青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理，，年龄在35至45岁之间，具备五年以上相关工作经验，人品良好，有责任心，月薪超过万元。

西宁南山路某酒店 招聘： 前厅经理5800+200全勤 月休4天 管吃住 招聘客房大姐5名，底薪3200+200全勤+提成，月休4天，管吃住 招聘前台3名 3600+200全勤+提成+绩效，三班倒，管吃住 工作地址：西宁市城中区56号联系电话:

西宁海湖新区城际酒店 招聘岗位⬇ ✔ 前厅接待 （底薪+会员提成+岗领工资+点评提成+奖金+夜班补贴） ✔ 客房服务员 （底薪+计件提成+岗领工资+奖金） 另招值班经理，客房主管各一名， 薪资待遇面议 待遇 1⃣食宿全管， 2⃣节假日福利，晋升空间大 酒店地址：西宁市城西区文景街22号 面试电话： （）

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驰麟国际酒店 招聘 前厅部经理1名，前台接待2名，水电工2名，保洁1名。 工资面议 工作地点：城北区朝阳西路46号（宁瑞水乡小区） 联系电话：（）

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3.协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2.高中及以上学历，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.熟悉餐厅运营流程，掌握基本食品安全与卫生管理知识 4.具备较强责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 5.工作地点稳定，认同企业服务文化，愿在餐饮管理方向长期发展

西宁力盟对面，博纳广场，诚聘，经理一名，工资5500，主管一名4500，服务员2名3800，电话联系，本店主营干锅，烤鱼，工作简单，餐具，筷子，都是一次性

主要是管理前厅收银培训服务员之类

1：负责安排前厅服务员工作，安排日常排班，要有责任心，服从安排

艾伦格花园酒店西宁广场店 招人啦！ 西宁找工作的宝子看过来 前台/客房保洁岗位热招中～ 前台岗 薪资4500-5500 底薪3500+绩效+好评奖+全勤+销售提成 实习期1-3月（8折底薪），有酒店经验优先！ 客房保洁岗 薪资4500-6000 底薪3120+全勤+做房提成+夜班奖励 工作认真细心就能冲！ 福利拉满 包食宿+节日福利+培训带教+晋升机会 工作地点：城西区昆仑路4号 联系：

霸王茶姬：（招长期全职） 18-25岁以上 一个月4500-5500 提供住宿月休四天 工作时间早九晚六午休一小时

天地巷子一单位食堂汉餐 招聘 洗碗大姐一名 周六休息，周天下午2点上班，国家法定节假日带薪休假

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

西宁市城西区招弱电/安防 档案室智能化布线

淄川招聘 七星大酒店 ✅ 经理一名 ✅ 服务员五名 ✅ 长白班两名 ✅ 洗碗工两名 ✅ 面食工两名 以上岗位月休两天，工资面议，有经验者优先 电话： 地址：淄川西外环

招聘：酒店高管 薪资：面议 ，专科及以上学历，45岁以下； 2.具有3-5年酒店高层管理经验，精通酒店运营全流程； 3.具备卓越的领导力，战略规划能力及市场动产，能有效提升酒店业绩与品牌影响力; 4.有昆明及省外酒店工作经验者优先。

云台印象酒店 招聘岗位： 1.前台领班1名 2.前台服务员1名 要求：工作认真负责，待人热情，会电脑的基本操作，上一休一（工资加提成）。 联系电话：

前台经理 有一年以上管理前台经验者优先，执行力强。 薪资福利:薪资待遇面议，底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资，一经录用，提供食宿，连锁酒店品牌晋升平台广阔 招工人数:1名 假期工，短期工勿扰 工作地址:海石湾镇平安路795号（海丰花苑隔壁IU酒店）

大堂经理 年龄25-45岁，懂AI，会拍，有经验优先 薪资福利:5500-8000元 招工人数:1名 工作地址:荆门市掇刀区虎牙关大道6号

宾馆招前台1名 年龄40岁以下，工资3000-3500，上24小时休24小时，包吃住，联系电话

招聘：西宁城西餐饮店招聘部长一名 西宁城西餐饮店招聘部长一名工资4500-5000.具体详谈。服务员，要求身高1.65以上，提供食宿，工资4000起，满勤奖200起，有提成，工资到月按时发放，鸽子党，勿扰，城北餐饮店招聘配菜大姐一名，电话☎

大通县新开的店招聘大量人才，厨师主厨，厨师，凉菜大工，面点大工，楼面经理，服务员，梁总

西宁蓝海御华大饭店高薪诚聘 客房经理1人。 客房早班服务班1人。 工资面议，有经验者优先录用。 月休班4天+法定节假日， 免费住宿， 餐补300元/月 ☎

岗位名称：前台接待;客房服务员。 岗位要求：前台接待：1.形象气质佳；2.有从业经验；3.服务热情，服从管理，有责任心。 薪资待遇：前台接待工资待遇为底薪3000➕全勤500➕提成➕节假日福利。客房服务员：1.形象气质佳；2.工作认真细致，有责任心；3.服从管理，能够倒班。 薪资待遇：客房服务员工资待遇为底薪2800➕全勤400➕提成➕节假日福利。

诚聘精英 老店新颜·薪动全城|小西湖江浙菜|小桥尔|店诚邀共创江南味蕾传奇! 留香吴越八百里，不负江南三千年 自1989年传承至今，我们以匠心复刻杭幇本味，今夏携|小桥尔店|全新面貌重启味觉盛宴 现广纳贤才，共续西宁江浙菜烟火故事~招聘岗位前厅部: 1、收银员(1人):4200-4600(绩效+店龄) ，年龄18-35岁，形象好、气质佳要求有餐饮服务及收银经验者优先录取。 2、服务员（3人):4000-4500(绩效+店龄) ，年龄18-40岁，五官端正、吃苦耐劳、要求有餐饮服务经验优先录取。 3、传菜员（1人）：4000-4500（绩效+店龄） ，年龄18-35岁，五官端正、吃苦耐劳、要求有餐饮服务经验优先录取。 过年正常放假。 工资说明 以上岗位人员录用吃住全包,每月3天带薪休假,工资10号准时发放，员工餐每天不重样更有三菜一汤，更多福利进店体验，非诚勿扰，欢迎您的加入【小西湖江浙菜]详情进店咨询。 实现高效率工作与幸福生活的双赢 地址:城北区小桥尔新村赛格商业广场小西湖江浙菜 城西区西关大街南气象巷15-13号小西湖江浙菜 电话:柴先生

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

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岗位名称：项目负责人；厨师长；炒菜师傅；服务人员。 岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.具备相应的专业技能和知识；3.有团队合作精神和良好的组织协调能力。 薪资待遇：1.项目负责人厨师长：月薪7000～8000元，交社保，月休四天，国家法定节假日补休。2.炒菜师傅：月薪6000～6500元，交社保，月休四天，国家法定节假日补休。3.服务人员：时薪15元，月薪4000以上，另有餐补和住房补助，交社保，月休四天，国家法定节假日补休。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，协调客房资源提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与账务清晰 4.协同各部门解决客人突发问题，及时响应投诉与建议，维护酒店良好形象 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录及日常报表提交工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.普通话标准，掌握基本英语口语者优先，能适应轮班工作制 3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统，打字速度达标 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.具备责任心和抗压能力，能够妥善处理突发事件，团队协作意识强