主要负责物业工程部、秩序部管理工作；有相关工作经验；45岁以下；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识，能独立完成经营数据分析 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

前厅经理岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业水平 3.监控服务质量与客户反馈，及时优化服务标准及现场问题处理机制 4.协同后厨及采购部门，把控成本、库存与出品一致性，保障运营效益 5.维护餐厅环境与品牌形象，落实卫生、安全及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 3.亲和力强，注重细节，具备客户服务意识与团队领导潜质 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先

薪资待遇：包住，五险一金，有年终奖。 要求：35岁以下，本科学历，工作认真细致，有过大型物业项目(有宿管管理经验优先)管理经验，做过客服主管或经理也可。

明天差一个干活的，工资150元，管饭，下班发工资，6点坐车，联系

再出来一个干活好的，明天污水处理厂干，220元，车拉饭自理，现金，有的联系

招油漆工，外墙工人3人干活好的，围墙，中卫南山管吃管住，350，，抓紧联系，

有会做静电地板的师傅，找三十人，今天干，工资800电话

有安装换气扇的没有。

招聘:物业主管一名，1.负责办公大楼物业现场管理，统筹保洁、会服、维保班组。2.接收甲方各种工作指令，做好沟通与汇报。3.要求年龄35-45岁之间，有办公楼、银行、政企公建类物业主管经验者优先，有住宅小区物业经验也可考虑，不接受新手。4.联系电话:

招聘启事济宁港航事业发展中心物业招聘济宁市第一人民医院西院区周边工作地址：济宁市任城区洸河路济宁港航事业发展中心工作地址：济济宁市第一人民医院西院区周边【物业项目经理】2人年龄：25-45周岁，薪资：3000-5000元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【物业主管】5人年龄：25-45周岁，薪资：3000-4000元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【办公内勤】3人年龄：25-40周岁，薪资：2000-3500元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【保洁员】10人/【保安员】10人年龄：30-65周岁，薪资：1800-2000元，有经验优先【维修工】5人/【花匠】3人年龄：30-60周岁，薪资：1800-2000元，有经验优先园区环境优美，岗位多多，欢迎咨询应聘！联系电话：孟老师

【酉阳人民医院物业招聘】重庆明创金悦物业管理集团有限公司现诚聘：项目经理｜50岁以下，男女不限项目副经理｜50岁以下，男女不限保洁员｜60岁以下，男女不限护工｜60岁以下，男女不限配送工｜60岁以下，男女不限维修电工｜60岁以下，需持电工相关证件通用要求：吃苦耐劳、认真负责，服从项目排班管理工作时间：按各岗位排班执行薪资：面议工作地点：酉阳人民医院联系人：江女士电话：

[太阳]招聘物业项目经理3年以上住宅/商业项目管理经验，持物业经理证优先。负责项目日常运营、团队管理及收缴。【我们特别看重】1、落地：能把收费指标分解到人，带头攻坚欠费户，确保每月任务达标；2、服务意识：不是“接诉即办”，而是主动巡检、耐心共情，把问题灭在萌芽；3、培训能力：不能光自己干，得会带着客服、安管团队练，把服务标准和沟通话术教会；4、沟通维稳：擅长安抚业主情绪，能敏锐感知矛盾，善于化解投诉冲突，变“抱怨”为“满意”。遇事不推诿，能独立搞定突发事件，抗压能力强。[让我看看]薪资6000，单休，缴社保，享节日福利。联系电话：

招聘：家属区物业主管1.任职要求：男女不限，60周岁以内，有住宅物业工作经验优先。2.工作时间:7:30-11:00，13:00-17:00。3.休息待遇：工资面谈，周末双休。4.工作地点：内大北校区家属区5.联系方式：薛经理

招聘以下岗位：服务员2名，薪资3300-4000。收银员3名，薪资3500-4300。前厅主管1名，薪资4500-5000。洗碗大姐1名，薪资3000-3500。拉削炒师傅2名，薪资7000-8000。拉面二把刀2名，薪资4500-6000。后厨切菜勤杂工2名，薪资3000。欢迎加入，个人能力、团队协作与服从管理决定收入水平。

中宁，急找一个厨师长接班，有想干的联系

中卫沙漠漫沙酒店招聘管家几名，工资面议，能住下干能吃苦不耍滑可以值班的来联系电话

北山工业园区搞维修找一大工一小工大工工资320小工工资200车拉管饭工资日结有干的联系电话

帐篷酒店招客房清扫员若5名，熟手会铺床，管吃坐通勤车，工资面议，五十岁以下的，干活踏实麻溜的，电话

前台收银员正在招聘，要求应聘者年龄30岁以下，性别不限，形象良好气质佳，热爱酒店行业。提供优厚的薪资福利包括岗位薪资、绩效薪资、节假日福利、带薪年假以及五险，同时包含食宿。招工人数数名，有效期至9月16日，工作地点位于中卫市黄河花园三期西南角宁夏中卫。

中卫工业园区某办公楼物业诚聘：一、礼仪接待数人，熟练办公软件，写作能力强，形象好气质佳，有物业行业经验优先（3000/月）。二、物业维修工数名，3500/月，缴纳社保，需持高压或低压电工证，水电维修经验丰富。懂弱电或空调的优先（弹性休息）。二、室内、外保洁人员数名（2700-2900/月，单休+法休）。三、中餐厨师+拉面师傅+切配+服务员（数名）（工资面议）工作8小时制，有法休，上下班提供免费通勤车，有回餐食堂（），其他面议。四、b2驾照司机，驾驶清扫车，弹性休息。（2900-3500）。工作地点：中卫市沙坡头区工业园区中国移动数据中心。联系电话：

招聘:招临时客房清扫人员2名，干一周左右，工资一天150，干完就结，酒店在沙漠里不回家酒店用餐，有意者打电话，

招聘前台收银接待人员2名。负责办理入住登记手续，为宾客提供优质高效的接待服务和快捷准确的结账服务，以提升酒店竞争力。要求中专及以上学历，会基本电脑操作，形象气质良好，有收银相关工作经验者优先，应届生亦可。薪资福利包括底薪2500元加提成（上不封顶），薪酬结构为固定工资加绩效工资、全勤津贴、司龄津贴、职称津贴、职务津贴及福利补贴，一经录用薪资福利优厚。工作地址位于中宁县恒辰世纪商业街B-1号（恒辰世纪集团办公楼四楼人力资源中心）。

做淮扬菜师傅一名，120000-13000本地菜师傅8000打荷5000一名经理一名。7000至8000。销售经理四名，工资面议，中卫汉餐，张总每月准时准点工资到账。老板人好，么架子，寻找有缘人，