岗位职责: 全面负责格林豪泰门店整体运营管理，落实格林品牌运营标准、质检、暗访迎检工作，完成门店营收、RevPAR、ADR、利润考核指标。 统筹前厅、客房、后勤团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核、员工激励，稳定团队，降低人员流失。 OTA 渠道（美团、携程、飞猪）运营维护，价格调控、点评管理、差评处理，提升线上评分与订单量；维护协议客户、散客开发。 成本管控：客房布草、易耗品、能耗、采购管控，控制人力、水电物资成本，做好门店预算管理。 客诉处理，保障入住体验，降低投诉率；日常卫生质检，客房、公共区域巡检。 负责门店安全管理：消防巡检、治安台账、特种行业许可

做一休一 薪资面议 能吃苦耐劳 40-55

制作冰淇淋，介绍口味特质，收银点单 岗位职责: 野人先生冰淇淋 1.负责制作和销售Gelato冰淇淋 2.保持产品质量和顾客满意度 3.参与团队合作，提升服务体验 4.试吃主动推荐产品叫卖 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.对工作认真负责，能够按时完成任务 3.愿意学习新知识，不断提升个人技能 薪资待遇： 1.试岗7天，每天100元计算（入职满3个月底薪按正式工奖励差额） 2.，按120元/天计算，并等 3.入职满1个月必须参加品牌培训，公司、住宿费 4.底薪+补贴=5200+绩效=6000-7000不等（根据个人能力所得 5.绩效包含：会员充值、业绩日达标，转正后有月达标等 6.上班时间最早9:00、最晚23:00。每天9小时。上六休一

岗位职责 1. 门店整体运营管理：负责日常营业、排班调度、在岗人员管理，做好前场服务、后场生产之间协同，保障门店稳定运转，达成月度营收目标。 2. 库存与货品管控：原材料、成品库存盘点，损耗管控，临期品处理；定时核对进销数据，填制运营报表，做好库存整改，控制物料损耗率。 3. 品质管理：产品出品标准、门店环境卫生、操作合规，落实食品安全规范，定期巡检，及时处理顾客投诉，维护门店口碑。 4. 团队管理：店员排班、岗前带教、日常工作督导，员工绩效沟通，调动团队积极性，稳定人员流失。 5. 成本管控：管控水电耗材、物料损耗、人力成本；根据销售情况调整订货量，减少浪费。 6. 线上平台维护：配合线上渠道运营，跟进订单、评价维护。 7. 完成上级交办的其他门店经营相关事项。 任职要求 1. 工作经验 具备2年及以上烘焙、甜品、连锁茶饮实体店店长或副店长实操管理经验。 熟悉烘焙门店全流程运营，有独立操盘门店、排班管人和库存报表实操经历； 2. 能力硬性要求 能独立做排班表，合理调配人力； 熟练做盘点、库存台账，日常营业报表，能看懂经营数据； 懂基础食品安全管理，知晓门店合规要求； 具备客诉处理能力，可以妥善应对顾客问题。 3. 个人特质 做事细致，能接受库存盘点、各类台账报表类内务工作，不排斥案头工作； 抗压能力强，高峰期可以顶岗支援，遇事主动解决而不是回避； 执行力强，能够落地各项标准，善于沟通，能带团队。 4. 其它 年龄18‑40岁；能够配合门店营业时间，轮班制； 有连锁烘焙品牌管理经验优先。 薪资福利 薪资：8000‑10000，底薪+门店业绩提成，上不封顶 福利：缴纳五险一金；带薪年假；门店产品福利；绩效奖金；定期复盘培训； 发展：新店拓展有内部晋升机会。 岗位说明：店长是全盘管理岗，除人员、品质、营收运营以外，库存盘点、各类经营报表属于岗位常态化工作，内务工作量不小，请确认自己可以胜任再投递，避免双方时间浪费。

门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行门店营销方案并记录销售数据 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

我们正在寻找优秀的你，加入我们的便利店团队！ 岗位：便利店营业员 类型：全职/兼职 薪资：时薪制，综合月薪5500-9000元（按月结算） 年龄：18周岁-46周岁 工作地点：上海市区内多店可选 工作时间：早班、午班，全周排班，灵活协调 --- 目前急招岗位： 1.淮海中路&陆家嘴地铁站&静安星光协信广场附近：长期白班，全职优先 2.静安协信广场店&陕西南路地铁站附近： ·急需早班兼职 & 长白班 ·工作时间：工作日6:00-11:00 & 6：00-13：00&11：00-22：00 ·做五休二，做六休一、灵活排班 --- 我们需要你： 持有有效健康证 具备收银操作经验，熟悉收银系统（有收银管理经验者优先） 具有良好的销售意识和顾客服务能力 工作认真，有责任心，能适应轮班安排 --- 我们提供： 舒适整洁的工作环境，店内配备空调 稳定的岗位与清晰的薪资结构 就近安排工作地点，通勤便捷 长期发展机会，欢迎愿意扎根便利店的伙伴 --- 欢迎加入我们，一起为每位顾客提供温馨便捷的服务！ 有意者请直接联系或前往附近门店咨询，期待你的加入！ ---

道馆晚班店员，工作时间19.30-21.50。工作轻松，偶尔需要收银，大部分时间只需坐班，没事情的时间可以自由支配，但必须人在店内。工资50/天，周结。具体每周需工作几日待定。

招电缆铺设带班，要求做过能安排工人做事，懂图纸，不懂勿扰，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏与倒班安排 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及转行人员

蔬菜包装车间，地址港沿镇 要求: 35-60岁都可，需要10名！身体健康，时薪13-15元，根据岗位和能力而定，每日工作时间10-12小时 60岁以内，每天10小时，满勤基本工资4500，超出10小时外，按照13元/时，工作表现好的，额外得奖金500-800 随车卸货岗位:年龄48岁以内，工作时间08:30-20:30，或者11:30-23:00，跟车到客户端卸货，交货，早完成早回来！基本工资满勤5000，奖金500-800根据表现！

【肯德基必胜客门店配送】 （只送门店范围三四公里以内） 不用怕迷路，不用怕超时，绝对是最最轻松的骑手 定点取货，配送，有单就送，没单就在门店休息 （每周可预支工资）最最轻松的骑手 长兴岛多家门店全部免费住宿 其它区域门店提供住宿 男女不限，免费住宿，提供车辆 平时基础单价 6元~7元/单 系统派单，定点取货，配送 正常每天大概平均 60-80 单左右没问题，只要肯干，只会更多 月薪9000~10000以上（派单不用抢单，单量绝对充足）） 工作地址: 站点全部就近分配， 说你住在哪里或者想去哪里都能安排

岗位职责： 1. 负责铝合金型材穿条工序的操作与质量把控，确保穿条位置精准 2. 熟练操作穿条设备，完成型材上料、穿条、下料及初步自检流程 3. 配合质检人员完成批次抽检，及时反馈并协助处理异常问题 4. 保持工作区域整洁有序，按规范做好设备日常点检与基础保养 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 6.原材料盘点及整理，缺料及时申购，不能由于缺料导致耽误生产 7.配合其他工作。 任职要求： 1. 学历不限，有制造业普工经验者优先 2. 能适应车间环境，踏实肯干，责任心强 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺要求 4. 无不良记录，身体健康，能接受合理加班安排 5. 有铝合金门窗或型材加工相关经验者优先

招店长销售员数名要求:年龄22-47岁，适合长期工作，短期勿扰，有保健店、大健康店或者理疗养生店工作经验者优先薪资:2500-8000，上不封顶工作时长:每天8小时内入职实习期有保底、正式入职缴纳五险，每月4天公休联系电话:（同步）地址:武陟县城区，就近分配

河北省石家庄市郊县诚聘店长一名或整体合作团队:（同步）

门店店长薪资福利:底薪5000元+绩效+提成，多劳多得

招聘：店长薪资：4000-7000薪资待遇：底薪4000+提成，月休息四天公司可购买五险法定节假日三薪岗位职责：1.全面负责店面的管理工作，配合总部的各项营销活动的实施；2.在岗期间按公司要求与店员发放试吃；3.门店单据、台账上报：销售报表、盘点表按时提交总部4.负责商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.负责对员工的培训与管理。任职要求:1.有1-3年的销售经验；2.抗压能力强，薪资待遇：

店长助理岗位职责：1、有过大型商超工作经验2年以上，大专及以上学历，电脑操作熟练。2、具备强烈的销售目标感，擅长制定营销策略与促销方案，能带领团队突破业绩瓶颈；3、精通团队管理技巧，善于激励员工、化解矛盾，打造凝聚力强、执行力高的销售团队；加分项：有家电连锁品牌门店管理经验者优先，熟悉家电品类特性、销售渠道与运营模式，有成熟的团队管理与业绩提升案例。店长助理薪资福利:工资5000+工作地址:临河区百货大楼临百电器

岗位职责： 1.负责地摊现场商品陈列、推介与销售，提升顾客购买体验 2.主动了解产品特性，准确解答顾客咨询，促成交易达成 3. 每日完成销售记录、货品盘点及营收汇总，确保账实相符 4. 维护摊位整洁与安全，及时反馈物料损耗及补货需求 5.配合团队开展促销活动，灵活调整销售策略以提升业绩 任职要求： 1.学历不限，有地摊、快销或零售经验者优先 2.表达清晰，亲和力强，具备基础沟通与应变能力 3. 吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活工作时间 4.诚信守纪，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础算术能力，能熟练使用手机收款工具

年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

招聘上海崇明主刀手有销售经验2名工资8000一10000元包吃包住：联系方式

上海崇明岛大学里面需要一名火锅后厨主管工资6000-7000有感兴趣的可以联系联系方式：蒋总

岗位职责： 负责店铺内商品的销售、陈列、补货及库存管理 为顾客解答关于动漫、IP周边的咨询（简历可简单列举擅长的IP） 日常收银、订单处理及售后问题协调 维护店铺管径整洁，营造二次元主题氛围（有痛柜、痛墙等作品可以放入简历附件！） 定期学习新品知识，跟进热门IP动态（有经验后可加入采购！） 处理并包装中古商品 兼职（2-3名）：25/h每周至少2天以上

工作内容： 1、负责门店商品的销售工作。 2、负责排面商品陈列、整理、补货、打包、称重等工作。 3、负责门店卫生的管理。 4、收银。 任职要求；只要你性格开朗、吃苦耐劳、眼里有活、勤快不唠叨！ 包住宿，环境好！固定工资：保底5500＋门店业绩提成， 早班：4:30-14:30 晚班：13:00-23:00 班次排班流上，早班居多，月休4天，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

旅游门店店员 / 门店旅游顾问（线下店） 工作地点：在太平洋森活B1 工作时间： 早班：9：30-6：30 中班：11：00-8：00，含吃饭时间 晚班：1：00-10:00 做六休一，店员薪资5k-6k，目前也在储备店长,能接受的投递！ 岗位职责 1、门店日常接待，主动热情接待到店客户，耐心解答客户各类旅游出行咨询，精准挖掘客户出行时间、出行人数、预算、游玩偏好等核心需求。 2、专注旅游路线产品推荐与讲解，根据客户需求，精准匹配适配的跟团游、自由行、定制游等各类旅行线路，详细讲解行程安排、游玩亮点、出行须知、费用包含明细等内容。 3、负责意向客户跟进、需求对接，耐心解答客户疑问，促成线路产品成交，做好客户登记与基础售后对接，维护良好的客户口碑。 4、配合门店日常运营工作，整理门店行程宣传物料、落实门店促销活动、保持门店环境卫生，完成门店日常基础工作。 5、持续学习更新各类旅游线路产品知识、目的地特色、出行政策，不断提升专业讲解能力与客户服务能力。 任职要求 1、年龄18-35岁，学历不限，有无旅游行业经验均可，接受应届生、零基础转行求职者。 2、性格热情开朗、亲和力强，善于沟通表达，服务意识优秀，待人真诚有耐心。 3、热爱旅游行业，愿意学习各类旅游线路知识，工作主动踏实，有良好的服务心态。 4、口齿清晰，逻辑表达顺畅，具备基础的客户沟通、需求挖掘能力。 5、服从门店排班管理，有团队协作意识，工作认真负责。

人员管理，人员培训，客诉处理，成本控制，毛利核算，活动策划等等店内一切事务！

负责助听器验配，听力检测，公司及门店其他事宜

岗位职责： 1.主动接待客户，与客户交流产品； 2.掌握销售流程及产品知识； 3.负责门店展厅产品报价及后续相关工作； 4.积极与客户建立良好的沟通关系，完成销售指标。 任职要求： 1.具有良好的销售沟通能力，有建材，电器，橱柜，暖通，家装行业1-3年从业经验者优先； 2.大专以上学历（条件优者可放宽）； 3.按公司规定积极参与培训学习，熟练掌握产品知识和系统知识； 薪资范围：10k-15k，上不封顶。

店长