店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

岗位职责： 1. 负责商场内商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟悉所售商品信息，准确解答顾客疑问，处理退换货等基础售后事宜 4. 协助完成日结盘点、销售数据录入及交接班记录工作 5. 配合门店开展促销活动，积极推广品牌及新品 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守商场规章制度，服从门店统一管理

急招杀鱼工｜薪资3500-4500元，稳定好上手！ 【岗位职责】 负责鱼类宰杀、清理、处理，确保食材新鲜洁净，配合门店日常食材准备工作。 【任职要求】 熟练掌握杀鱼流程，手脚麻利，吃苦耐劳，能高效完成工作任务。 【薪资待遇】 月薪3500-4500元，薪资稳定有保障，工作氛围轻松融洽。 【联系方式】 电话： 欢迎来电咨询，随时安排面试，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与物料布置，配合完成销售目标 5. 及时反馈商品库存、顾客需求及现场异常情况 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-30周岁，身体健康

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行与数据记录，及时反馈销售情况 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

1. 负责客户业务办理，包括开户、销户、套餐变更、缴费、宽带安装等基础电信服务。 2. 解答客户咨询，提供业务咨询、资费解释及售后服务支持。 3. 推广公司产品（如5G

【招聘】水果外卖店店员，期待你的加入！ 薪资待遇： ·月薪3500元（实际工资3200元+交通补助300元），前一个月为学习适应期，月薪3000元（实际工资2800元+交通补助300元） ·发薪方式：每月15号发薪。。 ·新人保障：；。 工作时间： ·下午14:30—晚上00:00 ·中途有1小时吃饭休息时间，周边饭店很多，吃饭很方便。 休假安排： ·月休2天。 ·周五、周六、周日不允许休息，其余时间休假需提前沟通。 ·可连休。 工作内容： 1.切果、整理水果。 2.订单的拣货、打包。 3.使用智能手机，及时回复顾客消息。 我们希望你： ·年龄18-30周岁。 ·细心、有责任心，眼里有活。 ·会用智能手机（需要回复消息）。 ·需要一点力气（来货时搬点水果，但活儿不重， ·有经验者优先，但完全接受小白！我们手把手教！ ·男女不限，上班氛围自由。    有意者私️

生鲜（水果）营业员 职位描述 一、岗位名称 营业员 二、岗位概述 协助店长全面负责小猪生鲜配送（水果专营店） 日常门店运营、水果陈列、品质管控、销售服务、库存管理等工作，配合完成门店月度销售目标、水果损耗控制、客户维护，保障门店干净整洁、货品新鲜、服务优质，稳定提升门店业绩与顾客口碑。 三、岗位职责 1. 门店日常运营管理 协助店长统筹门店早中晚营业全程，负责每日开市整理、水果陈列美化、日常补货、台面整理、收市收尾工作；日常巡查门店环境卫生、货架摆放、灯光氛围，及时整改不规范细节，维持门店标准化、高颜值水果店经营状态。 2. 水果货品与品质管理 负责各类时令水果、精品水果的到货验收、品质检查、分类上架、台面打理；熟悉各类水果保鲜特性，每日排查水果新鲜度，及时挑拣烂果、伤果、次果，做好分级售卖、折价处理，严格控制水果店损耗率；协助对接补货、缺货报备，保证门店水果品类齐全、品相优质。 3. 门店销售与活动执行 配合店长落地门店日常特价、爆款、节日水果促销活动；主动接待到店顾客，做好水果介绍、挑选建议、称重结算服务；维护老顾客、提升复购率，协助完成门店每日、月度销售任务。 4. 服务与客诉处理 规范门店服务流程与服务态度，耐心解答顾客关于水果口感、保存方法、价格的咨询；妥善处理日常简单售后与客诉，维护门店良好口碑与信誉。 5. 库存与盘点管理 协助完成每日日清、每周盘点、每月大盘点工作，精准核对水果库存数量，做好台账记录；及时反馈滞销、积压、缺货货品情况，协助店长优化进货与货品结构。 6. 卫生与设备安全管理 负责门店售卖区、操作台、货架、地面、仓库的日常清洁整理；定期检查空调、冷柜、展示柜、称重设备运行状态，保证设备正常使用，排查水电安全隐患，保障门店合规安全经营。 7. 辅助管理工作 协助店长做好门店日常管理、人员配合、店内制度落实；完成店长安排的各项临时工作，高峰期主动顶岗，配合门店日常经营工作。 四、任职要求 1. 年龄22–40岁，学历不限，有水果店、水果超市、生鲜水果门店工作经验优先； 2. 了解常见水果品相、保鲜、陈列技巧，懂水果损耗管控者优先； 3. 做事细心勤快、吃苦耐劳、有责任心，能接受水果店正常工作节奏； 4. 性格开朗、善于沟通，服务意识强，热爱零售行业； 5. 服从门店管理安排，身体健康，无不良记录。 五、薪资福利 1. 薪资：底薪+门店销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得、业绩越高收入越高； 2. 福利：月休排班、节日福利、店内员工优惠、带薪培训、工作氛围轻松； 3. 晋升通道：店长助理 → 门店店长，优先内部提拔，长期稳定发展。 六、工作地点 重庆市两江新区怡景路49号 小猪生鲜配送（水果门店） 七、工作时间 门店轮班制（早班/晚班），月休可调，服从门店排班安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

重庆市石柱土家族自治县招升降机/电梯维修、电梯安装

建筑木工.工地上会的工种多滴优先.

安装工.二模师傅

重庆石柱招工地打磨工不锈钢拉丝，专业的来，不专业就不要打电话了，包吃住，自己带被子

石柱黄水卫生院旁边小区全屋定制安装60一平方安装

招聘：店长（包吃）薪资：5000-10000元/月工作内容：管理店前厅事务，***以下从事管理岗3到5年工作经验，工作要求：有上进心，态度乐观，有格局，乐于奉献，有强烈的团队精神，年龄在***至***之间，高中及大专以上文化优先录取，因本店要打造为品牌连锁店，此为主店，进入本店的合伙人员后期95%以上都会成为核心领导岗位，在此期待有志之士及有缘之人相识共事，共同闯出一番事业，待遇见面详谈。上班时间相对自由，9：00—14：0016：00—21：00有两领班辅助

招聘：店长薪资：3000-5000元/月店长岗位职责一、门店运营管理1.全面负责门店日常经营管理，制定门店工作计划，落实各项经营指标（业绩、销售额、毛利、损耗、客单价等），完成公司下达目标。2.把控门店商品/服务质量，做好货品陈列、库存盘点、补货、损耗管控，及时处理临期、滞销货品。3.维护门店环境、卫生、设备安全，定期检查设施，保障门店正常营业。4.执行公司制度、活动方案，落地促销活动，跟踪活动效果并复盘。二、人员团队管理1.负责门店员工排班、考勤、工作分配，做好日常工作督导。2.组织员工培训：服务流程、产品知识、销售技巧、规章制度，提升团队业务能力。3.员工绩效考核，激励团队，处理员工矛盾，做好人员沟通，稳定门店人员。4.做好新人带教，把控门店服务标准，规范员工服务行为。三、客户服务管理1.监督门店服务质量，处理客户投诉、客诉纠纷，妥善解决顾客问题，维护客户口碑。2.维护老客户，挖掘客户需求，提升复购率，建立良好客情关系。四、数据与财务管理1.每日核对门店营收、收银对账，做好台账记录，保证账目清晰。2.分析销售数据，找出经营问题，调整销售策略，控制门店各项成本。3.按时提交各类报表：日报、周报、月报，及时向上级反馈门店经营情况。五、安全与其他工作1.落实门店消防安全、财产安全，防盗、防损，排查安全隐患。2.对接总部各部门，上传下达，及时反馈门店问题。3.完成上级领导交办的其他临时工作

店长要求性格开朗，能张罗，有责任心薪资福利:工资面议招工人数:一名

[烟花]如芽・新中式女装急聘导购/店长[烟花]工作地址：岗位要求：22~45岁，热爱服装行业，善于与顾客沟通，五官端正，会使用电脑导购：有品牌销售经验优先店长：需1年以上品牌服装门店店长经验薪资福利（超给力）导购：无责底薪+职级补贴+个人销售额10%高提成（店长+1~3%店铺提成）另享：工龄工资+节假日补贴+加班费+社保+年假+福利假+节假日礼品+内购优惠连锁品牌，晋升通道公开透明，发展空间大工作时间周内7小时/天周末/节假日8小时/天联系人.秦女士

赣果鲜上河国际店招聘店长导购收银员要有上进心（有工作经验者优先）有想法的你就来，梦想从赣果鲜开始联系电话:

招聘：店员店长 薪资：2000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店内日常销售 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 工作态度积极，责任心强 早九晚六，**，中午2小时休息 工作轻松提成高，任务简单

超市暑假工

【岗位职责】 · 负责KTV顾客接待与服务工作 · 维护包间环境整洁，及时补充饮品和用品 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事娱乐场所服务工作 · 不限学历，年龄不限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资9000-9500元/月，日结 · 收入稳定，多劳多得（按实际工作量结算）

我们是璧山方太厨房电器的，目前有两个方太旗舰店，现招驻店营业员，在门市接待客户成交交付等工作.不到外面跑业务就是驻店，也没有电话销售，纯粹的营业员，想招喜欢零售类销售的营业员，25-40岁这些，有建材销售或者电器销售经验的优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合完成库存盘点、数据录入及交接班记录等基础运营事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责：图书服务员 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。 都是免费的，260/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

1.负责赶集的时候屠宰鸡鸭就行 2.每天早上6-10点

场内场外喊麦，整理货品，要求性格开朗，得体大方

营业员，上一休一