初级服务管家 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2.具备3年及以上国际品牌酒店、邮轮一线服务工作经验，有文旅、交通等相关行业从业经历者优先；3.形象气质良好，具备英语口语日常交流能力；4.服务意识强，工作细致耐心，责任心强，能适应列车流动工作环境。1.负责旅游列车内客房、功能区、餐厅等客用区域的清洁整理、物品摆放与补给工作；2.负责餐食餐前筹备、餐中服务、餐后收尾及餐具清洁收纳；3.负责旅客迎送、行李协助等随车接待服务；4.提供客房送餐、物品递送等列车内客用服务；5.完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:2800 - 3600元/月(基本工资+绩效工资+计趟津贴)；公司提供6人间员工宿舍，配备洗衣机、烘干机及无线网络，水电费、网费由公司统一承担；出乘期间免费提供工作餐，未出乘工作日按20元/天标准发放餐补；根据工作需求统一排班，月均休息8天；入职缴纳五险一金及商业保险，每年安排一次员工体检。 招工人数:2人 工作地址:西宁市城东区站西巷城市驿站A区7楼722室

小桥大街中餐店招聘烧烤师傅一名可合作分成（客房100件），配菜一名工资4000-4500.服务员两名工资3800-4500➕提成。城东铁路宾馆急招大堂经理两名35岁左右，工资面议电话

宾客服务经理（大堂副理） | 西宁大通假日酒店 | 西宁市大通县桥头镇园林路付13号西宁大通假日酒店 | 1 | 5000-6000元/月 |

餐饮主管

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

火锅烧烤店领班要求大方解决问题会来事 有经验会管理好工作 招服务员

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

服务于甲方，能长驻项目所在地服务性全职司机，需认真对待工作，负责车辆安全驾驶及车辆日常维护，在保证车辆行驶安全范围内全力配合甲方工作需求。年龄58岁以内！！！ 原标题：《专用司机》

西宁城中区招凉菜中工一名

本公司西宁市城东区项目诚聘一名：库房材料员，无学历要求，有工程相关经验者优先录取，有材料员证优先考虑。工资电话月发，包吃住，联系电话：

西宁市城西区招装修木工

明天干活加1人，现金，男女不限，年龄60岁以下，管饭，县城东区车接车送

招聘招聘招聘 巴彦查干酒店现招聘以下职位： 1.前台2名（要求：形象大方，待人热情，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先，服从工作安排，男女不限） 2.客房服务员2名（要求：有责任心强，细心稳重，有良好服务意识，服从工作安排， 3.马场常务经理2名（要求：有良好的管理协调能力，待人热情，服从工作安排，男女不限） 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖 包吃/包住 工作地址：巴彦查干苏木 联系电话：

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：4000-5000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议，工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

餐饮主管 负责餐厅日常运营管理，合理安排员工班次、分工，确保服务顺畅。监督前厅服务质量、仪容仪表、环境卫生、摆台标准。处理客诉、突发情况，维护客户关系，提升顾客满意度。协助店长完成营业额、毛利、成本控制等经营指标。负责员工培训、带教、考核，提升团队服务水平。做好餐前准备、餐中督导、餐后收尾及安全检查工作。配合完成物料申领、盘点、成本控制及设备维护。 薪资福利:4000 - 4500元/月 工作地址:西宁市城北区纬二路与苏木莲路交叉口北川湿地公园旁

【青海首家4.0绽欣版希尔顿花园酒店-西宁城东希尔顿花园酒店盛大招聘】 ✨ 里程碑启幕！西宁城东希尔顿花园酒店作为青海首家4.0绽欣版-希尔顿花园酒店，现向全城英才发出邀请！我们不止是酒店，更是青海旅业新标杆，期待与你共绘西北酒店业新篇章！ 职等你来 → 锅炉工2名（55岁以下，持G1证件） → 洗碗工1名 （45岁以下，有经验者优先） → 维修工1名（50岁以下，持电工证） → 客房服务员3名（50岁以下，有经验者优先） 应聘通道 咨询电话：（）程女士 面试地址：西宁市城东区八一东路70号希尔顿花园酒店

海湖新区万达广场S0H0A座酒店，招聘前台一名，上一休一23间房，有意者请联系（）

西宁市城西区（兴海路）中餐店诚聘 砧板老大一名工资5000一5500 服务员4名:4200 一 4500 传菜生2名：42000一4500 主管2名：5500 －6000 月休2天，15号准时发工资

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，协调客房资源提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与账务清晰 4.协同各部门解决客人突发问题，及时响应投诉与建议，维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录及日常报表提交工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.普通话标准，掌握基本英语口语者优先，能适应轮班工作制 3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统，打字速度达标 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.具备责任心和抗压能力，能够妥善处理突发事件，团队协作意识强

招聘：城东区七连路外滩聚德酒店招聘数名客房服务员。工资面议联系电话：

大通餐饮招聘: 前厅主管1名，工资面议 (电话：

【中餐厅】招人啦！ 寻找爱笑、爱美食的你加入我们！ 1. 岗位： 服务员，吧台，领班等 2. 你需要： 手脚麻利，善于沟通，有无经验均可（我们包教包会）。 3. 我们能给： 优厚的薪资待遇（电联）、稳定的工作环境、欢乐的工作氛围。 4. ： （）

招聘岗位: 后厨切配：4500-5500 后厨档口: 4500-5500 后厨主管：5500-6500 店长：7000-10000 前厅主管：5000-6000 门迎：4500-5000 转转小火锅 要求有工作经验 需培训上岗培训14 天 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘[爱心]希岸酒店招聘以下岗位客房服务员一名不上夜班有经验者优先录用电话:地址:城东区夏都大街318号