月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人:朱先生联系电话:
德州乐陵市经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
酒店经理1-2人月结
[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理:1名,年龄40岁以下,具备连锁酒店经验优先综合工资5000,工龄社保,每月公休4天+法定假,提供食宿电话:
酒店经理1-2人月结
[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理:1名,年龄40岁以下,具备连锁酒店经验优先综合工资5000,工龄社保,每月公休4天+法定假,提供食宿电话:
店长服务员杂工
招聘:招聘服务员/前台/店长(德州-乐陵)薪资:¥3千—5千宝粤轩酒店招聘:岗位一:前厅经理一名,岗位二:前台二名,岗位三:饭店和快餐勤杂工二名。为人踏实肯干,手脚麻利,干活积极主动,有眼力见,不要被动等待安排,能够自觉完成岗位相关工作,吃苦耐劳。年龄18-60男女不限地址:五洲国际
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
酒店前台接待办理入住,做好酒店服务工作
3000-7000元/月
酒店前台月结假期工全职
1、熟练电脑操作和使用办公软件;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预订资料,掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
4、负责为下榻酒店的宾客办理入住退房登记手续;
5、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息等。
岗位要求 :
1、可接受应届毕业生;
2、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识;
3、形象气质佳,能接受夜班
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
全季酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
山东德州废气处理工程师岗位,工作地点为德州广源环保科技有限公司,薪资为7000-12000
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废气处理工程师岗位,工作地点为德州广源环保科技有限公司,薪资为7000-12000元/月。
山东德州招聘营养顾问,工作地点位于德州经济技术开发区满小意有限公司。薪资为3000-700
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招聘营养顾问,工作地点位于德州经济技术开发区满小意有限公司。薪资为3000-7000元/月。
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
7300元/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房服务员
高薪招聘邑尚商务酒店诚聘:客房服务员上班时间8:00-17:00点待遇优厚|包吃可双休,周六,周日可带娃上班工作环境好|氛围轻松|不压工资要求:(25-55周岁)踏实肯干,责任心强,有经验优先,无经验可培训联系电话:工作地点:临邑
山东德州前台收银员招聘行业:酒店餐饮[加班补助][包吃]工作地址:好运来超市北100米路西
酒店前台
前台收银员招聘行业:酒店餐饮[加班补助][包吃]工作地址:好运来超市北100米路西
德州临邑县泽达大酒店招聘前台一名,年龄18~35之间,工资3000-4000左右。联系方式
3000-4000元/月
酒店前台月结
临邑泽达大酒店招聘前台一名,年龄18~35之间,工资3000-4000左右。联系方式:
酒店前台月结
德州奥特莱斯锦江之星酒店招聘前台综合月薪资:3000+,每月固定10号发薪,包吃,,法定的节假日两倍工资,班次是白白夜夜休休,12小时,工作时间是早8-晚8,坐岗(有客人需站立)有意者可联系:刘女士
酒店前台月结
德州奥特莱斯锦江之星酒店招聘前台综合月薪资:3000+,每月固定10号发薪,包吃,,法定的节假日两倍工资,班次是白白夜夜休休,12小时,工作时间是早8-晚8,坐岗(有客人需站立)有意者可联系:刘女士
德州临邑县泽达大酒店招聘前台一名,年龄18~35之间,工资3000-4000左右。联系方式
3000-4000元/月
酒店前台月结
临邑泽达大酒店招聘前台一名,年龄18~35之间,工资3000-4000左右。联系方式:
客房服务员
高薪招聘邑尚商务酒店诚聘:客房服务员上班时间8:00-17:00点待遇优厚|包吃可双休,周六,周日可带娃上班工作环境好|氛围轻松|不压工资要求:(25-55周岁)踏实肯干,责任心强,有经验优先,无经验可培训联系电话:工作地点:临邑
酒店前台酒店迎宾员
前台接待性格开朗,18-35岁有经验者可放宽条件。前台接待薪资福利:3000-4200福利待遇:节假日三薪,包食宿、年终奖、高温补贴、节假日福利。同步工作地址:汉庭德州开发区三八东路酒店
客房保洁保洁开荒保洁
单位内部学员公寓招聘客房领班1名工资面议,正常班客房保洁2名一、1700元/月一天7小时每周休1天,不耽误接送孩子二、2200元/月上24休24要求:年龄55左右,持健康证,能胜任日常保洁工作,工作轻松不累电话:地址:德州东来顺附近
栏目概述
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