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开元万达柒牌男装招聘岗位：店长1名、导购3名半班制：9:00-16:00/15:00-22:00薪资：底薪2500+提成，综合3000-600025-40岁，有服装销售经验优先福利：月休2天，法定节假日三倍工资、年假、社保、工龄奖，晋升空间大联系人：刘女士

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

郸城万洋餐厅招店长或前厅经理，工资面议，2天假期，工资准时老板好

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中交公司渣土二次转运工程位于河南周口，工期为32个月。车辆要求为纯电卡，车厢长度为8.2米至8.6米，车厢高度为1.8米。合作模式为包月68000元/30天，每天24小时不限趟数，车辆日结2300元，次日下午16点前结清。调车费为2000元，车队队长到现场支付调车费后车辆前往。备注：全水泥柏油路面，管住不管吃，甲方包电。

周口市淮阳区，需要5.6米至5.8米纯电车或加气车、27辆，路距3公里内盘，一天一结账，

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招聘红豆家纺、罗曼罗兰家纺销售店长及导购员1.年龄30-55岁，员工，身高158厘米以上2.有实体店及家纺销售相关工作经验者优先，待遇从优。无经验只要肯学习，培训后也可从业。3.工作地点：辛集北国商城三楼4.薪资待遇：采用底薪2400元+提成模式，或面谈。5.按照辛集北国商城的要求进行管理，一旦录用无特殊情况要长期能够在此工作，其他事项电话沟通或面谈。联系人：王经理联系电话：（同）

招聘襄垣市场格朗【爱衣艺女装】因业务需要，现特招：店长3名导购10名（半天班）高导任职要求：1.积极上进，有能量2.有工作经验优先3.年龄20-38岁联系电话:【同步】

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋【石景山丰台招聘】农科院优选无糖，有机食品专卖，公司成立十年之久，因业务需求现招聘如下岗位：专业发单人员 5人 社群(团队长) 10人 社区外联人员 5人 专营店店长 (远洋山水店，丰台店) 5人 有机食品专营店店员 (远洋山水店，丰台店 18人 薪资：底薪4000~5000+上五险一金+5%~20%高提成+月度奖金+季度奖金详情咨询：(何总)

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招聘厦门中山路招聘：店长，导购任职资格1、有服装销售经验2、年龄20-45岁，男女不限，个人形象良好；3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识4、沟通表达能力好、思维条理清晰；薪资:全天班（12小时）轮班制（7小时）个抽+总抽联系人：杨惠滨联系电话：）+86-

要求形象大方，和蔼可亲，积极学习验光专业知识，能够较好配合顾客选择镜框。

岗位职责： 1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客商品扫码、计价、收款及找零 2.规范使用收银系统，每日核对账款、打印报表，确保账实相符 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、票据等耗材，维护良好服务形象 4.主动引导顾客使用自助收银设备，解答结账相关咨询，处理简单退换货操作 5.配合门店开展促销活动，熟悉当期优惠规则，协助完成会员积分录入与推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应超市快节奏服务环境 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳，无不良信用记录 4.能接受排班制工作（含节假日、早晚班），服从门店统一管理 5.有超市或零售行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

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招聘：理货员 薪资：3200-3900元/月 岗位职责： 1. 负责商品的陈列整理，确保货架商品摆放整齐、美观，符合陈列原则。 2. 及时补货上架，保证商品不断档缺货，维持货架丰满度。 3. 对商品进行盘点，准确记录商品数量及状态，确保账实相符。 4. 协助处理商品的退换货工作，保证流程顺畅。 5. 负责卖场内的卫生清洁，营造整洁舒适的购物环境。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及码放，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3. 定期开展库存盘点，记录并上报盘盈盘亏情况，维护系统库存数据实时准确 4.保持理货区域清洁有序，配合做好防火、防潮、防盗等基础安全管理工作 5.协同配送、销售等部门完成临时调拨、补货及退换货支持工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应站姿作业及适度体力劳动 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4.身体健康，无传染性疾病， 5.遵守规章制度，服从排班安排，具备良好的团队协作意识

前台收银员负责前台收银工作

整店运营管理

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班

小店位于河南周口，现招聘一名踏实能干的店员，工作时间为上午半天班（7点至12点），工资待遇为休一天每月支付工资1700元，选择不休一天则每月支付工资1800元。有意者请真诚联系，非诚勿扰。

岗位名称：储备店长（方一坤野山菌胡辣汤）；出餐岗位（方一坤野山菌胡辣汤）。岗位要求：1.储备店长：a.年龄35岁以下。b.品行端正，热爱餐饮行业。c.负责门店运营管理，处理客诉，遵守门店标准化。2.出餐岗位：a.年龄55岁以下。b.踏实能干，吃苦耐劳。c.有团队精神，有早餐从业经验优先。薪资待遇：1.储备店长薪资：3500元-6000元。2.出餐岗位薪资：2400元-3000元。福利：团队绩效奖金、节日福利、生日关怀。

店长一名，25-40，会用智能手机，有沟通能力销售经验，工资 2500 左右，每周休息一天，工作 8 小时，时间自由

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排