
酒店经理月结
东方红东路嘉城东郡对面连锁酒店招聘岗位:酒店店长要求:具有2年及以上酒店店长/销售工作经验并熟悉酒店运营管理工资:5000-6000公司地址:东方红东路嘉城东郡对面福利:社保+公休联系电话:吴总
酒店经理1-2人月结
经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店
酒店经理1-2人
前厅经理5年酒店同岗管理经验,30-45岁薪资福利:薪资面议,能力突出者条件可适当放宽招工人数:各1名性别不限
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职管住 饭补 上一休二
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务流畅性
4. 日常现金及房账管理,确保账目清晰、日结日清,配合财务对账
5. 维护前台区域整洁与物资有序,及时上报设备故障及异常情况
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生
客房经理
4-7千/月
客房经理月结全职包吃包住
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
酒店前台月结全职
[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员
【岗位职责】
1. 负责学员入住、退续住手续的办理,确保高效准确;
2. 掌握实时房态
3. 负责相关数据统计
4. 处理简单的宾客投诉,提供卓越对客服务。
【任职要求】
形象气质佳,年龄18-30岁,男女不限;
高中/中专及以上学历,有酒店从业经验者优先;
具备良好的服务意识,沟通能力强;
能适应倒班工作制。
【薪资福利】
综合薪资:2600元
包食宿,上一天休息一天值班23点后可以休息
系统的岗前培训,广阔的晋升空间
面试地点:[地址聊城铁路培训基地院内]
联系方式:[电话]
连锁酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
职位详情:
-客户接待:负责客人的入住登记、退房手续办理,提供准确的信息和帮助。
-信息管理:处理客人的预订、变更和取消请求,确保信息准确无误。
-客户服务:解答客人的疑问,提供酒店设施、周边景点等信息,满足客人的合理需求。
-电话接听:接听酒店电话,处理客人的咨询、预订和投诉,确保服务及时有效。
-团队合作:与客房、餐饮、安保等部门紧密合作,确保酒店运营的顺畅。
职位要求:
-教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
-工作经验:有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。
-语言能力:具备良好的沟通能力,能够流利使用普通话,具备基本的英语交流能力者优先。
-计算机技能:熟悉酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力。
-服务意识:具备高度的服务意识和良好的职业道德,注重细节。
-团队精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处。
薪酬福利:
-具有竞争力的薪资待遇。
-提供完善的培训和发展机会。
-提供员工福利,如员工餐、员工宿舍等。
分拣包吃日结
17以上可以报名平原今天,奶厂夜班20-8点,男女不限,工资日结,130元,活简单,干净,装盒,17-56周岁管饭,今天下午夜班,6点在平原中医院发车,快递,装卸170元,分拣160元,手机随便带,男女都要年龄18~57周岁发车地点,德百中医院,凤林阁,邵庙,张庄,禹城,前曹,尹屯同步
德州德城区本店招工店员一名男女不限.有三轮车证、手脚麻利工资面议地址:迎宾市场电话:
店员1-2人
本店招工店员一名男女不限.有三轮车证、手脚麻利工资面议地址:德城区迎宾市场电话:
德州德城区本店招工店员一名男女不限.有三轮车证、手脚麻利工资面议地址:迎宾市场电话:
店员1-2人
本店招工店员一名男女不限.有三轮车证、手脚麻利工资面议地址:德城区迎宾市场电话:
酒店经理1-2人月结
招聘:凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资:3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送,接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。
酒店经理月结
招聘宾馆酒店领班,员工,退休人员(50~55岁),有酒店工作经验优先。8小时长白班(早8点~下午4点),月休6天(任选),工资3800,年终奖另算。有意者来店里报名,南桥路675号实在劳务,
酒店经理酒店前台
招聘单位阜阳锦安酒店管理有限公司招聘岗位前台、值班经理要求:1、大专及以上学历男女不限:2、前台能接受夜班,严格执行公司要求:3、有前台经验、销售经验者优先待遇:3500-5000元/月联系电话王经理联系地址汉庭颍州中路东关街酒店
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理
客房经理5年酒店同岗管理经验,30-45岁薪资福利:薪资面议,能力突出者条件可适当放宽招工人数:各1名性别不限
酒店前台月结
前台1.形象得体,沟通良好,有服务意识2.工作认真负责,能适应倒班工作3.有酒店前台相关经验者优先薪资福利:3000-4000元入职缴纳社保法定节假日享受三薪待遇工作时间:白班8:00-20:00/夜班20:00-次日8:00白班夜班休班倒班,上12小时休24小时
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生。
2.按标准更换床品、补充客用物品,确保设施正常使用。
3.协助处理客人日常需求,提供基础住宿服务支持。
4.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致。
2.能够遵守酒店工作流程与卫生标准,保证服务质量。
3.有团队协作精神,能与同事良好沟通配合。
4.身体健康,具备基本沟通能力。
客房服务员
客房服务员员工,18-40岁,身体健康,形象端正,有服务意识,有无经验均可薪资福利:工资面议工作环境稳定
客房服务员
客房服务员8:00-5:00,计件多劳多得,有工作经验优先工作环境温馨,工资不拖欠,公司提供免费食宿,免费培训同步工作地址:如家酒店盛园路德州学院店
客房保洁保洁开荒保洁
招聘保洁维也纳酒店(德州万达广场店)招聘信息:客房中班服务员:月薪3000~4000元以上岗位有工作经验者优先,每天工作8小时下午3点到12点,供吃住!每月4天公休加节假日休。联系电话:
客房服务员月结
客房服务员希望踏实肯干,有相关经验优先薪资福利:2200‑4000,管工作餐,新人可带教招工人数:2人
中控员酒店前台
岗位名称:酒店前台;消防中控(夜班)岗位要求:酒店前台:1.客人接待与信息咨询;2.完成基础工作和维护秩序;3.提供优质服务和维护品牌形象。消防中控(夜班):1.中控室日常运行管理;2.消防设备使用及检查维护;3.火警监控与处理工作。薪资待遇:酒店前台薪资和具体福利待遇未提及;消防中控(夜班)任职要求中有相关工作经验及证书(国证),推测薪资和福利待遇应根据公司规定和行业标准制定,具体可面议。
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