
服务员3-5人
服务员日常工作(简短版)
上班前
1. 按要求着装,淡妆,发型整齐,参加班前会
2. 做好包间/大厅卫生,摆台,备足开水、汤壶,检查设备餐具
营业期间
1. 热情迎客、引导入座,协助点菜,介绍招牌菜品
2. 及时倒水添汤,更换骨碟;听到上菜铃主动搭手上菜,忙时互相配合
3. 响应客人需求,做好结账,礼貌送客
客人走后
1. 快速收台、打扫,重新摆台
2. 水壶等最后客人加完汤再清洗
下班
1. 打扫责任区域卫生,
2. 关闭空调
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员,后厨
3-5千/月
服务员
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单基础的设备检查工作
5.积极参与门店组织的服务培训与团队协作活动,持续提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守门店规章制度,服从管理,具备基本团队协作精神
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 配合餐厅日常运营,协助完成备餐、传菜及简单餐食制作支持
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客用餐安全与满意度
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届生及无经验者,提供带教培训
3.形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮行业经验或服务类实习经历者优先
外卖打包
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责外卖产品的分类和分档存放,确保餐具的整齐和高效。
2.完成外卖餐饮的打包工作,确保产品的外观和品质。
3.与团队成员进行有效沟通,确保外卖流程的顺畅。
4.三班倒,3500-4000目前不需要假期工
任职要求:
1.有责任心,能够准确无误地完成打包任务;
2.保持工作区域的清洁和整洁,遵守相关卫生规定。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
小工1-2人
工地下午需要小工两人,工人一人。小工日薪150元,工人日薪200元,薪资以现金结算。工作地点位于西吉工业园区。
保险顾问
2-5千/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结1年以下高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
岗位:新菁英,保险售后专员,增员助理
>工作地点:固原原州区泰合A区
>上班时间:8:30-10:30 14:30-16:30
薪资待遇:
25-45岁大专以上学历(优秀可放宽)
佣金+基础津贴+学习津贴+绩效+提成+福利
周末节假日正常休息,周六常常组织各类活动
工作轻松自由有工作经验者优先考虑
️:(同微)
酒店经理
招聘:酒店管理员薪资:1000-3000招聘岗位:酒店管理员;薪资范围:500-1000元/月;年龄范围:18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
固原隆德县中餐店招炒菜师傅两名,配菜员1名,服务员3名,工资面议,有意着联系电话:
服务员配菜烧菜
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服务员
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服务员配菜餐饮收银洗碗工
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服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本应变能力和团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,认同企业文化
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