
客房经理
万达酒店及度假村旗下生活方式品牌酒店:西宁城东万达美华酒店正在招聘:客房经理薪资面议;前厅经理薪资面议,以上岗位需要有同岗位工作经验!地址:西宁城东区新颜路7号万达美华酒店(近吾悦广场)联系电话:()
酒店经理月结
青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理,,年龄在35至45岁之间,具备五年以上相关工作经验,人品良好,有责任心,月薪超过万元。
青海西宁宾客服务经理(大堂副理)|大通假日酒店|大通县桥头镇园林路付13号大通假日酒店|1
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理(大堂副理) | 西宁大通假日酒店 | 西宁市大通县桥头镇园林路付13号西宁大通假日酒店 | 1 | 5000-6000元/月 |
客房经理
万达酒店及度假村旗下生活方式品牌酒店:
西宁城东万达美华酒店
正在招聘:
客房经理 薪资面议;
前厅经理 薪资面议,
以上岗位需要有同岗位工作经验!
地址:西宁城东区新颜路7号万达美华酒店(近吾悦广场)
联系电话:
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阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管理人员
工作地点:准东工业园区企业招待所
招聘岗位:
酒店管理人员 1名
薪资待遇:
底薪8000元-10000元+,具体面议
福利保障:
包吃包住,食宿
✨任职要求:
1. 具备餐饮管理专业知识/沟通协调能力;
2. 擅长成本核算、善于人员统筹、现场协调;
3. 负责内部高层接待服务,懂接待礼仪、流程规范。
有管理经验者优先录用。
应聘电话:
有意者欢迎来电详谈,期待你的加入
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理员
本单位诚招酒店管理员 1 名
✅任职要求:
1、45岁以内,有酒店餐饮管理经验,精通酒店管理流程。
2、熟知全套服务业务,可统筹安排调配员工工作。
3、责任心强,擅长管理沟通,能带团队。
4、品行端正,服从安排,待人热情,工作踏实。
✅岗位职责:
负责前厅日常管理、员工排班、服务监督、卫生管理、客户问题处理、日常营业统筹,管理带领团队做好店内服务。
薪资:6000+,待遇优厚,有意可咨询。
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。
4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
酒店经理1-2人月结
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)
公司名称:安徽桃花潭酒业有限公司
招聘岗位:酒店经理一名,有相关的工作经验优先,月休4天,购买社保,薪资是4000元加提成
以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系电话:
地址:桃花潭镇包合
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店前台
火车站虫草市场附近酒店招聘
1、酒店前台1名,上一休一,有工作经验者优先,无工作经验可培训,要求有责任心,诚实稳重,有良好的团队意识,薪资待遇底薪+全勤+绩效
☎联系电话
餐厅领班
海湖新区,新华联商场火锅店招聘服务员若干名,工资4200+300,主管一名,男女不限,工资5000—6000有工作经验者优先,工资面议,员工福利,月休三天包食宿,每月优秀员工奖,待遇优厚,联系电话:
客房服务员月结
海友火车站酒店现诚招
1:客房服务员数名,
待遇丰厚,综合薪资4000左右,法定节假日三薪 ,管吃汉餐
电话:
地址:火车站公交终点站旁边。
⚠⚠⚠
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
餐厅领班
★★★★★诚聘精英★★★★★
★部长:1 名
工资 4500~5000(含 200 全勤)
★收银:1名
工资:4200~4500(含 200 全勤)
★服务员:数名
工资:4000~4300(含 200 全勤)
点菜员:数名
工资:4100~4300(含 200 全勤)
★优秀员工奖+月分红+工龄工资
★工资算法:
按当月实际天数计算
★工龄工资:
半年加100元,400元封顶
★公休: 带薪休假六个半天
★包吃包住:
吃的放心,住的舒心,宿舍设在单位小区楼房,安全舒适,干净温馨,内有独立淋浴间、热水器、洗衣机等!
★工作要求:
热爱工作、积极上进
热爱团队、合作共赢
★其它:
后厨人员
禁烟禁酒**茶餐厅
★地址:**茶餐厅
西宁市城东区大众街
★联系人:
马总1
客房服务员
大姐,有合适的推推。招聘客房服务员:30-46岁之间,,初中及以上,踏实,细心,。两班倒,上一休一。底薪+提成+年终奖+年限工资+节日福利。工作地点:西宁市香格里拉。联系电话
客房服务员
西宁香格里拉万悦戴斯酒店招聘:
客房服务员10名,工资3300十200全勤十提成,活轻松,可倒班,免费食宿。
客房保洁6名,工资2600十200全勤,活轻松,可倒班,免费食宿。联系人,张(同微)。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店经理
宾客服务主管年龄:20-35岁,大专及以上学历,有1年及以上工作经验者优先考虑。1、年龄35岁以下;2、大专及以上学历;3、1年以上酒店前厅管理经验;4、熟悉前台操作、客诉及VIP接待;5、具备团队管理、沟通协调能力,6、能接受倒班,抗压性好;薪资福利:五险一金年终奖包食宿有提成有年假工作地址:青海省西宁市大通县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁大堂经理找工作5500一月在线招聘信息,主要招聘西宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。