反应能力强！有应急能力，管理严格

工作轻松有管理经验

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

安排协调工作

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

火锅店，前厅经理

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

能安排餐厅日常工作

招顶班师傅一名拉削，火车站

急找辣爆师傅一名电话

固原市彭阳县招吊车司机一名工资一月九千， 包住 联系人电话

西吉县烧烤店招聘服务员，工资底薪➕提成。活轻松不需要打扫卫生有保洁，工资从不拖欠☎：（同V）

洗瓶子 贴标签 一天280 不是流水线 全是独立岗位 计时不计件我们内部直招内部直招包吃包住 做六休一 缴纳社保 清真食堂 长白班 三餐免费 坐班 月结工资 4人间宿舍 不穿无尘服 两班倒 体检免费 厂内食堂 恒温车间 免体检包进 一、薪资待遇: 1，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:280一天吃住都包。 3、每月10号准时发放工资。 二、招聘岗位: 普工操作工，主要有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运、维修等。 三、工作要求: 16-56周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择;工作地点在江苏无锡滨湖区 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4公司人性化管理

主管经理 熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 08月20日

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗 包工作餐

安徽金世纪国际酒店管理有限公司,私营、民营企业,楼层主管,不限,高中及以上，3年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验，熟悉客房楼层、服务中心和布草房工作，熟悉客房运作及管理规范、熟悉酒店电脑管理系统、电话交换机系统、能熟练使用OFFICE软件，薪资4000-4500,面议,1,王女士

✅点击链接投递简历 四川赛壹酒店管理有限公司 ▷前厅经理（侏罗纪公司酒店） 待遇：4000-6000元/月 电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

固原多娅招聘信息：一、服务员（多名）要求：身体健康，手脚麻利，服从安排，男女不限，年龄18-30岁工作内容：点菜、上菜、收台、搞卫生，简单易上手工资面议二、前厅主管（1名）要求：有餐饮管理经验，会管店、会带员工、能处理客人问题工作内容：盯前厅服务、安排员工上班、管好日常运营工资面议电话

急招一位酒店前台。 不年龄太小 头脑灵活些。 地址在隆德县城里面工资底薪➕提成下来4000左右。 管吃管住 各位有需要的联系我

三六九社区老火锅（清真）招贤纳士主管1名（面试详谈）服务5名（长期）3000+200+2天公休后厨帮工2名3000+200+2天公休三六九社区老火锅街坊邻居都爱吃的老火锅，快来加入我们吧！！！丽涛大厦一楼（泰合店）固原市福泽餐饮服务有限公司招聘电话：

火锅店招聘 管理人员1名 工资5000—6000 服务员3名 工资3000-3500+全勤200 配菜5名 工资3200-3800+全勤200 以上人员管吃管住 联系方式

客房服务员 薪资福利:面议 招工人数:2 ，

宾馆招聘前台收银：年龄20-40周岁，干净利索，对工作有上进心，薪资2300-3000，电话

招聘 ： 前厅 主管两名：4500➕200全勤➕提成 服务员数名：3500加200全勤➕提成4500左右 保洁一名：3200➕200全勤 以上一经录用月休四天 联系电话：

如家酒店泾源店招聘前台接待2名，客房服务员2名，早餐员工餐师傅1名。薪资待遇面议。电话：

8小时制，管吃管住

楼层主管 组织员工晨会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；认真协助运营经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成。 薪资福利:基本工资+全勤+绩效+节日福利+晋升空间+学习培训，工资薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:中瑞悦汇广场四楼办公室