盛鑫酒楼招聘经理一名，底薪5000，业务能力突出者底薪可谈，要求有经验，会管理，联系电话也可直接到店谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

餐饮服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

吧台兼主管

招聘前厅主管2名 前厅服务员2名 配菜2名 传菜1名 联系电话

新店招聘厨房主管2名，工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名，工资4000-4600收银2名，工资4000-4600保洁2名，工资3400-4000地址富强路，包吃，月休3天，联系电话代经理

招聘，服务主管一名，工资5500-6500！服务经理一名，工资面议！地址：青山赵家营东门！电话，

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

招聘人员从事滴灌带拽拉工作，工作地点在扎鲁特旗，均为膜下管作业。每人每天可完成四五十亩地的工作量，每亩收益约十五元，所得收入由双方平分。工作可持续至大雪封地。有意者可报名。

明天需要三名员工，与土建人员一起干零活，薪资为180元。工作时间从六点到五点三十分，工作地点在60里处。

招聘厨师替班一天300有意者联系我

招聘长期员工下午1--5点工资1500年龄20--38之间电话

有袋装葵花需要从地里拉到地头，寻找有空的人员。有意者可联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

那家小串扎旗店招聘1.经理2人，工资5000+2.服务员5人，工资4000-50003.传菜员5人，工资3000-40004.洗碗工1名，工资3000+500满勤以上岗位每月2天带薪休假，团队聚餐1次下午2点到凌晨2点

汉庭通辽明仁大街酒店 薪资：3000-5000元 待遇：五险、年终奖、过节福利 能适应倒班，有服务意识，会基础电脑，有酒店经验优先 地址：科尔沁区明仁大街万城商务中心

锦江之星酒店（河西市医院店店）现招聘客房服务员要求身体健康无不良嗜好工作认真负责有责任心服从工作安排时间薪资早八晚五有工作餐每月带薪休息4天节假日有福利基础工资2500十满勤200每日基础房退5续5多余10间另有提成每月能开3500一4000左右有工作经验者优先地址河西大牛路北锦江之星酒店电话欢迎您的加入

宾馆招聘前台一名年龄28-40岁之间，熟悉电脑，长期稳定、有工作经验优先，薪资面议。联系电话

客房日常保洁，更换床品，卫生！

连锁酒店招聘:前台工资3000，面案4500起活好干主要早餐，。电话

招聘客房房扫。

那家小串烧烤店招聘主管两名4000之5000加工龄工资加菜品提成加酒水提成长期服务员10名工资3500之4500加工龄工资加菜品提成加酒水提成辣炒学徒辣炒师傅工资面议刷碗两名3000加500（要求18之36之间男女不限）长期撤台大姐3500之4000长期后厨学徒工3500加工龄工资以上人员要求有执行力有责任心只要你有能力工资你定上班时间下午3点到两点联系电话

妇婴医院斜对过六合宾馆招房嫂早八晚五有干的电话联系房间少活好干

【编号12865】白银库伦草原火山旅游度假区招聘客房服务员岗位：客房服务员招聘人数：三名薪资待遇：三千到五千，包吃包住，缴纳社保医保，加班补助，其他补贴，节日福利，婚假相关要求：具备良好沟通能力，服务意识强，有客房服务经验者优先工作地点：锡林浩特市白银库伦草原火山旅游度假区联系电话：

【编号12860】白银库伦草原火山旅游度假区招聘前厅主管岗位：前厅主管招聘人数：一名薪资待遇：六千到八千，包吃包住，缴纳社保医保，加班补助，其他补贴，节日福利，婚假相关要求：酒店管理等相关专业，具备良好沟通、抗压及团队协作能力工作地点：锡林浩特市白银库伦草原火山旅游度假区联系电话：