招聘店长管培生。要求35岁以下，大专以上学历，有1-2年零售行业经验者优先录用。实习期无责底薪3000元加1000元考核奖励，另有年底奖金和带薪年假，薪资结构与专卖店员工相同。

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招聘店长1名，，年龄20岁至45岁以下，需服从安排，对工作认真负责。薪资福利为底薪4000元加奖金。上班时间为8点至下午3点，下午3点至十点半。

招聘店长1名，，年龄20岁至45岁以下，服从安排，对工作认真负责。薪资福利为底薪4千元加奖金。上班时间为8点至下午3点，以及下午3点至十点半。

招聘店长1名，有管理经验者优先。薪资为4000-9000。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 5. 遵守服务规范与食品安全操作要求，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁以上，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3.能适应快节奏工作环境，具备基础应变与团队协作能力 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

公司简介 伴茶空间成立于2015年，是一个以茶文化为核心的连锁品牌，融合传统茶饮与现代休闲理念，提供品茶、社交、商务及娱乐等多元化服务。主打“茶韵空间”念，结合传统茶文化与现代休闲需求，营造温馨舒适的环境。涵盖茶饮销售、棋牌娱乐、商务会谈等，提供全国招商加盟服务，支持店铺选址、装修设计到运营管理的全流程扶持，现有30家门店。公司拥有一支高素质、富有创新精神的团队，在行业内具有较高的知名度和良好的口碑。 招聘职位 店经理+服务员 薪资详情 薪资范围： 服务员4000-6000 店经理5000－8000 奖金补贴：全勤奖、包间提成、茶水提成、充值提成、包吃包住 任职要求 1、主管、服务员、年龄要求18一35岁，形象气质佳，身体健康;保洁阿姨要求年龄55以内，身体健康。 2.工作细心、耐心，能够适应倒班、夜班工作; 3.踏实、上进，具有良好的团队合作精神和沟通能力。工作时长:排班，轮班制早晚班，根据门店时间安排 岗位职责 1、服务员：热情接待顾客，为顾客提供优质的服务，包括待客、点餐、点茶、泡茶、结账等;维持工作区域的干净整洁；参加培训，提高自身业务水平和服务质量；有较强的责任心和服服意识 2、主管职责：协助店长管理茶楼，合理安排店内员工的工作岗位与职责，建立并维护良好的客户关系，了解客户需求与反馈，及时解决客户问题。有1年以上茶空间、茶馆或相关行业的管理或工作经验，熟悉茶楼运营程，具备出色的沟通能力与团队管理能力，工作认真负责，有强烈的责任心与服务意识，具备良好的抗压能力，能应对各类突发情况。 3、保洁阿姨职责：日常卫生打扫，打扫包间、卫生间和清洗杯子等 4、具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够承受一定的工作压力。 5、具备较强的学习能力和创新精神，能够不断适应公司业务发展的需求。 福利待遇 1、完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 2､丰富的员工活动，如团队建设、户外拓展、生日聚会等。 3、良好的职业发展空间，公司注重员工的职业规划和发展，提供广阔的晋升机会和培训资源。 4、晋升机制：服务员→主管→店长→区域经理 联系方式：

月满大江千层肚火锅店 招聘岗位：长期兼职（服务/保障/出品/小吃/饮品/洗碗 星期五六七出勤全天（120-140/天）其余周内下午可排班 长期兼职至少三个月 月结每个月15号发（打银行卡） 工作时间： 晚高峰17-22点或者18-23点 19-23元/小时，长期稳定/技能达标可涨薪 一、职位要求： 1、年龄18-45周岁，学历不限。 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身。 4、健康证 5、有经验者优先

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