
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心和团队领导意识,注重服务细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司统一调配
餐厅领班月结全职
招聘餐厅领班
岗位职责:
-协助店长管理前厅日常运营,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度
-带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作
-处理顾客的合理需求与简单投诉,及时反馈并协调解决
-负责员工的日常排班、考勤及基础培训,提升团队服务水平
薪资福利:
-月薪4000元,按时发放不拖欠
-月休4天,可根据餐厅安排灵活调休
-包食宿
-节日福利、员工聚餐、晋升空间等
联系方式:
服务员 主管经理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限)
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业
3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求:不限
5. 持有健康证,无不良从业记录
宁夏固原招聘干活人员,工作地点在大塘上二斗。薪资为一天220元,另有180元的情况。有意者
小工
招聘干活人员,工作地点在大塘上二斗。薪资为一天220元,另有180元的情况。有意者可来电联系。
服务员大堂经理洗碗工
招聘,市区酒店招聘服务员六名,年龄30—45,4000-6000;大堂经理一名,5000-10000;洗碗工一名待遇优厚价格面议联系电话.帮忙发的(自行联系)
酒店经理月结
泸州南苑宾馆有限公司,储备管理人员,4-6K,不限经验,162cm以上,172cm以上,工作积极主动,严谨认真负责,沟通协调能力强,本科,洪女士,,不限
贵州黔南酒店招聘:领班.部长.经理各一名,上班9个小时包吃包住。薪资面议,发展空间大
酒店经理1-2人
酒店招聘:领班.部长.经理各一名,上班9个小时包吃包住。薪资面议,发展空间大
惠州龙门县龙门富力房地产开发有限公司酒店分公司,值班经理,面议,1年以下,有工作经验优先,
酒店经理月结
龙门富力房地产开发有限公司酒店分公司,值班经理,面议,1年以下,有工作经验优先,
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
客房服务员不限学历,具有一定的沟通能力,工作认真,能吃苦耐劳;薪资福利:2600元+提成;招工人数:3人请于正常上班时间致电咨询
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作维护前台区域整洁与秩序
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,没有也可以学习
3.学历不限
4.可接受夜班
客房服务员
酒店现因工作需要招聘客房清扫员2名,保底加计件工资,多劳多得,房间配置少好清扫,大家有合适人选可推荐介绍,地址:六盘山路与清和街交叉口联系电话:刘总[太阳][太阳][握手][握手]
客房服务员保洁开荒保洁客房经理
招聘:客房经理客房服务员PA公区保洁任职要求:1.吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展2.具有良好的服务意识和健康体质3有酒店行业、连锁品牌行业品牌市场经验者优先福利待遇:薪资面议、缴纳社保、包食宿、带薪年假联系方式:沙先生
客房服务员保洁开荒保洁客房经理
招聘:客房经理客房服务员PA公区保洁任职要求:1.吃苦耐劳、无不良嗜好、愿意在酒店行业发展2.具有良好的服务意识和健康体质3有酒店行业、连锁品牌行业品牌市场经验者优先福利待遇:薪资面议、缴纳社保、包食宿、带薪年假联系方式:沙先生
酒店前台
岗位名称:酒店前台岗位要求:1.年龄在20-35岁之间,,形象气质佳;2.性格开朗,热情,细心,具备良好的沟通能力和亲和力;3.具有团队合作精神,责任心,服务意识;4.有酒店工作经验者优先考虑。薪资待遇:1.基本工资+全勤+工龄;2.工作环境好,同事关系和谐;3.招工人数:1名。(没有经验者全程有人带,直到独立上班)注:关于薪资的具体数额及结构并未给出详细数据,以实际情况为准。
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原大堂经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘固原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。