
店长1-2人月结
招聘店长1名,,年龄20岁至45岁以下,服从安排,对工作认真负责。薪资福利为底薪4千元加奖金。上班时间为8点至下午3点,以及下午3点至十点半。
火锅店店长
9000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、薪资待遇
1. 薪资构成:底薪9000+ + 绩效提成(门店营收挂钩)+ 全勤奖,有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调
2. 发薪时间:每月15号准时发放工资
3. 食宿福利:包吃包住(提供管理人员独立宿舍)
4. 休假安排:每月月休4天,法定节假日额外增加1天假期
5. 试岗规则:试岗期5天(双向选择,通过即转正)
二、工作时间
(根据门店营业排班,弹性管理)
1. 日常班次:10:00—22:00(含午休2小时,14:00—16:00为休息时段)
2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班,可安排次日补休或加班补贴
3. 每月需承担3-4次晚班收尾(至凌晨0:30左右),负责当日盘点及安全检查
三、主要工作内容
1. 全店运营管理:统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作,制定每日排班表,确保高峰期人手高效运转;
2. 服务质量管控:巡查用餐区,及时处理顾客投诉与特殊需求,提升客户满意度及复购率;
3. 成本与库存:监督每日食材进货验收、仓储损耗,控制毛利率,核对后厨出库单据,避免浪费;
4. 员工培训带教:定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练,打造稳定团队;
5. 营销活动执行:配合总部策划节日/会员日活动,拉动门店流水,并收集竞品信息提出改进建议;
6. 安全卫生责任:落实消防、食品卫生及设备保养制度,每日闭店前检查水电燃气,确保合规经营;
7. 数据报表汇总:统计日/月营收、客流量、好评率等数据,向老板汇报经营状况及优化方案。
四、任职要求
· 年龄25-45岁,有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验;
· 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力;
· 熟悉餐饮行业法规,会使用基础办公软件(Excel/收银系统);
· 有责任心,能以身作则,带动团队积极氛围。
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
药房营业员(五险)
地址:泸县玉蟾街道朝阳锦华城1号门市瑞祥堂
工资3000–6000大药房岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中或中专以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-45岁,身体健康。
店员 前台
3000-8000元/月
店员有提成1-2人月结全职
店员销售工作,形象气质佳!年龄35岁以下 会基本的办公软件。如能熟悉CAD制图软件底薪加1000-1500。上班时间为9点-18点 单休 特别优秀年龄可放宽。工资待遇3000-8000
手机贴膜 手机回收
3000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
壳惦手机贴膜连锁急聘店员:
经营范围:手机壳,膜,耳机,充电线,充电宝等等
工作内容:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对,按规定完成销售统计工作;
3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、
退货、防损等日常营业工作。
任职资格:
1、年龄21-30周岁
2、从事过门店销售工作的优先考虑;
3、身体健康,口齿清晰。
(不要求经验,一对一免费带薪培训)
发展方向:
我们的开店速度非常快,优秀店员1-3个月可晋
升为
店员平均:3500-5000元/月
店长平均:6000-20000元/月
上班时间:
九小时月休2天+过节福利
早班:早上8点﹣下午5点
晚班:下午1点一晚上10点
薪资待遇:2300+提成
期待您成为我们大家庭中的一员
乐山京东华硕电脑营业员
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责家电卖场内华硕电脑、华硕外设产品的销售与讲解
2. 接待到店顾客,介绍产品功能、配置,促成成交
3. 做好商品陈列、价签核对、店面卫生
4. 配合完成门店日常销售任务
任职要求
1. 18-35岁,男女不限,有无经验均可,一年以上电子零售行业者优先
2. 性格外向,愿意沟通,做事踏实有责任心
3. 愿意学习电脑、数码产品知识
4. 能接受卖场排班,服从管理
薪资福利
• 薪资:无责底薪+提成+奖金,综合收入稳定
• 月休4天,法定节假日排班有福利
• 带薪培训:有人带、有人教,上手快
• 工作环境舒适,空调卖场,不用风吹日晒
工作时间
以家电卖场营业时间为准,排班制,每日8小时(分早晚班制)
工作地点
乐山市中区京东城市旗舰店一楼华硕专柜
社区门店店员+社保
4000-6000元/月
店员有提成3-5人月结全职有年假,奖金
门店直招,年龄在30-45都可投递,欢迎咨询!
工作内容:
1、门店顾客接待:维系好客户关系。
2、门店有活动做好门店活动宣传,整理客户信息,做好记录。
3、根据门店店长要求完成门店活动
4、门店日常卫生打扫,物品整理。
5、听从门店店长安排
工作要求:
1、身体健康,服从安排。
2、有较强的服务意识和执行力。
3、有耐心,热情大方。
工作薪资:
3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上
工作时间:
8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
工地小工(小队长)
120-200元/天
小工1-2人月结
岗位职责:
1. 协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行现场临时设施搭建与拆除工作
3. 负责工地日常杂务,如工具整理、物料归类及安全警示布置
4. 执行现场安全规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病史
2. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通能力
3. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4. 无犯罪记录,能适应户外及阶段性加班环境
5. 学历不限,具备基础识字与计算能力
甘孜泸定县成都市武侯区招弱电/安防,弱电工程,找劳务班组,总价包干,清单报价
10-60元/米
弱电工3-6个月6-10人月结包工技术好自备工具
甘孜泸定县招弱电/安防,弱电工程,找劳务班组,总价包干,清单报价
浙江丽水招聘美导和店长。薪资为4001-5000元/月。提供专业培训,有美容经验者优先。
4001-5000元/月
店长月结
招聘美导和店长。薪资为4001-5000元/月。提供专业培训,有美容经验者优先。
店长1-2人月结
招聘十三行单品裤子店长1名。档口地址位于十三行四楼。薪资待遇面议。岗位要求:有十三行档口工作经验,老客脸熟,具备沟通协调能力,寻求共同发展。
店长1-2人月结
招聘3名熟手小妹【档口地址】110【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘2名熟手小妹【档口地址】110【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招店长底薪1w起提成总提千5月休2天节假日有假有年终奖另招销售小妹2名薪资底薪8k起提成总千5月休2天节假日有假有年终奖联系电话()
店长3-5人
招聘5名店长及市场小妹。工作地址位于111-2栋主干道7老店市场2楼。要求在南油有3年以上经验,熟练使用商陆花,能独立操盘,不限年龄。需具备主动销售能力、责任心、吃苦耐劳精神及开朗性格。薪资待遇为底薪加提成,具体面议。联系人:吴。
山东潍坊招聘店长一名,负责门店日常运营,确保服务流程顺畅、商品陈列规范、顾客体验良好,需有
3000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,负责门店日常运营,确保服务流程顺畅、商品陈列规范、顾客体验良好,需有爱心和耐心。跟进销售目标达成,分析销售数据并及时调整经营策略。有零售或服务行业经验者优先,熟悉门店运营管理流程。要求沟通表达清晰、做事有条理,能适应灵活的工作节奏。薪资为3000-8000元/月,享受节日福利。
营业员
招聘:本店急招工人,会讲汉语,会认识汉字年龄35一45岁,身体健康,能吃苦需要长期工短期勿扰工资面议。有意者联系。
营业员
4000-5000元/月
营业员包吃免费培训交通补助包住3-5人月结全职
招聘
招聘营业员数名,薪资4000-4500 年龄25-45
1. 有餐饮行业相关工作经验优先;
2. 手脚勤快,做事认真负责,能吃苦耐劳;
3. 性格开朗大方,善于沟通,服务意识强;
4. 服从门店安排,有团队意识。包吃(包住自带被褥)地址:折多山
李主管:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜诚聘店长在线招聘信息,主要招聘甘孜门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。