店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

招聘储备店长和店员。健康行业，负责接待老年人和协助店长完成工作。储备店长能独立工作后可作为后续门店店长。

工作内容 1. 热情接待顾客，介绍果品、引导选购，完成收银、称重、打包工作 2. 负责水果陈列、补货、整理、保鲜，做好到货验收与库存盘点 3. 简单果切、处理外卖订单，维护门店及操作台环境卫生 4. 配合完成店内促销活动，完成上级安排的其他日常工作 任职要求 1. 年龄23-45周岁，男女不限，身体健康 2. 性格开朗、待人热情，有良好服务意识与沟通能力 3. 手脚麻利、吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可，带薪培训 4. 能适应门店轮班，长期稳定工作者优先 薪资待遇 综合薪资：2500-5000元/月（底薪+全勤+提成） 福利：全勤奖、节日福利、月休、定期团建，晋升空间清晰 工作地址:华茂忙果兄弟 工作时间：(早班:8:00-17:00 晚班2:00-23:00 轮班）

工作内容： 1. 负责货源的协调与统筹，确保供应流程顺畅 2.负责协助整理当天订单数据 要求： 年龄：19-29岁，男女不限，拥有良好的团队合作精神，具备良好的学习能力，需要线下办公室坐班 薪资待遇： 20/h，餐补20，当天下班结算，公司饮料畅饮 上班时间： 上午11点-晚上9点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

男女不限，需要10个人

1. 负责客户业务办理，包括开户、销户、套餐变更、缴费、宽带安装等基础电信服务。 2. 解答客户咨询，提供业务咨询、资费解释及售后服务支持。 3. 推广公司产品（如5G

[职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

本店招聘：门店值守员 1名 工作内容： 负责门店看店、简单接待客户、保持店内卫生。 任职要求： 有责任心，踏实稳定， 无需强能力，年龄不限20～60岁 薪资待遇： 工资：底薪加提成，工资面议 每周双休，工作轻松。

急招导购，店助，店长[色] 薪资待遇：底薪个人提成 导购：5000-12000以上（月薪） 店长：8000-20000以上（月薪） 招聘要求：不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力[加油][加油][加油]

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排，不需要费用直接上班

招聘轮挖驾驶员。

重庆市石柱土家族自治县招光伏安装，自带工具，五点式安全带，安全帽，电工焊工高空作业证必须人证合一，年领不要超过55，勤快踏实，必须服从管理

重庆市石柱土家族自治县招风机盘管空调安装300一天

秦皇岛泸定果品连锁店招聘井号开发区店(金色家园)下午店员，下午2-9:30具体工资电话联系。井号西港路总店井号在水一方店店长各名，店员各名店员全天半天都招，电话联系。起步工资3000-6000不等，工资上不封顶，根据个人能力可谈。要求：男女不限要形象好。身高160以上，25-45岁之间，要外向型的语言表达能力强。有经验的年龄放宽。电话：

招聘[烟花][烟花]威腾服饰招人啦[玫瑰][红包]店长一名店员三名要求：年龄25到35吃苦耐劳要有工作经验工资：底薪3200加提成，加奖金、综合工资6000到12000元，[烟花]薪资待遇具体面议联系方式：地址：新东太湖东君南门

～～～★～★～～～福利北大润发【波司登店】诚聘：1、导购员2、店长，入职是代理店长，一个月为期，合格之后正式上岗（优秀店员可晋升店长）要求：有服装销售经验有上进心、工作认真负责薪资待遇优厚，有晚班以上薪资3000-8000+地址：福利北大润发门店电话：

每日鲜水果店【招聘岗位】：水果店店员【招聘人数】：2人店长1名【岗位要求】：吃苦耐劳，服从安排，干活利索，男女不限45周岁之内。【工资待遇】：4000元，【工作地点】:海勃湾锦绣中华【报名电话】:

【企业招聘】招聘岗位：百货门店店长岗位职责:1.负责百货门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率2.组织开展门店销售活动，提升顾客满意度和业绩表现任职要求：1.善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务2.具备良好的团队合作精神，能够快速融入团队协作3.有较强的学习能力，能持续优化工作流程与方法4.有门店店长经验，会管理门店和人员薪资待遇：底薪4000-5000，转正后有提成试用期1-3个月月休四天排班制地址：常山东方广场一楼YO+门店电话：

招聘：店员店长 薪资：2000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店内日常销售 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 工作态度积极，责任心强 早九晚六，**，中午2小时休息 工作轻松提成高，任务简单

超市暑假工

拍视频（上镜）、剪辑视频，简单调酒，做下店里卫生（小美） 积极向上，做事细心。有责任、有担当 1、项目合作伙伴，管理店铺运营，不用投（上镜小美） 2、单纯上班（上镜小美）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

沙坪坝钱大妈招店员2名 时间：现在都可以上岗，工作轻松待遇高，月休息三天 包住，住宿环境好，水电气空调齐全，三室一厅。工资面淡 要求：团队合作，活泼开朗，会促销，熟手优先 联系方式， 微信同号

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念 便利店营业员招聘 【要求】 ，年龄22‑35岁，能接受两班倒12小时班次（早班8:00‑20:00，晚班20:00‑8:00）。 做事踏实细心，有眼力见，善于和顾客沟通，服务态度好，亲和力强，遇到事情可以随机应变。 有便利店、门店销售经验优先，无经验愿意学也可以。 【薪资待遇】 底薪2800元＋全勤奖200元＋夜班补贴200元＋餐补200元＋销售提成＋营业额达标奖金 月综合到手看班次业绩，多劳多得。 【工作说明】 两班倒12小时，月休按照门店制度，每月15号发工资。每个月休息3天， 有意向直接联系，可到店面试看工作环境。

J100AF0083 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

有店长岗位工作经历。

岗位职责： 1. 负责门店日常销售接待，为顾客提供专业、热情的家纺产品咨询与推荐服务 2. 熟练掌握商品知识，准确介绍产品材质、工艺及健康睡眠价值点 3. 完成商品陈列、补货、盘点及收银操作，确保门店运营规范有序 4. 主动维护客户关系，引导会员注册与复购，提升客户满意度与忠诚度 5. 配合公司营销活动执行，协助完成促销推广及数据反馈工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱零售服务行业，形象端正，沟通表达良好 2. 有亲和力与责任心，具备基础学习能力与团队协作意识 3. 能适应早晚班轮换，服从门店工作安排 4. 有家纺、快消品或商超零售经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入 5. 认同“健康睡眠”理念，愿与多多汇共同成长

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教